黨風廉政建設2008年班子述職報告--1

1、冀州市交通局領導班子黨風廉政建設述職報告今年以來，交通局班子在上級黨委、政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，緊緊圍繞全局工作中心，認真貫徹省、市紀委會議精神，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為重點，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化規(guī)章制度的落實，全年無任何違法違紀案件發(fā)生，為實現(xiàn)交通各項工作又好又快發(fā)展提供了強有力的保障。一、認真推行黨風廉政建設責任制一是抓好班子成員的廉政責任分解，繼續(xù)實行領導干部“一崗雙責”制，突出廉政工作重點，做到量化、細化。二是與下屬單位分別簽訂了目標責任狀，把全年黨風廉政建設和

2、反腐敗重點工作逐項分解到相關責任單位，落實責任人，強化目標管理，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。三是加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，落實責任追究。局黨委定期檢查各單位以及各分管領導黨風廉政建設責任制的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正苗頭和傾向性問題，加大源頭治理和綜合治理力度。二、健全黨風廉政建設日常制度體系以黨風廉政建設責任制為基礎，認真落實“四廉”制度及交通系統(tǒng)黨風廉政建設八項規(guī)定、關于嚴肅廉政紀律、倡導文明新風的若干規(guī)定等制度，并結合工作實際，健全完善了陽光招投標、陽光采購、行政權力公開透明運行等制度，明確要求各部門、各單位要嚴肅工作紀律，努力打造一支生活正派、情趣健康，講操守、重品行的

3、優(yōu)良干部職工隊伍，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、強化黨風廉政教育的多樣性和針對性首先，把黨風廉政教育納入黨委宣傳教育工作總體部署，認真落實周五學習日制度，深入系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策，做到了廉政教育的經常性。其次，針對執(zhí)法隊伍特點，對執(zhí)法人員開展了“為民、務實、清廉”為主要內容的主題教育，“依法行政、文明執(zhí)法”的法制教育；“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德教育，突出了教育的內容的多樣性和針對性。三是結合開展科學發(fā)展觀學教活動，開展了以“反驕破滿、負重奮進、再創(chuàng)輝煌”為主要內容的主題教育活動。四是積極推進廉政文化建設，積極參加市紀委組織的慶“七一”全市演講比賽，其中我局

4、榮獲二等獎。各項活動的開展有效地提升了黨員干部的廉潔理念，在全系統(tǒng)營造了“廉榮腐恥”的濃厚氛圍。四、統(tǒng)籌安排黨風廉政建設各專項工作1、狠抓治理公路“三亂”工作。一是抓源頭管理，不斷加強執(zhí)法隊伍建設。在平時工作中，全面加強執(zhí)法隊伍建設和規(guī)范化建設，狠抓紀律、作風建設，深入開展了“創(chuàng)優(yōu)質服務杯”、等活動，嚴格落實執(zhí)法人員“五禁三不兩注意”等制度，在全局營造“講規(guī)范、比干勁、做貢獻”的良好氛圍。二是進一步加大宣傳力度，結合行政權力公開透明運行工作，公開治理公路“三亂”工作政策，增強治亂工作透明度。三是充分發(fā)揮領導小組作用，落實領導干部上路檢查制度。四是建立監(jiān)督員定期聯(lián)系報告制度，確實發(fā)揮監(jiān)督員的監(jiān)督

5、作用。五是強化交通行政執(zhí)法督查小組作用，采取明察與暗訪相結合的形式，監(jiān)督檢查執(zhí)法單位及執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況，不斷加大督查力度和密度，并堅持投訴必查、違規(guī)離崗、違紀下崗原則，有效地促進了嚴格、公正、文明執(zhí)法。2、深化行政權力透明運行工作。按照上級關于行政權力公開透明運行的總體要求，進一步規(guī)范了審批事項，按照“行政服務中心”的管理模式調整運行機制，實行“一個窗口受理、一站式辦公、一次性告知、一次性收費、一地辦結制”。結合陽光行動，編制并公布了職權目錄和行政權力運行流程圖，全部在行政服務中心窗口公開，做到了所有行政權力運行公開、透明、規(guī)范、合法。3、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。

6、結合開展科學發(fā)展觀學習教育活動，在項目業(yè)主單位、施工單位、以及機關工作人員中開展了自查自糾活動，認真撰寫了自查自糾材料。通過自查自糾，使全局上下進一步樹立了遠離商業(yè)賄賂的主動自覺意識，繃緊了預防這根弦。同時，我局嚴格落實工程建設“雙合同”制度、全程跟蹤審計制度以及“三介入”、“三同步”制度。（“三介入”、“三同步”即以紀檢部門對擬建工程提前介入、重點工程全程介入、一般工程重點介入；廉政建設與質量監(jiān)督同步、廉政承諾與工程合同同步、廉政建設成果與工程質量同步驗收），確保了不廉潔行為發(fā)生。今年，還實行了以項目建設計劃公開、項目審批結果公開、招標過程公開、征地拆遷管理公開、施工過程管理公開、設計變更公

7、開、質量檢查結果公開、合同履約情況公開、建設資金使用公開、竣（交）工驗收結果公開為主要內容的公路工程建設“十大公開”制度。五、培養(yǎng)班子成員廉潔自律意識1、嚴格遵守“八條禁令”等有關制度規(guī)定。全體班子成員做到了同黨中央保持高度一致，依法行使職權，廉潔奉公，沒有出現(xiàn)濫用職權、玩忽職守行為，未接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，沒有出現(xiàn)奢侈浪費、貪圖享受、弄虛作假、與民爭利等不良現(xiàn)象。2、堅持領導干部重大事項報告制度。制定了交通局副股級以上干部重大事項報告表，作為領導干部個人廉政檔案的重要內容。帶頭遵守交通系統(tǒng)關于嚴肅廉政紀律、倡導文明新風的若干規(guī)定以及市委、市政府、市紀委有關文件，確保令行禁止，不出問題。3、規(guī)范領導干部職務消費行為。每月逐車登記維修費、燃油費，堅持每月按時公開辦公費、車輛使用費及招待費開支情況。通過上述措施，我局黨風廉政建設工作取得了實實在在的效果，有效預防了全局干部職工違法違紀行為發(fā)生，有效促進可全局各項任務目標的順利完成。一年來，我局共完成九項交通重點工程，完成投資1.3億元，爭取上級補助資金6000多萬元；并圓滿完成了公路養(yǎng)護、行業(yè)管理、奧運安保、緊急任務等各項工作，得到了各級各界的一致好評。今后，我局領導班子將以十