狼性團隊培訓(xùn)計劃

1、困境中，我們相互依存！ 獲取時，我們共同分享團隊的果實！ 失敗中，我們?yōu)橥樘蚴脗冢?這就是狼性文化與精神,狼性團隊培訓(xùn)計劃,本次體驗式培訓(xùn)實施模式,體驗式培訓(xùn)方式,團隊溝通,團隊精神,團隊合作,團隊信任,卓越 團隊,體驗式培訓(xùn)主題,整體項目介紹,燃氣集團體驗式培訓(xùn),一次探險之旅，使學(xué)員們有一個更好的溝通方式，增強各位的自信心、勇氣，激發(fā)他們的激情，培養(yǎng)他們對工作崗位和美好生活的熱愛，規(guī)范行為,增強信心，激發(fā)進取心與創(chuàng)新能力。 一次體驗挫折、磨練意志而又不失休閑放松的野外拓展培訓(xùn)。 一次樹立互相配合，相互支持的團隊精神和整體意識的精英團隊之旅。 一次享受自然,調(diào)節(jié)情緒,共度美好時光，分享多年

2、來以來寶貴的工作心得的機會。,狼性團隊主題體驗課程總述,背景介紹,本次項目設(shè)計難度較大，擁有狼性精神我們將克服重重挑戰(zhàn)與困難！,團隊精神：狼不同于虎和豹，它是一種群居動物。它們狩獵的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協(xié)作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強大的對手。許多動物不怕單獨的狼，單獨的狼也往往會成為其它大型動物的盤中餐。但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其更為兇猛的猛獸汗顏。,永不言敗：狼在獵取的時候，常常會遇到獵物的拼死抵抗，一些大型獵物有時還會傷及狼的生命。但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風(fēng)險，

3、它是不會放棄的，不捕獲獵物誓不罷休，永不言敗。,勇于奉獻：狼雖能適合復(fù)雜艱苦的環(huán)境，善于長途奔襲，南征北戰(zhàn)，能忍饑挨餓。但也有食不果腹的時候，為了種族的繁衍和興旺，狼會在生命最后時刻，毫不吝惜的將自己的身軀奉獻出去，拯救饑寒交迫的同伴，這就是狼的品性和精神。,在本次培訓(xùn)我們將遵循如下狼性文化展開項目的挑戰(zhàn)與分享：,團隊獲益,增強學(xué)員之間的情感交流，營造積極向上、輕松愉快的組織氣氛；通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務(wù)，使學(xué)員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創(chuàng)建高績效的工作團隊；改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流，樹立溝通意識，學(xué)習(xí)溝通技巧，避免信息衰減，達到有效溝通并提高溝通效率；在團隊中建

4、立更為高效的執(zhí)行方式，提升團隊的執(zhí)行力；激發(fā)團隊創(chuàng)新意識和潛力。,個人獲益,明確如何找到目標，并決意在任何環(huán)境下實現(xiàn)目標，培養(yǎng)及提升學(xué)員的決策能力；通過提升個人魅力，增強個人領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)與才華；突破思維定勢，能夠創(chuàng)造性的解決問題，提高創(chuàng)新意識；提高全局意識、效率意識、創(chuàng)新意識、實干意識；勇于挑戰(zhàn)自我，不懈追求新的成就；通過此次活動，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，轉(zhuǎn)換某些不合適的行為和心態(tài)。,培訓(xùn)目標及受益,主題1：“團隊素質(zhì)提升高績效團隊的心態(tài)和技能”,受訓(xùn)主體的特殊培訓(xùn)需求信息： 本次拓展培訓(xùn)總體定位是如何打造高績效團隊，而在項目選擇（形式）和分享設(shè)計（內(nèi)容）上將充側(cè)重于三個方面： 1）心態(tài)突破-打破自我

5、設(shè)限，不斷自我挑戰(zhàn)。 2）技能合作-形成教學(xué)相長、互助合作的學(xué)習(xí)型團隊。 3）團隊合作與溝通-如何在逆境中學(xué)會團隊相互合作/配合/溝通協(xié)作。 受訓(xùn)主體的附加需求信息： 一次將緊張的學(xué)習(xí)和自然的體驗相結(jié)合的寓教于樂的活動。,熱身，團隊建設(shè),用戶動游戲的形式相互了解， 共同創(chuàng)建團隊的“破冰和融合”。 初步形成熱烈的團隊氛圍， 為隨后的全天培訓(xùn)做好心理準備。,團隊破冰,課程章節(jié)介紹： 培訓(xùn)師介紹體驗學(xué)習(xí)及本次特殊的挑戰(zhàn)形態(tài)！ 隊長：在自我介紹及團隊文化建設(shè)的過程中，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能 力的隊員會表現(xiàn)出來，為大家選隊長提供了參考依據(jù).隊長帶領(lǐng) 全隊完成隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽的創(chuàng)作.各組展示本隊文化。 實施

6、說明： 將參訓(xùn)人員分成3個小團隊（根據(jù)人數(shù)）。 參訓(xùn)人員按序入座，相互配合。 通過游戲與理論共同分享，促成團隊笑聲傳遞。,空中抓杠,項目介紹: 學(xué)員站在8米高的略微會搖晃的鋼管頂端的圓盤上，全力以赴躍出，抓住掛在離學(xué)員0.8-1.5米處的空中單杠，而后回到地面,回顧要點和分享： 1）克服恐懼，才能控制情緒；控制情緒，才能專注目標；專注目標，才能完成任務(wù)。 2）個人挑戰(zhàn)的兩大支撐第一、自我的暗示和鼓勵；第二、他人的壓力和鼓勵（尤其是團隊）。 3）心態(tài)的突破僅僅需要的是瞬間，一旦突破將永久改變。自己是心態(tài)改變的惟一主人 4）正確評價心態(tài)與技能的作用。一個心態(tài)好技能差的人，與技能好心態(tài)差的人，哪個人

7、最容易成為心態(tài)好技能好的人。,荊棘排雷,項目介紹:在規(guī)定時間（40分鐘）內(nèi)，依靠團隊的協(xié)作和智慧將在雷區(qū)內(nèi)（直徑2米的地面中間）的液態(tài)炸彈（裝滿水的桶）排除，并安全放在雷區(qū)外的彈藥庫。,回顧要點和分享： 1、明確團隊內(nèi)部合作的重要性； 2、團隊中的成員應(yīng)共同承擔(dān)每一個人的失誤； 3、引導(dǎo)對自我完善、部門協(xié)作、團隊共贏間的反思；,生死共存,項目介紹： 2名隊員在5米高的一組鋼絲上配合行走，直到2名隊員完成任務(wù)。,回顧要點和分享： 控制高空的恐懼感是合作該項目的前提； 相互鼓勵、激勵對于合作成功的重要性； 高空的動態(tài)平衡與合作雙方的自信、信任對方、技巧方法和移動節(jié)奏的關(guān)聯(lián)性。在高空移動的不同階段，

8、哪些要素是相對更重要的？ 雙方的心態(tài)如何相互影響。 在合作最困難的階段，什么因素對合作的成敗起到?jīng)Q定性作用。如何度過合作最困難的階段？,孤島求生,項目介紹： 將每隊學(xué)員分成三個小組，分別安置在三個島上（盲人島、啞人島、珍珠島），在規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)不同的任務(wù)單完成各自的任務(wù)。 培訓(xùn)目的： 領(lǐng)導(dǎo)與管理的角色意識將項目任務(wù)或工作在團隊中進行合理分配和分工，并能夠分清主次目標。最關(guān)鍵的是：在既定的團隊總目標下，團隊內(nèi)部的各個子任務(wù)團隊如何進行有效的溝通以達成行動的一致；以及，當(dāng)各個子任務(wù)團隊對目標的理解或行動發(fā)生沖突時，信息流是如何分享的？有效溝通是如何達成的？,領(lǐng)袖風(fēng)采1,30-60分鐘，由團隊的人

9、數(shù)的多少決定，培訓(xùn)者打算用多少時間做此練習(xí)。 小組人數(shù)：越多越好 所需物品：秒表 游戲概述：一個關(guān)于促進團隊效率游戲 項目目的： 1、 使團隊通過競爭提高他們的效率。 2、 使隊員看到團隊的責(zé)任心 操作步驟: 1、游戲第一步就是將所有參加的人，要求在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。 2、挑選男女隊長各一名，組織團隊進行比賽（隊長不參加比賽。） 3、教練要求隊長宣誓，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“如果失敗，愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”,宣布比賽規(guī)則： 1）全隊學(xué)員進行報數(shù)，速度越快越好； 2）分別進行8輪比賽，每輪比賽間隔休息3分鐘、2分鐘（2次）

10、、1分半鐘2次、1分鐘（2次） 3）每輪比賽進行獎懲。輸者，由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服，并對對方隊員說：“恭喜你們！”并有男女隊長做俯臥撐10次，如果以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者，將全隊哈哈大笑，以示勝利。 4）將每輪比賽的結(jié)果記錄在白板上。 5、結(jié)束，教練引導(dǎo)大家討論： 討論題目： 1、 每個人都同意所有的意見嗎？如果不是，為什么？ 2、談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會？,領(lǐng)袖風(fēng)采,攀越天梯,項目介紹： 二名學(xué)員要配合爬上一組10米高的巨型天梯，每一檔天梯的距離在1.5米左右，兩位隊員必須通過相互提攜和合作，不斷爬到天梯的頂端。 項目分享與回顧： 對每一個人而言，真正挑戰(zhàn)的對象是自己

11、而不是別人或其他客觀因素！更進一步的是，心態(tài)比技能更重要！另外，二個人的高空合作體驗是一種真正意義上的信任把自己（的身體重心）完全交給對方！惟有如此，才能找到整體的平衡點。,畢業(yè)墻,項目簡介： 1）全體隊員要在規(guī)定時間內(nèi)翻越一堵高四米的墻，不得借助任何的物品與工具 2）首先向?qū)W員介紹保護的動作要求及詳細注意事項，并要求學(xué)員練習(xí)動作。 3）培訓(xùn)師在預(yù)見到有風(fēng)險時會隨時鳴哨要求項目暫停，待隱患消除后方可繼續(xù)進行。,基地選擇-富陽新沙島拓展培訓(xùn)基地介紹,“天下佳山水，古今推富陽”。一如溫柔婉約的西湖造就了杭州“天堂人間”的美名，鐘靈毓秀的富春江成就了獨具魅力的江南山水城市富陽。富春江江面開闊，江岸曲

12、折，江灣含秀；兩岸群山連綿起伏，層次豐富，峰回路轉(zhuǎn)；河谷地帶阡陌縱橫，村落棋布，田園似錦。整個富春山水儼然一幅平面展開的畫卷，登上鸛山可以一覽富春江全景。 新沙島是富春江江心的一座島嶼，面積4.12平方公里，四面環(huán)水，島上林桑成蔭。島的西面擁有華東地區(qū)最大的天然淡水游泳場，沙灘面積達3萬余平方米，視野開闊，景色秀麗，一矣夏季，游泳戲水者蜂擁而至可謂是全年度假之勝地。島上配套齊全木屋別墅,度假酒店等一應(yīng)俱全.杭州眾拓拓展公司利用島上優(yōu)勢,建立了第一個島上拓展培訓(xùn)基地,讓學(xué)員在藍天碧水中體驗拓展培訓(xùn)的真正魅力! 一個清涼世界的拓展基地 ! 一個設(shè)施最大最齊全的島上拓展基地! 一個讓人在體驗拓展同時

13、也感受到山水悠然的拓展基地! 島上拓展,史無前列! 讓我們一起分享拓展！分享體驗！分享快樂吧！,推薦基地-富陽新沙島拓展培訓(xùn)基地照片與基地內(nèi)酒店照片,基地選擇-海鹽南北湖拓展培訓(xùn)基地介紹,山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。南北湖這一大自然恩賜的瑰寶，集山水之精華，聚人文之薈萃，成為錢塘江畔一顆璀璨的明珠，正吸引著越來越多的人們觀光旅游。南北湖山不高，但層巒疊翠，水不深，但曲折蜿蜒，以其獨特的自然風(fēng)貌享譽江南，成為名符其實的上?！昂蠡▓@”，杭州“姊妹湖”，倍受世人關(guān)注。近幾年來，風(fēng)景區(qū)加大開發(fā)建設(shè)力度，景區(qū)面貌日新月異，游客人數(shù)逐年上升，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。 南北湖風(fēng)景區(qū)是中國唯一集山、

14、海、湖為一體的風(fēng)景名勝區(qū)，位于杭州灣北岸的海鹽縣境內(nèi)，是浙江省第一批省級風(fēng)景名勝區(qū)，國家首批AAA級旅游區(qū)，地處杭滬蘇甬等大中城市的中心地段 ，分湖塘、三灣、鷹窠頂、談仙嶺、濱海五大景區(qū)，有世界最小石城-“談仙石城”；夜普陀之稱的千年古剎“云岫庵”；天文奇觀“日月并升”；舉世聞名錢江潮的起源處-錢江潮源；見證中韓友誼的金九避難處等30處景觀.,海鹽南北湖拓展培訓(xùn)基地照片欣賞,基地選擇-周浦?；市峭卣古嘤?xùn)基地介紹,海皇星生態(tài)樂園拓展訓(xùn)練基地位于西湖區(qū)周浦鎮(zhèn)，地處錢塘江與富春江的交匯處，緊鄰靈山風(fēng)景區(qū)，東邊是之江國家旅游度假區(qū)，與長安沙風(fēng)景區(qū)隔江相望，北靠杭千高速公路，距杭州市中心25公里，交通便

15、利，風(fēng)景宜人。 基地位于?；市巧鷳B(tài)樂園內(nèi)，整個園區(qū)占地面積約50萬平方米，綠化面積接近百分之七十，樹木品種繁多，花草植被遍布。將近20萬的水系，三條干流環(huán)繞貫穿其中，充足的水資源讓園區(qū)四季常綠，加上沿岸的獨特景致，湖里魚躍成韻，林中蟲鳥齊鳴，共同描繪了一幅美麗的生態(tài)風(fēng)景園。 ?；市巧鷳B(tài)樂園定位集休閑、農(nóng)業(yè)生態(tài)和體驗式培訓(xùn)基地于一體的綜合性景觀公園，其中體驗式培訓(xùn)基地有齊全的拓展訓(xùn)練項目和完善的設(shè)施，涵蓋了高空拓展項目，地面拓展項目和水上拓展項目，可以提供場地與室內(nèi)結(jié)合的培訓(xùn)。另外，基地內(nèi)后勤服務(wù)條件完善，別墅木屋、餐飲服務(wù)、篝火露營、野炊燒烤、會議安排等都可根據(jù)客戶需求配套滿足。,推薦基地-杭州周浦?；市腔卣掌蕾p,培訓(xùn)流程示意圖(待定),激情釋放，全場互動 燃氣集團互動溝通晚會！,月夜啤酒音樂讓我們盡情釋放！,高 潮 篇,點燃2009年主題互動溝通晚會,互動晚會之搞笑互動篇(部分),創(chuàng)意廣告：規(guī)則：給每組若干報紙/膠帶，由女性為男性設(shè)計一套女性化的服裝，要有設(shè)計理念/廣告詞/并以最酷的造型巡場一圈！ 英雄救美：規(guī)則:選出5男5女,男為一排,女為一排,相對站好.男生要用身上的物品連接到地面上到女生腳下去救她,返回時要用不同的方式把女生帶回。失敗