工會工作計劃

1、工會工作計劃工會工作計劃文章1上半年，我們鎮(zhèn)工會根據(jù)市總布置和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實執(zhí)行工會保護勞動者合法權(quán)益的基本職能，調(diào)動廣大職工，為實現(xiàn)“5年總量2倍，8年全面建設(shè)小康”的目標，構(gòu)建了和諧美好的新xx貢獻力?；仡櫳习肽甑氖?，主要有以下幾個方面。1.圍繞發(fā)展目標投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“雙、強”目標做出貢獻。1.以創(chuàng)作活動為起點，夯實素質(zhì)提高平臺。秦工會以提高勞動者的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展了“兩爭一樹”活動?；顒舆M行過程中，各企業(yè)工會舉行了學(xué)習論壇、知識講座等，滿足了員工的閱讀知識、人才增長要求。整個村子要選拔2名知識工人和1家先進單位，要求企業(yè)員

2、工進行先進的典型學(xué)習，企業(yè)工會要鼓勵員工精通本職工作，學(xué)習第二次第三次，鼓勵職工技術(shù)，發(fā)展愛好。創(chuàng)作活動的開展大大提高了多數(shù)工人的學(xué)習能力、知識素質(zhì)和文明程度，造就了高素質(zhì)的職工隊伍。2、以學(xué)習宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和指導(dǎo)職工會學(xué)習黨的106屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省的一法五條例。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培養(yǎng)53名工會干部。今年5月，各基層工會組織了廣大員工學(xué)習“1015”計劃知識，全村有1400多名職工參加了省總組織的“1015”計劃知識大會活動。今年6月，鎮(zhèn)工會和陳仁聯(lián)、系生所聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀學(xué)院，培訓(xùn)了710名員工及員

3、工代表。各基層工會通過員工學(xué)習訓(xùn)練組織、工會鄭源運營、知識大會等各種形勢的活動，以中央、省委、示威的精神統(tǒng)一一大工人的思想，深入人心，深入開展富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標。(莎士比亞，溫斯頓，工作)。3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形勢、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方面進行平等協(xié)商，簽訂特別協(xié)議。到目前為止，已有43家企業(yè)簽署了工資集體協(xié)商協(xié)議，簽訂率達86%。2.健全的保護機制，幫助弱勢群體，促進工會確保新的效果。努力加強機制監(jiān)督，保護實效。鎮(zhèn)工會必須建立4，健全的組織網(wǎng)絡(luò)，提高運營狀況，將新企業(yè)工會的工作提升到新的水平

4、。下半年工作計劃：1.圍繞年初制定的工作目標，有序地安排平時的工作。2、搞好外商投資企業(yè)工會的建立。3、做好村工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作。4.繼續(xù)認真實施“金藍領(lǐng)”工程，提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)精神和企業(yè)文化。6.認真做好黨委政府布置的各項中心工作。工會工作計劃第2條2012年，我們國家工會在時局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體會員的共同努力，圍繞中心、服務(wù)大國，不斷建設(shè)組織，完善工作機制，執(zhí)行工會職能，激發(fā)各種活動，激發(fā)會員熱情，加強單位凝聚力，加強戰(zhàn)斗力，做了很多穩(wěn)健有效的工作。20xx年，將進一步總結(jié)經(jīng)驗，努力規(guī)劃，創(chuàng)新，取得好成績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

5、主要把握以下幾個方面。1.加強工會自身建設(shè)，為中心任務(wù)提供有力保障。一是進一步改善工會建設(shè)。要爭取各方面的支持，調(diào)動主席團工會的所有資源，切實掌握工會標準化工作，開展工作有標準，醫(yī)生有計劃，各項活動有制度，避免工作的隨機性。制定學(xué)習、活動、獎懲等1系列規(guī)定，認真實施，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。要樹立為大國服務(wù)、為員工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大國中扮演好配角，在服務(wù)人員中成為好主角。作為工會干部，要不斷加強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要竭盡全力，認識困難，處理工作，解決工作，追求利益，特別是在新時期面臨新問題的時候，要不斷學(xué)習新知識，樹立新觀念，不斷提高判

6、斷形勢的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。2.積極做好職工思想政治工作，提高精神文明建設(shè)水平。在平時的工作中，工會不僅要成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的顧問，還要幫助主席團團隊做好我國的工作，代表工作人員積極向主席團領(lǐng)導(dǎo)提出建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。因此，工會要積極擴大工作思路，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)，加強對外交流，做好對內(nèi)實誠的工作，對大規(guī)模盡職調(diào)查采取有效的措施和方法，利用各方面的氣力排擠工會工作，不斷加強溝通，加強協(xié)調(diào)，集中力量，把工作排擠出去。3.積極推進文化建設(shè)，展示住房管理系統(tǒng)干部職工團結(jié)的精神風貌。今年，我們將堅定地圍繞中心工作，征求全面意見，積極開展員工的歡迎、創(chuàng)造性、豐富多彩的流行文化活動，不斷豐富休閑生活，加強

7、工會的活力，滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各種大會，在“38”、“51”、“101”等重大節(jié)日開展關(guān)系活動，不僅可以調(diào)動員工的積極性，還可以大大提高團隊的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造活力、協(xié)調(diào)、積極的氛圍，加強房地產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使住房管理系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷進入新階段。4.深入開展職工住房建設(shè)活動，建立扶貧的長期機制。其一要發(fā)揮勞動者的主觀能動性，不僅要承擔工作負擔，還要在生活上關(guān)心職工，有效地幫助職工解決實際困難。平時加強與員工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，提出主張，想辦法，真心幫助他們，以真誠的關(guān)懷為多的員工消除憂慮，讓他們以主人的精神全心投入工作，使工會成為實際員工的家。其

8、二是關(guān)心困難的工人家庭，使他們大病，輔助和困難有所幫助。同時保護勞動者的合法權(quán)益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心勞動者的生活，聽取勞動者的意見和要求，幫助工作人員解決困難。其三是積極與國營合作，處理好安定人心、溫暖人心、人心的實事求是，深入開展“送暖”活動，安慰受傷、生病、困難的員工，及時發(fā)黨組織的溫文爾雅。利用春節(jié)訪問安慰退休工人和生活困難者，向職工群眾轉(zhuǎn)達組織的關(guān)懷。5.做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工的作用。結(jié)合女性員工自身的特點積極組織“3”嗎？8”節(jié)等有益于女性身心健康的活動，女職工好好過自己的節(jié)日，加強女職工的培訓(xùn)教育，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會女職工組織的作用，貫徹和

9、擴大婦女權(quán)益保障法。保護女職工的特殊權(quán)益工作，切實幫助困難的女職工解決生產(chǎn)生活問題，保護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。20xx年，我們決心在市議會正確的指導(dǎo)下，堅定不移地圍繞中心工作，切實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設(shè)，切實履行工會義務(wù)，切實推進各項工作，調(diào)動全世界員工，開創(chuàng)住房管理工作的新局面。謝謝大家！2/1x年2月2108日工會工作計劃文章3繼續(xù)深入開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動。1是接近農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務(wù)。郵政將在保證產(chǎn)品質(zhì)量的條件下，以科技服務(wù)為切入點，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，通過科普展示、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和“郵政服務(wù)”試點等解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)的實際問題，更好地服務(wù)我市

10、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是加快和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)，采取連鎖加盟的形勢，在全市建立村級服務(wù)網(wǎng)，促進農(nóng)民需求，擴大內(nèi)需。發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”的作用，以服務(wù)“三農(nóng)服務(wù)站”工作為核心，努力擴大“三農(nóng)服務(wù)站”的便利載體作用，加載服務(wù)功能，擴大為農(nóng)民提供的服務(wù)。3認真實施“國家山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會議”和副總理張德江講話精神，擴大農(nóng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，積極發(fā)展雙向物流，建立“農(nóng)村資本農(nóng)村、農(nóng)產(chǎn)品城市”雙向高速車道，有效促進地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，活躍2.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作，解決中小企業(yè)發(fā)展中的困難，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，幫助平度經(jīng)濟騰飛。充分利用郵政商務(wù)信函的優(yōu)

11、點，幫助中小企業(yè)擴大市場，年發(fā)行函數(shù)量達200多萬件。利用郵政快遞網(wǎng)絡(luò)為中小企業(yè)提供方便快捷的服務(wù)。利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等困難。3.繼續(xù)書信征文大會活動，通過舉辦活動，推進青少年學(xué)生思想教育事業(yè)的開展。4.利用郵政資源的優(yōu)勢提高城市品牌宣傳力，制作3000多本城市形象宣傳年冊。促進“郵政效益3農(nóng)業(yè)、科學(xué)普及支持發(fā)展”活動的開展，使科技報紙實際進入3個農(nóng)民，給農(nóng)民帶來科技致富信息，完成報紙訂閱1200多萬元。工會工作計劃文章4Xxxx年是我們鎮(zhèn)教育事業(yè)深化第一階段改革、加快發(fā)展的一年，也是我們教育工會積極推進進取、務(wù)實的一年，學(xué)習作風、務(wù)實作風、團結(jié)作風、教育工會創(chuàng)新的

12、一年。我們以教育人事制度改革為契機，廣泛團結(jié)和動員廣大教職員，積極支持改革，參與改革，理解改革的重要性，堅決實行保護職能，大力推進教育系統(tǒng)的民主政治建設(shè)，大力加強工會自身的改革和建設(shè)，對本校完成教育目標審查發(fā)揮積極作用。為此，制定2005年大泰總學(xué)校教育工會工作計劃。1.根據(jù)教育局工作要點和本校工作計劃的文件精神，本校工會要做好宣傳、學(xué)習、執(zhí)行工作，有效實施保護功能，做好教職員參與教育改革的思想政治工作。20xx年是教育人事制度改革的第二年。我們本校將從教育事業(yè)5年計劃中撤出20xx年109分子小學(xué)南原小學(xué)，另外，部分教師將面臨解雇。為此，我們本校工會與本校一起做好宣傳和動員工作，使撤退的教師

13、認識到形勢，服從大局。對年齡大、學(xué)歷低、教育水平低的教師進行分類。做好這些教師的思想工作，讓他們愉快地離開自己多年的工作崗位，制定再就業(yè)計劃，保證本校的教育教學(xué)秩序穩(wěn)定運行，保障穩(wěn)定，是我們工會組織的重要責任。我們要大力弘揚人事制度改革的精神，組織教師的學(xué)習，了解國家的教育政策，使黨的政策深入人心，使教職員全力支持我們教育的改革。同時，我們工會要有效地發(fā)揮職能，保護廣大教職員的切身利益。特別是要保護轉(zhuǎn)換教師的合法權(quán)益不受侵害。建議政府出臺優(yōu)惠政策，使教師的合法權(quán)益盡可能不受侵犯。最后，我們還要鼓勵教師努力學(xué)習，提高自己的工作素質(zhì)，參與公平競爭，做好充分的思想準備。工會組織作為普通大眾教職員的發(fā)

14、言人，要及時應(yīng)對群眾的意見和呼聲，確保廣大教職員的利益不會丟失。2.充分利用交流會，加強民主政治建設(shè)，加強監(jiān)督職能，公開推進學(xué)校政務(wù)公開。為了全面掌握和理解各學(xué)校教師的教育教學(xué)能力，本校將盡可能用一個字來衡量所有教師，公開、公平、公正，我們本校將出臺大佘太總校中小學(xué)工作人員目標管理考核實行細則，在第三屆交班會上進行討論。利用這次交流會充分聽取廣大群眾代表的意見和建議，完善考核實行細則，盡可能符合實事求是，充分代表廣大教職員的利益。交班會是學(xué)校民主管理的基本形勢，我們建議每年舉行一次例會，聽取校長的工作誠信報告，監(jiān)督計劃的成果，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評價，對不合格干部進行審查，及時更換。同時，要求代

15、表們各自寫一份高質(zhì)量的聲明，完善教育機構(gòu)體系，中學(xué)和中央學(xué)校也要成立工會委員會，監(jiān)督村小職員團體、監(jiān)督學(xué)校政府、財政露骨、有效地保護群眾工作人員的利益。本校工會每學(xué)期對各學(xué)校財政政務(wù)的公共情況進行執(zhí)法檢查。對成績不好的校長提出批評，在期限內(nèi)提出糾正方案，立即公布財務(wù)履行情況，接受社會和所有教師的監(jiān)督。各學(xué)校要通過各種形勢加強師生的民主法制意識、創(chuàng)新意識、積極參與學(xué)校管理的意識，充分發(fā)揮教職工的朱茵意識，把交接班會的決議落實到實踐中。3.發(fā)揮工會組織的職能，為困難的員工友好地解決問題，努力以情為民。工會是群眾組織，是黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，是教職員合法權(quán)益的保護者，其作用是為職員解決優(yōu)劣，為領(lǐng)

16、導(dǎo)解憂，為困難的職員做很多實際工作。作為工會主席，1必須做好群眾工作，聽取群眾的呼聲，征求代表的意見，為行政決定提供第一寶貴資料，做好校長的助手和顧問。工會干部的教職員問題是第一情報員，第一報告者，第一幫助者。雖然本校經(jīng)濟比較困難，但我們在上級工會組織的幫助下，最終工會組織了自己家教職的房子。我們有自己的電子金、揚聲器、電視、VCD、圖書等，利用員工的家豐富教職員的休閑文化生活，繼續(xù)進行第二屆教職員“字畫大會”和“教職員心心”征文活動。炫耀我們老師的風采。今年我們繼續(xù)安慰退伍事宜老教師和困難的員工，盡最大努力幫助他們度過暫時的難關(guān)，幫助這些老教師感受到組織的關(guān)懷和溫暖，真正為民計而做。4、強壯

17、的身體固體，努力提高自身建設(shè)，努力使工會工作進入新階段。在信息時代，如果不學(xué)習，隨時都可能被淘汰，不能適應(yīng)新時代的工會工作。為了做好工會工作，我們要不斷學(xué)習，興起大興學(xué)習的風氣，給全村帶來很大的動力。學(xué)習的風氣讓人感受到知識時代的到來。我們要利用時間抓緊學(xué)習。特別是工會主席1必須努力學(xué)習教育工會主席工作手冊。那是工會知識百科全書。1必須多讀，深入理解，努力控制。要將學(xué)到的知識準確地傳達給廣大群眾工作人員代表，充分調(diào)動教職員的工作積極性，使全體教師安居樂業(yè)，獻身于事業(yè)，做大邱泰的教育事業(yè)5、準備今年的工會活動：1，3月：檢查開學(xué)情況，監(jiān)督各學(xué)校收費情況，學(xué)習工會“104臺”報告。二、四月：深入學(xué)校聽課，評價課程，提高教師的工作水平。3，5月：準備“61”小學(xué)生運動會和藝術(shù)節(jié)。4，6月：舉行“61”運動會和教職員籃球比賽。5，7月：檢查