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文檔簡(jiǎn)介
1、員工宿舍管理一覽一、目的:為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理,保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息,特制定本辦法。二、范圍:分行新入職暫時(shí)無(wú)適當(dāng)住所的外地職員。三、申請(qǐng)住宿要求:外地員工在工作地?zé)o適當(dāng)住所者 ,可以申請(qǐng)暫時(shí)住宿。申請(qǐng)期限為三個(gè)月,三個(gè)月到期后應(yīng)立即搬離。 確有特殊情況三個(gè)月逾期還需居住者應(yīng)提前報(bào)行里,經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)住宿。有下列情況者不得住宿:1、患有傳染病者 ;2、有不良嗜好者 ;3、不遵守本制度者。四、住宿規(guī)定:1、愛(ài)護(hù)公物 ,宿舍內(nèi)一切物品不得惡意損壞;2、離開(kāi)宿舍時(shí) ,檢查水、電是否關(guān)好 ,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性;3、
2、出入鎖好門 ,做好防盜工作;4、服從管理員的管理 ,派遣和監(jiān)督;5、夜間看電視 ,開(kāi)關(guān)門等動(dòng)作應(yīng)盡量小聲,以免打擾他人休息;6、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應(yīng)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)議處;6.1 在宿舍賭博 ,斗毆 ,酗酒;1 / 46.2 蓄意破壞公用物品或設(shè)施;6.3 將房間轉(zhuǎn)租或借予他人使用;6.4 擅自留宿異性者;6.5 經(jīng)常妨礙宿舍安寧 ,屢教不改;6.6 違反宿舍安全規(guī)定;6.7 無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;6.8 有偷竊等不良行為;7、員工遷離宿舍 ,不得帶走舍內(nèi)任何公共物品及設(shè)施,管理員應(yīng)及時(shí)收回宿舍鑰匙;8、設(shè)施、物品、電器責(zé)任到人,如因保管不善或人為損壞、丟失應(yīng)照價(jià)賠償;9、個(gè)
3、人物品、被褥碼放整齊,床鋪上下整齊無(wú)雜物,用具保持清潔衛(wèi)生,衣物洗滌后按指定位置晾曬,墻壁或櫥柜上避免隨意張貼字畫(huà)或釘物品,保持墻壁的清潔整齊;10 、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)動(dòng)物,走廊、通道等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物,其他物品要按指定的位置擺放整齊;11 、注意防盜,出入應(yīng)隨手關(guān)門,最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源,夜間注意關(guān)閉門窗,貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿;12 、員工離職即終止宿舍使用權(quán),應(yīng)于離職之日起三日內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。及時(shí)完整交齊桌、柜鑰匙,由綜合服務(wù)部進(jìn)行驗(yàn)收;13 、每套宿舍核定住宿人數(shù)為 4 人。五、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理:2 / 4自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣
4、,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。1、衛(wèi)生定期打掃 ,大家共同維持宿舍內(nèi)的整潔;宿舍應(yīng)由住宿人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)。應(yīng)做到:地面整潔,無(wú)污物,無(wú)污漬,室內(nèi)無(wú)異味,桌面、電器表面無(wú)灰塵;2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度, 每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。六、消防安全管理:1、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全制度;2、不得私自亂拉亂接電線、插座;3、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮;七、宿舍來(lái)訪出入規(guī)定:1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍;2、不得私自留宿外人, 兩宿舍之間不得串寢, 非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿 .八、其他未盡事宜由綜合服務(wù)部解釋。宿舍申請(qǐng)居住表本人
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