信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、XX單位 新聞信息考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法為適應(yīng)稅收政務(wù)信息、新聞宣傳報(bào)道工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)XX信息、新聞宣傳工作，提高XX信息、新聞宣傳工作質(zhì)量和管理水平，更好地服務(wù)于稅收工作，結(jié)合我局稅收信息、新聞宣傳工作實(shí)際，特制定本辦法。第一條 為了加強(qiáng)我局的新聞信息管理，推進(jìn)稅收新聞宣傳工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)新聞信息管理規(guī)定，做到稅收宣傳工作及時(shí)有效開(kāi)展。第二條 稅收新聞信息實(shí)行考評(píng)制。我局辦公室負(fù)責(zé)考評(píng)相關(guān)科室，督促宣傳工作開(kāi)展。第三條 宣傳內(nèi)容為：政務(wù)信息、新聞宣傳以統(tǒng)工作人員創(chuàng)作或與新聞單位合作直接反映XX工作的題材為內(nèi)容，主要以正面宣傳為主，重點(diǎn)反映隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)等方面的工作

2、情況，樹(shù)立XX形象，展示XX風(fēng)采。第四條 各科室必須定期及時(shí)向我局辦公室報(bào)送新聞信息稿件。辦公室、綜合業(yè)務(wù)科每月報(bào)送數(shù)量不少于4篇，其他業(yè)務(wù)科室每月不少于2篇（其他特殊情況除外）。第五條 結(jié)合目標(biāo)管理考核的有關(guān)要求，對(duì)信息新聞報(bào)道工作采取日?？己朔绞剑揖洲k公室設(shè)立日?？己伺_(tái)帳，對(duì)各單位和通訊員實(shí)行目標(biāo)和累計(jì)積分制。科室及個(gè)人每上報(bào)一篇新聞信息積1分，市局網(wǎng)站及市局內(nèi)部刊物發(fā)表一篇積5分，市級(jí)媒體報(bào)紙及省局網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等省局內(nèi)部刊物發(fā)表一篇積10分，國(guó)家級(jí)媒體報(bào)紙及總局網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等總局系統(tǒng)內(nèi)刊物發(fā)表一篇積20分。聯(lián)合采寫(xiě)的稿件最多只限兩個(gè)單位。對(duì)聯(lián)合采寫(xiě)的稿件，核算分?jǐn)?shù)時(shí)，第一作者所在單位得80

3、%的分?jǐn)?shù)，第二作者所在單位得20%的分?jǐn)?shù);在計(jì)算個(gè)人稿酬時(shí)，第一作者得全部稿酬，第二作者不得稿酬。以上積分作為年底評(píng)選優(yōu)秀股室及優(yōu)秀信息員重要指標(biāo)。第六條 信息發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)被市局網(wǎng)站及市局內(nèi)部刊物采用的信息稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。2被市級(jí)媒體報(bào)紙及省局網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等省局內(nèi)部刊物采用的信息稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。3.被國(guó)家級(jí)媒體報(bào)紙及總局網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等總局系統(tǒng)內(nèi)刊物采用的信息每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。第七條 為了能及時(shí)統(tǒng)計(jì)各通訊員的發(fā)稿情況，每位通訊員必須于每季度最后一個(gè)月的25日前將本季度內(nèi)所發(fā)作品的復(fù)印件或郵寄稿酬郵件的復(fù)印件（復(fù)印件必須一式二份）及時(shí)上報(bào)，其規(guī)格尺寸與表格規(guī)格尺寸一致。第八條 稅收新聞宣傳工作與目標(biāo)管理考核掛鉤，每半年考核一次，兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)金。新聞信息縣局根據(jù)新聞信息采用得分情況，下發(fā)考核通報(bào)。第九條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)。年終，根據(jù)得分情況，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行一次稅務(wù)新聞信息工作評(píng)選活動(dòng)，設(shè)立“新聞信息工作先進(jìn)股室”（辦公室不參與評(píng)選）和