amway2010最新獎金制度.ppt

1、消費(fèi)者變經(jīng)營者,站在巨人的肩膀上,為 您 生 活 添 色 彩 ！,與強(qiáng)者合作,體驗(yàn)產(chǎn)品，學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品,一、體驗(yàn)產(chǎn)品（換個品牌用）,沐浴露 、洗發(fā)水、洗潔精 、牙膏、 洗衣液、 營養(yǎng)品、美容化妝品,肯定產(chǎn)品，接受產(chǎn)品,是肯定制度,否，放棄,是建立優(yōu)質(zhì)顧客群, 尋找合作伙伴,否產(chǎn)品愛用者,二、分享,例如：分享給20個家庭,假設(shè)每個家庭每月消費(fèi)400元,你的收入： 400元戶20戶8000元 8000 元12960元/月,建立長期優(yōu)質(zhì)顧客群,三、尋找合作伙伴,復(fù)制能力，開拓新市場,整組業(yè)績:8000元人5人=40000元 40000元18%=7200元（總收入） 72008000 12472003

2、8403360元 幫助別人成功，自己更成功（助人助已）,您,A B C D,￥8000,￥8000 ￥8000 ￥8000 ￥8000,開拓新市場，擴(kuò)大銷售額,四、通過系統(tǒng)，將經(jīng)驗(yàn)和能力復(fù)制給伙伴,一年有三個月105000元營銷主任,您,A市場 B市場 C市場 D市場,￥8000,￥40000 ￥40000 ￥40000 ￥40000,A,A1 A2 A3 A4,￥8000,￥8000 ￥8000 ￥8000 ￥8000,168000元105000元,1個月105000元營銷助理:收入600010000元,擴(kuò)大市場,穩(wěn)定業(yè)績,五、晉升高級營業(yè)主任(DD),任何連續(xù)十二個月內(nèi)有六個月達(dá)到營業(yè)主任

3、業(yè)績￥105,0006個月/12個月（其中三個月連續(xù))年收入約為14萬.,（免費(fèi)國內(nèi)旅游，同時有機(jī)會被邀海外 旅游，五星級享受）,世襲花紅(不在職收入),4%的領(lǐng)導(dǎo)獎,27%,您,B 105000,C 105000,A 105000,27%,27%,27%,舉例：,左圖：當(dāng)A與您之間沒有獎金的比例差時，公司將會額外再提撥A營業(yè)額的4%獎勵你，105000 4%=4200 A達(dá)到27%，說明有了一個比較穩(wěn)定的消費(fèi)群，4%的獎金可以世襲，作為遺產(chǎn)留給下一代,這就是很多大老板做安利的原因，是根的保障。 每培養(yǎng)一個部門您的收入 4200元/月，假設(shè)你再活50年,則培養(yǎng)一個部門的收入為4200 x12月

4、x50年=252萬 培養(yǎng)N個部門時， 試想： 105000 x4% = 4200元 4200 x12月x50年=252萬x n組=？,年收入30萬40萬,一年一次免費(fèi)海外旅游,六、晉升營銷經(jīng)理,遠(yuǎn)離貧窮,永續(xù)保障,年收入70萬100萬 一年兩次免費(fèi)海外旅游,七、晉升高級營銷經(jīng)理,安利事業(yè)的公平性,A 營銷經(jīng)理 30萬40萬/年 一次旅游（經(jīng)濟(jì)艙）,我 營銷高級經(jīng)理 70萬100萬/年 二次旅游（商務(wù)艙）,你 營銷總監(jiān) 120萬/年 三次旅游（頭等艙）,A:3個市場,你:9個市場,換一個品牌 換一個環(huán)境 換一個觀念（思想） 換一個話題 換一個生活方式,成功是簡單的,為 您 生 活 添 色 彩 ！,無限發(fā)展（幫助越多人成功，自己越成功）,保障性（多助一人成功，少一份工作，多一