2020年幼兒園工會工作總結(jié)

1、2020年幼兒園工會工作總結(jié)一年來，我園工會在教育工會的關(guān)心、支持下，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”的主要思想及工會法為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績。一、加強學(xué)習(xí)，提高教師修養(yǎng)1、深入開展教育活動，提高教職工的思想道德素質(zhì)發(fā)揮教職工在教育發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務(wù)。我園工會圍繞幼兒園的中心工作。每月組織全體教職工積極開展政治學(xué)習(xí)，將黨的政策、路線與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀。2、提高教師師德水平，促

2、進教師整體素質(zhì)不斷提高在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園，組織教師開展一系列活動，切實有效地提高了教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)及專業(yè)素質(zhì)。二、堅持園務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。1堅持園務(wù)公開。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行“園務(wù)公開”，積極組織實施幼兒園園務(wù)公開。向全園教職工全面公開幼兒園規(guī)章制度、職評、評先、考核、捐款、財務(wù)開支等整個工作情況。園務(wù)公開使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職

3、員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設(shè)。2工會參與幼兒園的決策工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。三、加強工會自身建設(shè)，開展各項工作1.齊心協(xié)力，樂于奉獻。工會委員之間關(guān)系協(xié)調(diào)，相互團結(jié)，勇于奉獻，重要工作能一起商量，平時能經(jīng)常交流，齊心協(xié)力做好工會工作，工會干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。2.加強制度建設(shè)，搞好民主理財。在本年度中，工會進一步健全了工會組織制度，及時做好新會員的入會工作，讓新會員在第一時間感受到工會的關(guān)心和溫暖。同時嚴格堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好

4、工會經(jīng)費。3.召開好每年一次的教職工代表大會。四、依法維護教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事、好事密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調(diào)動教職工積極性的重要途徑。今年我園開展各類慰問共計12次，慰問17人，慰問金額1200元。五、組織形式多樣的活動，豐富教職工的工作生活（1）4月28日在工會組織下開展了教職工健美操大賽，比賽共有3支團體隊參加，參賽人數(shù)達39人。通過緊張激烈的角逐小班組榮獲第一名，教職工們參加活動每天跳健美操，不僅鍛煉身體還增強了團隊凝聚力。（2）6月2日我園全體34位教師參

5、與了市級微視頻傳頌經(jīng)典詩朗誦比賽錄制。（3）6月5日組織全員教師學(xué)習(xí)了全國母乳宣傳內(nèi)容，并完成了學(xué)習(xí)筆記36份及宣傳知識測試卷，增強了女教職工對合法權(quán)益的了解。（4）全市大力開展跳蚤市場活動，我園工會牽頭倡議教師、幼兒及家長參與跳蚤市場活動，從而大力推動我市經(jīng)濟水平，我園共有30多人次參與此項活動，收獲滿滿。（5）6月15日接上級工會文件，我園組織了“全國助殘日”愛心捐款活動，我園此次捐款54人，共捐愛心款525元，并以上交。（6）6月24日，我園組織全體教職工開展“粽葉飄香品味端午”包粽子比賽活動，各組教師自帶原材料，展露廚藝，玩游戲、包粽子、經(jīng)典誦讀、共跳一支舞等豐富的活動，大家在一片歡樂氣氛中，度過了難忘的端午節(jié)。總之，我