述職報告 辦公室經(jīng)理述職報告范文.doc

1、辦公室經(jīng)理報告范本辦公室經(jīng)理報告范本辦公室主任個人工作報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人和同事們：在Xx年國家領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助和支持下，辦公室以分公司年初確定的工作目標為中心，開展了各種工作，加強學(xué)習(xí)、廉正自律、綜合調(diào)整、上傳發(fā)放、監(jiān)督檢查和服務(wù)保障的工作，工作崗位做得比較好?，F(xiàn)在的職務(wù)有以下錯誤，請批評。一是組織努力學(xué)習(xí)，切實加強作風建設(shè)。今年，辦公室里，分隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部工作人員努力學(xué)習(xí)關(guān)于改善工作作風和密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定，組織寫作經(jīng)驗。第十八屆中央委員會第十八屆全體會議的精神和第十八屆中央委員會全體會議的精神，調(diào)整了精神，通過各種學(xué)習(xí)，進一步提高了政治素養(yǎng)，提高了認識，進一步加強了整個

2、支持風格的建設(shè)。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，認真掌握辦公室干部工作人員的工作學(xué)習(xí)，努力提高辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和干部工作人員的技能。第二，做好公文處理和文件管理工作。白領(lǐng)的任務(wù)是發(fā)行，政令暢通，調(diào)整對內(nèi)外關(guān)系，做好領(lǐng)導(dǎo)助理，對干部職務(wù)的后勤保障。在今年的日常工作中，辦公室主要負責各種文件的收發(fā)、歸檔管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對歸檔資料進行分類，并及時準確地向分公司經(jīng)理報告重要文件或緊急文件。積累各種公文，發(fā)送公文，整理文件。第三，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，所以接觸范圍大，人員多。因此，總是堅持做正確的事，要求做正確的事和做正確的事，原則和靈活性統(tǒng)一。日常工作中我重視堅強努力發(fā)展大勢意識，更好地

3、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好“四個調(diào)整”。一是與領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)好。對領(lǐng)導(dǎo)管轄的工作，深感，有必須指示的事，請按程序詢問上級。提高工作效率，減少瑣事對指導(dǎo)工作的干擾。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)?？梢员M力解決部門之間可以解決的問題，加強部門協(xié)作，集中力量，團結(jié)一致，掌握執(zhí)行方面的團隊合作。第三，做好上下之間的協(xié)調(diào)。認真傾聽干部勞動者的意見，發(fā)揮勝妍、勝荷、信息反饋作用。第四，做好與外部職員的協(xié)調(diào)。辦公室是支撐外部形象的窗口，不僅負責內(nèi)部調(diào)整功能，還負責外部大眾和調(diào)整功能。在小事一樁和一言一行的行動中保持整體形象，保護政府執(zhí)法隊伍的公信力。第四，加強監(jiān)督，掌握實施情況。監(jiān)督是促進領(lǐng)導(dǎo)層決策實施，提高工作執(zhí)行力

4、的重要手段。在工作中要避免形式主義，把每件事都降到實實在在的水平，盡一切努力做好監(jiān)督人。同時，將監(jiān)察監(jiān)督和信息研究等工作有機地結(jié)合起來，主張在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題、解決問題。為了確保主席團領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作到位，我堅持把監(jiān)督執(zhí)行捕捉為辦公室的重要工作。今年進一步改善監(jiān)督方式，對國家領(lǐng)導(dǎo)和分公司的重要指示，專門監(jiān)督主要文件。對未實施的情況進行跟蹤監(jiān)督，將分隊的各項事項一一落實，有萬日的結(jié)果。第五，積極做好信息提交工作。今年分公司組織各部門，連續(xù)向國家辦事處報告情報篇。第六，進一步加強內(nèi)部管理。公休日工作，切實安排好做好強大的地帶安全管理、車輛管理工作、夜間檢查時間表、車輛調(diào)度等工作

5、，進一步提高內(nèi)部管理能力，確保地帶的各項工作有序進行。過去一年的工作使我深刻認識到辦公室工作的隨機性、突擊性任務(wù)更多。要做好，就要建立五種意識。一是責任意識。優(yōu)質(zhì)的工作源于強烈的專業(yè)性和責任感，如果責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，不能很好地完成任務(wù)。第二要有超前的意識，充分發(fā)揮主觀能動性，把工作放在前面，做好事，在被動中爭取主動權(quán)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)和大多數(shù)干部服務(wù)。第三，進取的意識。白領(lǐng)要提高工作的積極性、積極性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先恐后地創(chuàng)造優(yōu)秀的一流。在分部各部門的工作中起模范作用。第四，效率意識。辦公工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率是正確、快速、公平、合理地處理各項工作

6、，發(fā)展高效、快速的工作作風。第五，全球意識。事務(wù)工作主要是協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外的工作，統(tǒng)籌工作重，難度大，面臨難題，更加重視全局，始終站在全局，堅持工作，在全局中工作，集中優(yōu)勢資源，努力實現(xiàn)全分公司各項工作任務(wù)的出色和圓滿完成?；仡櫼荒甑墓ぷ?，如果說做某事就能順利完成各項任務(wù)，這主要離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和承認，左中各同志的關(guān)心和幫助。但是工作的不足和差距仍然存在，主要表現(xiàn)為：1.學(xué)習(xí)不緊張，忙于應(yīng)付日常工作性工作，忽視其他工作學(xué)習(xí)；2、文本水平要進一步提高，還沒有深入、有代表性的工作成果；3、綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平應(yīng)處于第一階段。步伐提高，日常工作就不能完全完成。今后，隨著對工作的進一步認識，我將注意不要驕傲，更清潔的行政，把自己所做的一切接受在陽光