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職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： ZT HR-0041.基本資料日期：1職位名稱(chēng) :：保險(xiǎn)員2所屬部門(mén)：人力資源部3撰寫(xiě)人：4本部門(mén)審核人：5人力資源部門(mén)審核人：6批準(zhǔn)人：7 批準(zhǔn)日期 :：2.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量:2直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) :部長(zhǎng)3.關(guān)鍵工作指標(biāo)及工作目標(biāo)1 每月按時(shí)辦理工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)差錯(cuò)率為0；2、每月上報(bào)工傷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；3、現(xiàn)場(chǎng)“ 5S”工作整體高于90 分；4、采數(shù)表輸入差錯(cuò)率1%。4.職責(zé)與職權(quán)1 負(fù)責(zé)車(chē)間采數(shù)表的電腦輸入工作；2 負(fù)責(zé)月系列產(chǎn)品、異況工時(shí)耗用統(tǒng)計(jì)；3 負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理及工傷分析；4 負(fù)責(zé)廠(chǎng)房、宿舍“5S”的檢查、評(píng)比；5 積極配合、協(xié)助部門(mén)主管工作。5.任職基本資格1、高中畢業(yè)，2、具有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2-3 年，6.任職所需知識(shí)結(jié)構(gòu)1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉相關(guān)的法律法規(guī)2、 相關(guān)知識(shí)：熟悉現(xiàn)場(chǎng)的工作流程3、計(jì)算機(jī)知識(shí)：熟悉操作辦公軟件。4、 其它知識(shí)：7.任職所需的能力結(jié)構(gòu)職位所需能力能力弱中強(qiáng)舉一最具代表性事例7.1計(jì)劃能力12345677.2組織能力12345677.3協(xié)調(diào)溝通能力12345677.4指揮能力12345677.5控制能力12345677.6決策能力12345677.7學(xué)習(xí)能力12345677.8指導(dǎo)培養(yǎng)下屬能力12345677.9口才能力12345677.10 文筆能力12345

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