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文檔簡介

1、要求：設(shè)計(jì)-以幽默有趣的風(fēng)格，小故事的形式，表現(xiàn)其中的意思。簡單，趣味，突出績效考核的主題，棕熊方案的優(yōu)勢。故事長度可靈活把握，內(nèi)容要完整。（此片的觀眾是上萬名員工，加油吧?。﹥尚苜惷郏嚎己朔绞讲煌Y(jié)果大不同,黑熊和棕熊都愛吃蜂蜜 它們各有一個(gè)蜂箱，養(yǎng)著同樣多的蜜蜂 一天，它們決定以一年為期限來比賽， 看誰的蜜蜂產(chǎn)的蜂蜜更多,黑熊想: 蜂蜜的產(chǎn)量取決于蜜蜂每天對花的“訪問量” 它買來一套昂貴的測量蜜蜂訪問量的績效管理系統(tǒng)，表格設(shè)計(jì)非常細(xì)致 在它看來，蜜蜂所接觸的花的數(shù)量就是其工作量。每過完一個(gè)季度，黑熊就公布每只蜜蜂的工作量 同時(shí)黑熊還設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，每季度獎(jiǎng)勵(lì)訪問量最高的前三只蜜蜂 它從不告訴蜜

2、蜂們它是在與棕熊比賽，只是讓蜜蜂們之間展開競賽，比賽訪問量,棕熊想: 蜜蜂能產(chǎn)多少蜂蜜，關(guān)鍵在于它們每天采回來多少花粉-花粉越多，釀的蜂蜜也越多 它直截了當(dāng)告訴眾蜜蜂：咱們在和黑熊比賽看誰產(chǎn)的蜜多。 它自己做了一套簡單的考核表格，測量每只蜜蜂每天采回花粉的數(shù)量和整個(gè)蜂箱每天釀出蜂蜜的數(shù)量，并每天把測量結(jié)果張榜公布 它也設(shè)立了一套獎(jiǎng)勵(lì)制度，重獎(jiǎng)當(dāng)月采花蜜最多的前三只蜜蜂。如果一個(gè)月的蜂蜜總產(chǎn)量高于上個(gè)月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的獎(jiǎng)勵(lì),兩熊產(chǎn)蜜大比賽引起的深度思考,黑熊 1 2 3 4 5,棕熊 1 2 3 4 5,績效大不同,看重過程 采用最貴的考核系統(tǒng) 即時(shí)反饋不足 鼓勵(lì)的是內(nèi)部競爭 獎(jiǎng)勵(lì)面過窄，并且過于單一,看重結(jié)果 采用最合適的考核系統(tǒng) 每天都有業(yè)績看板 鼓勵(lì)的是團(tuán)隊(duì)合作 同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，和團(tuán)隊(duì)的總業(yè)績,兩熊產(chǎn)蜜大比賽引起的深度思考,1、在績效管理中，管理設(shè)定恰當(dāng)?shù)目冃?biāo)準(zhǔn)和合理的績效考核方式，將對業(yè)績產(chǎn)生極大的影響。 2、要設(shè)立一個(gè)好的績效標(biāo)準(zhǔn)，首先要對績效進(jìn)行分析，然后要

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