企業(yè)經(jīng)驗材料范文企業(yè)經(jīng)營情況寫（包括些方面）

1、企業(yè)經(jīng)驗材料范文企業(yè)經(jīng)營情況寫（包括些方面） 一、基本概況，包括公司類型（是否有限公司）、經(jīng)濟性質(zhì)（國有 或民營）、員工人數(shù)、注冊資金、主營產(chǎn)品、經(jīng)營方式（批發(fā) 或零售）。 二、生產(chǎn)經(jīng)營，包括資產(chǎn)規(guī)模（資產(chǎn)總計）、主營業(yè)務(wù)、市場區(qū)域、 近幾年平均銷售收入、盈利或虧損。 三、發(fā)展方向，包括下一步的營銷管理機制不斷完善情況、產(chǎn)品創(chuàng) 新情況、開拓市場情況。 經(jīng)營理念 日益激烈的市場競爭進一步強化了企業(yè)的客戶意識，計算機、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、柔性生產(chǎn)技術(shù)為企業(yè)提供了增進客戶利益的手段。客戶利益的目標導(dǎo)向具體表現(xiàn)為以下三個方面。 （1）市場營銷的理念從4P轉(zhuǎn)向4C。自從20世紀中葉尤金麥卡錫提出市場營銷的4

2、P組合即產(chǎn)品、價格、渠道、促銷（Product，Place， Price，Promotion）以來，主導(dǎo)了全球商業(yè)活動幾十年。20世紀末，市場營銷理念發(fā)生根本變化，由4P轉(zhuǎn)向4C即客戶需要、客戶成本、客戶便利和客戶溝通（Consumer，Cost，Convenient，Communication），企業(yè)經(jīng)營 _由生產(chǎn)者導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橄M者導(dǎo)向。 （2）深度為客戶服務(wù)。為了滿足不同顧客的需要，企業(yè)廣泛采用柔性生產(chǎn)系統(tǒng)，企業(yè)生產(chǎn)策略由以往提供大批量標準化產(chǎn)品轉(zhuǎn)向發(fā)展個性化服務(wù)。在計算機領(lǐng)域，戴爾公司開了個性化服務(wù)先河，目前國內(nèi)海爾集團已經(jīng)在電冰箱等產(chǎn)品方面開始按顧客要求定制； （3）企業(yè)不斷增加投入以

3、滿足客戶需要。近年來企業(yè)不惜投資建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM，及時了解客戶的需求；實施流程再造，降低成本，縮短供貨周期，對客戶要求立即做出反應(yīng)；據(jù)CSC Index公司1994年對621家北美與歐洲大公司調(diào)查，流程再造在歐美企業(yè)已得到迅速推廣，北美497家的69，歐洲124家的75已經(jīng)進行了一個或多個再造項目，余下的公司有一半也在考慮這樣的項目。 企業(yè)經(jīng)營狀況 企業(yè)經(jīng)營狀況是指企業(yè)的產(chǎn)品在商品市場上進行銷售、服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。 企業(yè)經(jīng)營狀況對財務(wù)管理模式的影響主要表現(xiàn)在:經(jīng)營規(guī)模的大小,對財務(wù)管理模式復(fù)雜程度的要求有所不相同;企業(yè)的采購環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境和銷售環(huán)境對財務(wù)管理目標的實現(xiàn)有很大、影響,好的

4、環(huán)境有利于財務(wù)管理目標的實現(xiàn),反之,阻礙目標的實現(xiàn)。 參考資料 經(jīng)營情況 ： 1、“資產(chǎn)總額”、“負債總額”、“凈資產(chǎn)總額”、“實收資本”：指公司本年度年末總資產(chǎn)、總負債、凈資產(chǎn)、實收資本數(shù)額。以本年度年末公司資產(chǎn)負債表為準。 2、“產(chǎn)值”、“營業(yè)額”、“稅后利潤”、“虧損額”：指公司本年度產(chǎn)值、營業(yè)額、稅后利潤或虧損額。以本年末公司損益表為準。 例如：資產(chǎn)總額 （萬元） 322 負債總額 （萬元） 246 凈資產(chǎn)總額 （萬元） 76 實收資本 （萬元） 100 產(chǎn) 值 （萬元） 營 業(yè) 額 （萬元） 606 稅后利潤 （萬元） 虧 損 額 （萬元） 21 虧損原因 ： 由于xx行業(yè)形勢不好，

5、收入少、經(jīng)費大，因而產(chǎn)生虧損，公司正積極擴大業(yè)務(wù)渠道，力爭在新的一年里扭虧為盈 企業(yè)管理個人工作總結(jié) 首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們能給我這次學(xué)習(xí)和自我提升的機會，轉(zhuǎn)眼間兩個月的自薦班學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，理論課程和現(xiàn)場實習(xí)讓我對現(xiàn)場分部有了一個更深的認識，也讓自己在以后的工作當(dāng)中確立了明確的追求目標。 我是一名前臺接待員，雖然自己現(xiàn)在的工作與現(xiàn)場相比也有相通之處，但自從我上了理論課程之后，感覺自己離一名合格的管理者還相差很多，通過自薦班的學(xué)習(xí)首先自己的主觀意識就發(fā)生了變化，作為一名管理者考驗我們更多的是管理、溝通、幫帶、自我提升與總結(jié)能力。自己也即將對從一名被管理者走向管理者道路上了解了管理角色轉(zhuǎn)變和能力提

6、升，最重要的也是學(xué)會自我管理才能影響別人做好表率工作。 在理論學(xué)習(xí)中使我最受益的一門課程就是教練技術(shù)，同時也使我在工作當(dāng)中對新員工的幫帶工作得到了提升，當(dāng)我沒參加自薦班課程之前，做為一名老員工也在幫帶一些新員工工作，在做教練幫帶時，總找不到幫帶的方式方法進行輔導(dǎo)，現(xiàn)在我可以根據(jù)員工的性格制定實習(xí)計劃，再按照輔導(dǎo)的一般結(jié)構(gòu)：說明、示范、練習(xí)、認可、跟蹤的方法進行輔導(dǎo)，再根據(jù)員工的學(xué)習(xí)狀況進行改進，激發(fā)員工的積極、主動、自信的心態(tài)。 在現(xiàn)場的實習(xí)中不僅要檢查商品質(zhì)量價格、品種、對人員監(jiān)控、員工培訓(xùn)、對新員工辦理入職等等，還要做出銷售分析總結(jié)，安排市場調(diào)查、與供應(yīng)商及員工之間的溝通工作，其中如何做好

7、員工管理和溝通是我要突破的重點，那么如何管理好自己的團隊呢，我也一直在反復(fù)的思考，如果自己走上管理崗位又要用什么方式來帶好自己的團隊？通過程總講的“員工管理”課程和教練幫帶的過程中，我學(xué)習(xí)到了每個人都有一套自己的管理策略和風(fēng)格；自己所帶的團隊也會有不同性格的人，首先對自己要有信心，培養(yǎng)自己的魄力也要有過硬的專業(yè)技能，有準確的判斷力和公平公正的原則，最重要的是善于溝通與分享，增強整個團隊的凝聚力，通過這次的自薦班學(xué)習(xí)也為我以后的工作做好了鋪墊工作。 很高興自己加入到了天虹這個團隊工作，讓我深刻體會到一個企業(yè)的文化與精髓，一個重視員工的企業(yè)是有靈魂的，雖然只是2個月的短暫學(xué)習(xí)，但我會在以后的工作當(dāng)

8、中更加的努力，豐富自己各分方面的知識技能，感謝教練在這段時間給我的幫助，也感謝所有老師對我們的用心！ 去一家企業(yè)參觀，這家企業(yè)提出一個響亮的口號：不做追隨者，要做領(lǐng)先者。 其實，做領(lǐng)先者還是跟隨者，兩者并非完全對立和矛盾。一個行業(yè)、一個領(lǐng)域，領(lǐng)先者畢竟只是少數(shù)。對無數(shù)領(lǐng)先者來說，大多經(jīng)歷過跟隨者的過程。對那些后起者來說，做一個跟隨者有時候也是一個不錯的戰(zhàn)略選擇。因為跟隨者有領(lǐng)先者領(lǐng)跑，所以前進的道路明晰；還有后發(fā)優(yōu)勢，在汲取領(lǐng)先者的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上，可以把資源最大化地集中在正確的方向上，少犯錯誤。像三星公司，在通訊電子領(lǐng)域，多少年來把緊緊跟隨領(lǐng)先者作為一大戰(zhàn)略，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)先者的技術(shù)、策略等。它追

9、隨過蘋果公司的創(chuàng)意和設(shè)計，包括它的制造，但也有許多自己的創(chuàng)新和獨到之處。既做全面的跟隨者，又做局部的領(lǐng)先者，是三星、索尼等很多實施跟隨戰(zhàn)略者的成功之處和聰明之舉。 但是，不想當(dāng)將軍的士兵不是合格的士兵，領(lǐng)先者畢竟代表著前進的方向。他們配置著最優(yōu)和最多的資源，擁有更多的話語權(quán)，有時還是各種規(guī)則的制定者。早在幾十年前，就曾有研究表明，幾乎每個市場領(lǐng)導(dǎo)者都會占有約40%的市場份額。而在新業(yè)態(tài)下，領(lǐng)先者利益優(yōu)勢更加明顯。據(jù)調(diào)查，在互聯(lián)網(wǎng)效應(yīng)顯著行業(yè)，如電子商務(wù)，市場領(lǐng)先者往往會擁有超過90%的份額。 成為一個擁有絕對優(yōu)勢的領(lǐng)跑者，站在巔峰傲視天下，是無數(shù)跟隨者的夢想。就像馬拉松比賽的冠軍爭奪，由遠及近

10、，緊緊地咬住對方，當(dāng)積蓄了足夠的力量，具備了超越的強大能量，就毫不猶豫地超越，勇敢變?yōu)轭I(lǐng)先者。 正因如此，領(lǐng)先者并不代表永遠的成功，若不時時警惕，戒除浮躁功利心態(tài)，始終保持強大的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)自我否定和自我超越，遲早有一天會被跟隨者趕超。華為公司掌門人任正非就曾坦言：華為正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū)，處在無人領(lǐng)航、無既定規(guī)則、無人可跟隨的困境，感到前途茫茫、找不到方向。這是領(lǐng)先者的一種寶貴的憂患意識。而對于跟隨者，如果沒有自己的創(chuàng)新，只是盲目跟隨，也永遠不會成為領(lǐng)先者。達爾文說過：“自然界生存下來的，既不是四肢最強壯的，也不是頭腦最聰明的，而是有能力適應(yīng)變化的物種?！?不管領(lǐng)先者還是跟隨者，需要保

11、持旺盛和持久的創(chuàng)造力，需要打破各種桎梏瓶頸，鳳凰涅盤，再造一個新世界。需要不斷地進行理論突破、思維突破、技術(shù)突破。需要另辟蹊徑，擁抱顛覆，把各種不可能變?yōu)榭赡?。最怕的是固步自封，停滯不前。誰能在一次次大機會、大變革中，擁抱變化，奮發(fā)作為，誰就能成為真正的領(lǐng)先者，甚至是領(lǐng)導(dǎo)者。 個人簡歷 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容： (1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工

12、作或加入黨團等方面的情況； (4)所獲 榮譽；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等； (5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)

13、履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！ 個人簡歷范文選登 畢業(yè)生個人簡歷 姓名： 性 別：男 公司電話： 出生日期：19年月日 家庭電話： 地 址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機 ： 郵 編： 求職意向：銷售部主管 工作經(jīng)歷總結(jié) 非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛

14、的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。 工作經(jīng)歷 2年5月至今： 擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。 主要負責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。 1999年12月-2000年5月：在公司做市場調(diào)查員。主要負責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品 _，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。 教育經(jīng)歷 1996年9月1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。 在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，

15、工作認真負責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。 所獲獎勵 1999/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱號 1998/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團干，個人標兵稱號 1997/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團干稱號 培訓(xùn)經(jīng)歷 2000/07-2000/09 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過外銷員考試 xx/03-xx/06 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過報關(guān)員考試 外語水平 可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。 電腦操作 熟練使用常用辦公軟件業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件 自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很

16、強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 本人是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責(zé),細心,能

17、夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 思想上積極要求上進，團結(jié)同學(xué)，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。 通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。 三年的軍校生活，使我懂得了紀律得重要性，鍛煉了我的意志；樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇；工作認真負責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強，具備良好的