2020實習報告模板及范文精選篇

1、2020 實習報告模板及范文精選篇2020 實習報告模板及范文一轉(zhuǎn)眼間，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，2010 年 10 月 15 日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習。 合肥華勝包裝有限公司始建于 1994 年，注冊資金達到 500 萬，占地面積 16000 平方米，年產(chǎn)值可達 3000 萬。是生產(chǎn)聚苯乙烯泡沫定型產(chǎn)品和泡沫板材的專業(yè)生產(chǎn)廠家。 目前這家公司已經(jīng)擁有員工 100 多人，采用先進的大規(guī)模生產(chǎn)設備， 這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣， 擁有各式成型機， 可以滿足不同客戶的要

2、求。這家公司主要生產(chǎn)各種電動車電池， 酒水食品，海鮮類保險箱，醫(yī)用針劑，機械零件等各種包裝。這家公司還生產(chǎn)不同尺寸規(guī)格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據(jù)客戶要求，大小厚薄任意切割。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。 剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領導就派給我個師父， 讓他對我的實習進行全程指導。 剛上班時讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程，暫時沒有分配什么工作給我。而我身為一個文員實習者， 首先接觸的應該是如何融入工作， 該公司處理基本工作業(yè)務的流程是： 首先由銷售人員去各個有

3、需要潛力的公司進行業(yè)務洽談， 然后簽訂生產(chǎn)合同。 之后便是業(yè)務單位根據(jù)自己的日期需要提前對產(chǎn)品下訂單， 然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統(tǒng)計，再將數(shù)據(jù)交給車間進行生產(chǎn)， 倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計這塊兒， 并每天寫工作總結(jié)。平時也到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺和自己的專業(yè)有些出入。剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意， 總以為這些工作很簡單， 但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心

4、是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導， 我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心， 我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。時間過的真快， 轉(zhuǎn)眼間，在華勝包裝有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進行了簡業(yè)務單子的處理， 真正從課本中走到了現(xiàn)實中， 從抽象的理論回到了多彩的實際生活， 細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務處理的流程， 認真觀摩了專家們針對公司各項業(yè)務的處理， 使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐， 從實踐中的感性認識上升到了更深刻

5、的理性認識。在學?？傄詾樽约簩W的是中文，和實際很脫軌，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。 譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態(tài)度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。 實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的， 必須要通過實際工作來積累與強化。三個月實習滿后，我?guī)е鴮W滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：一、繼續(xù)學習，不斷提升理論涵養(yǎng)。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，

6、結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識， 用先進的理論武裝頭腦， 用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值， 也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。 同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。三、提高工作積極性和主動性實習，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土， 也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造

7、更多的價值。我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關(guān)系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結(jié)了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。1 、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會， 可以主動和其人力資源部門聯(lián)系， 主動爭取實習機會?？商貏e留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。2 、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求， 準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人 ; 同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示

8、實習的熱望和決心。此外， 規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。3 、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。4 、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關(guān)系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始， 說明自己缺乏自信。 有價值的付出一定要有價值的回報， 不存在施舍性的實習崗位， 能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需， 而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。5 、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)， 比如端盤子一類的工

9、作， 可能會增加挫折體驗 ; 與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。實際上，實習只是接觸社會的一個過程， 大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展， 而不僅僅是累計工作經(jīng)驗， 然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。 做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求， 我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。 在這次畢業(yè)實習期間， 雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認真。現(xiàn)在，實習已經(jīng)結(jié)束，這次實習內(nèi)容主要就是文員工作，時間雖然只有三個月，但我獲益不淺， 感慨良

10、多。我感受最深的，有如下幾點：其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發(fā)故障的能力， 還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力， 同時還要善于引導自己思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時，我卻一頭霧水， 感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣， 這

11、也讓我感到巨大的慚愧。 因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。再次，此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現(xiàn)得還不錯， 許多同學都認為， 自己以后進入企業(yè)都是可以勝任的。由此看來， 我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業(yè)危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習?，F(xiàn)在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì)。這就是我本次實習的所感所想，再次合肥華勝包裝有限公司以及學校老師對我們?nèi)松飞系膸椭?020 實習報告模板及范文二一、實習目的頂崗實習是教育部

12、下發(fā)的關(guān)于高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估指標補充規(guī)定。 這一規(guī)定既符合高職高專教學大綱教學安排， 又有利于對高職高專學生進行職業(yè)素質(zhì)方面的強化訓練， 使學生提前了解社會，增強崗位意識和崗位責任感，限度提高其綜合素養(yǎng)，此項安排是高職高專院校教學體制改革的一項舉措。頂崗實習就是安排學生離校走入工作一線，進行勞動鍛煉。頂崗，顧名思義，是在生產(chǎn)一線的諸多崗位，從事生產(chǎn)性勞動。在實習中我們要學習什么了 ?一、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變觀念就是讓我們從大學生活、 學習中切換到現(xiàn)實社會中去。 高職培養(yǎng)學生的目標是符合社會要求的技術(shù)性、應用性人才，如：基層領導、技術(shù)員、工程師、高級技工。要適應社會的要求，首先就要在思想觀

13、念上適應社會， 了解社會對高職大學生的要求， 特別是職業(yè)素養(yǎng)上應當具備哪些 ?以利做到缺什么補什么。這就是我們在實習中要做到的。二、增強崗位意識作為一名高職畢業(yè)生， 我畢業(yè)后走向社會， 大多是從事一線工作，基本上都要從基層做起， 這是我們高職生必走之道。 每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。 這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。 要增強崗位責任， 就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責任感， 這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。 壓也是我們要努力的。三、增強社會經(jīng)

14、驗增強社會經(jīng)驗， 也是增加工作經(jīng)驗。 一名高職畢業(yè)的大學生在面對用人單位面試時， 別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗， 這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力， 增加工作中的溝通和適應能力， 增強做人的才干。實踐出真知，實踐長才干。有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，為以后的工作打下基礎。四、認真學習企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)精神在工廠，都有嚴格要求。每項工作都有特定的作用，猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，即使是一顆普通的螺絲釘，其作用也是不可忽視的。因此，愛崗敬業(yè)從一定意義上講， 是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石， 也是企業(yè)用人的基本要求。也是我們畢業(yè)生要學習

15、的。 認真學習企業(yè)員工的吃苦耐勞精神認真學習員工的嚴肅認真的工作態(tài)度。 認真學習員工的誠實、 守時品質(zhì)。認真學習企業(yè)的科學管理技能、 企業(yè)文化、制造技術(shù)。因此，我們實習生，就是要在優(yōu)秀企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。頂崗實習在工學結(jié)合教學模式中起著培養(yǎng)我們職業(yè)技能與職業(yè)意識的重要作用，對我們走出校園、 認識社會起著橋梁作用。 真實的企業(yè)環(huán)境有助于我們增強現(xiàn)場工作能力， 了解最新動態(tài)，發(fā)展創(chuàng)新思維和團隊合作精神，提高服務意識， 建立良好的人際關(guān)系， 具有傳統(tǒng)課堂教學無法企及的優(yōu)勢。二、實習時間： 20 年 7 月 14 日

16、至今三、實習地點 : 區(qū)路號廣場店負一樓四、實習單位和部門實習單位：科技有限公司實習部門：銷售部五、實習內(nèi)容我的實習生活是從年月日開始的。 實習一開始， 由于處于暑假銷售旺季公司人員配備很不完整， 這使我一進入公司就接觸業(yè)務。 由于我一開始對公司的產(chǎn)品不熟悉并且我沒有從事相關(guān)經(jīng)驗。 于是在我一開始的幾個周內(nèi)每晚都要工作到很晚，基本上每天我來得最早走得最晚，真的特別辛苦。盡管如此，我毫無成績，這讓我很著急，看著別人成交一個又一個的單子， 我心里充滿了羨慕甚至是嫉妒。 但是我毫不氣壘，我相信只要我一如既往的努力，成功遲早會找上門的。就這樣，通過近兩周緊張而充實的適應，我逐漸適應了公司工作，熟悉了公

17、司各種產(chǎn)品的性能以及銷售的小方法， ，使自己的工作能力大大提高，也使自己在公司領導心目中的地位的到了極大的提升， 為自己介入公司更核心的工作提供了一個良好的機會。 這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須盡自己的努力， 也只有盡了自己的努力才能將工作好、做扎實， 才能得到領導和同事的認可，這段艱難的經(jīng)歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出，因為只有付出才有可能獲得成功。我原本是一個挺內(nèi)向的人， 不是很善于和別人交流溝通， 總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產(chǎn)生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結(jié)協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好， 這使我初到單位很不適應這種整

18、體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境， 所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑。到了現(xiàn)在雖然我現(xiàn)在的與客戶的交流能力還不是那么的盡善盡美，但我已經(jīng)可以快速的讓一個陌生人相信我所銷售的產(chǎn)品，以及我所能提供的售后服務。在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟社會里，現(xiàn)金為王，如何掌握現(xiàn)金，那就控制學校工作總結(jié)銷售，而銷售這是一個人如何在短短的時間內(nèi)獲得另外一個人的信任，這信任只有靠適當?shù)慕涣鞑拍軌颢@得， 這對于一個成功的銷售人員，乃至一個成功的企業(yè)所必備的條件。六、實習總結(jié)頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利

19、，曾經(jīng)我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里， 對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的知識已經(jīng)夠多，但是接觸到實際后， 才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時真正領悟到“學無止境”的含義。實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識， 以及為人處事的許多道理與方法， 學會了自主學習， 也學會了保持自強不息和持之以恒的良好心態(tài)。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又怎么能應付瞬息萬變的社會呢 ?頂崗實習是一次我們用自己的眼

20、和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。在頂崗實習的過程中我明白了許多。 首先明確頂崗實習的目的， 在于通過理論與實際的結(jié)合、 學校與社會的溝通， 進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力， 以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)的復合型人才。 " 頂崗實習、工學結(jié)合 " 是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式， 是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。 其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學

21、生通過工學交替完成學業(yè)。通過這次實習， 我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。1 、要有較強崗位意識作為一名，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，這不僅是一種崗位責任，還是一個人基本的是一種職業(yè)品質(zhì)。 不僅用人單位很注重這種品質(zhì)，而且這種崗位責任能夠加速走向成功的必經(jīng)之路。 增強崗位責任，必須深入到生產(chǎn)一線，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練我們的意志提升我們責任感， 這是現(xiàn)代社會對一個成功人士的基本要求

22、。2 、在工作中要有良好的學習能力在工作中，我們會遇到各種各樣的問題。 人不是以來就明白所有道理的。所以我要不斷的提升自己，找相關(guān)途徑來解決問題。只有這樣我們才能夠快速的解決問題， 畢竟在工作中， 我們不能把問題推給別人，推給別人不僅僅是對工作的不負責任也是對自己不負責任， 畢竟不經(jīng)風雨如何能見彩虹。3 、要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障在工作之中不只是同技術(shù)、 同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系， 為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中

23、自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。 所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。 另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)。4 、要不斷積累社會經(jīng)驗增強社會經(jīng)驗， 也是增加工作經(jīng)驗。 一名畢業(yè)的大學生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗， 這道門檻攔住了不少大學生。因此， 頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力， 增強做人的才干。實踐出真知，實踐長才干。 有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，這對今后走向社會， 應聘崗位時，無疑是非

24、常有益的。5 、要認真學習企業(yè)的科學管理技能管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)。科學的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時， 選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)， 對實習學生來講， 無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。 在這種環(huán)境下， 企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說： " 從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管 " 。企業(yè)一席話，證明管理出效益， 管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。6 、要學會如何保護自己在社會當中，人上一百，

25、形形色色。不是所有的人都是我們想象當中那么美好，社會有好人也有壞人，也許，你一句不經(jīng)意話就得罪一個人，也許，你工作能力太強影響到了一個人， 他就會嫉妒也會憤怒，從而讓你在工作中添加麻煩。 社會還有一些人， 他們會為了他們的利益，毫不猶豫的侵占你的勞動所得，并且完全合乎法律要求，面對這些情況，我們就要好好的保護自己。這次的實習可謂是獲益匪淺， 無論是自己收獲到的種種技能還是自己身上存在的不足， 這對于自身的發(fā)展都是一種進步。 首先除去自己學到的，對于自己身上存在的不足， 自己可以在發(fā)現(xiàn)了自己的缺點后通過改進來完善自己，同時還可以時時提醒自己，督促著自己向前，這何嘗不是一種破繭成蝶的開始。 人只有

26、在不斷的進步后才能讓自己的價值得到最完美的體現(xiàn)。2020 實習報告模板及范文三我是一名電氣工程專業(yè)的學生， 現(xiàn)在實習于電氣工程有限公司。 公司主要業(yè)務包括：提供 110kv 及以下送電線路 ( 含電纜工程 ) 和同電壓等級變電站工程的輸電、供電、受電電力設施的施工安裝服務。提供380v 及以下的城市廣場、道路、公路、建筑物外立面、公共綠地等照明工程安裝服務。提供35 千伏以下輸電、供電、受電電力設施的維修、試驗服務。我在公司實習的崗位是開發(fā)部事務員，主要負責開發(fā)部的內(nèi)勤工作。我所從事的工作內(nèi)容主要有：一、制作項目開工資料 ( 報裝資料、施工方案、施工組織設計、進場所需資料 ) 。二、制作項目竣

27、工資料 ( 竣工圖、竣工文件 ) 。三、竣工資料的整理與歸檔工作。四、制作項目 9000 認證文件。五、制作項目監(jiān)理所需資料。六、制作項目招投標文件( 除商務部分 ) 。七、負責項目招投標工作。八、合同統(tǒng)計工作。九、完成公司要求的報表工作。 由于我所負責的是開發(fā)部的內(nèi)勤工作，故不涉及設備技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求。經(jīng)過這段時間的頂崗實習， 我深深的感覺到我們在學校學習的那些知識遠遠不夠。 剛畢業(yè)的大學生往往會覺得畢業(yè)了， 告別了校園生活再不用學習了。尤其我以班級綜合排名第一的好成績作為學校的優(yōu)秀畢業(yè)生應聘到頂崗實習單位， 更加以為我在學校所學的以及通過自己努力取得的那些國家計算機、 英語、制圖員的等級

28、證書就是單位所需要的?？墒窃陧攳弻嵙曔^程中， 我才發(fā)現(xiàn)學校里我所學習的那些知識，學得再好不過是書本上的東西， 真正到了實際工作中相差太遠了。 尤其我所實習的崗位， 所負責的工作， 與我在學校所學的專業(yè)知識更是幾乎沒有關(guān)系。 我們在學校中學習的， 事實上真正重要的是那種自主學習的方法，所學習的是再學習實際東西的一些學習工具， 更重要的還有做人的道理。學校里我們要學會做人，才能更好的學做學問。在工作中，一切都是新的，都要從零開始。我很深刻的體會到，學無止境。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習， 不斷的充實自己才行的。否則，在當今競爭如此激烈的社會， 我們就將被淘汰。在畢業(yè)頂崗實習過程中

29、， 我收獲了很多。 對于我所在的開發(fā)部的工作性質(zhì)而言，我認識到溝通協(xié)調(diào)能力在工作中的重要性。 開發(fā)部作為我們整個公司的業(yè)務源頭， 在生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。 我們需要盡職盡責，為客戶所想，為客戶所急。公司的總經(jīng)理每周都會給開發(fā)部召開部門會議，會議中我們會彼此談談各自一周的工作以及大家分享一些在處理工作中的經(jīng)驗， 這讓我學習到了很多書本中無法學到的東西。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調(diào)的方法。 社會不像校園，是一個很復雜的環(huán)境。 工作中與客戶溝通更不像在學校與老師溝通那樣輕松。這其中有很多的技巧，都是在不斷的工作學習中積累出來的。步入社會，這種與人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗是很重要的。很多時候，我們即便

30、是無法完成的事也需要答應顧客， 然后回去協(xié)調(diào)， 最后哪怕依然就是不可能的事， 但我們需要給顧客這個我們?yōu)轭櫩头樟说倪^程。 鑒于我們的工作性質(zhì)就是要讓顧客滿意， 要協(xié)調(diào)好甲方、 供電局甚至公司內(nèi)部其他部門的工作。 我認識到在社會這個大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的，社會上沒有人會包容我們的脾氣， 在畢業(yè)頂崗實習過程中，我學習到了不少這方面的經(jīng)驗。通過對這段時間的實習總結(jié)， 我感覺自己對于知識的學習太表面化了，沒有深入的理解，只能說我學習認真所以取得了好的成績，而事實上，與實際根本沒有結(jié)合起來，知識只停留在書本上。我個人也覺得我們學校可以在專業(yè)課程的教授方面，多結(jié)合下具體工作中所需要的，與實際聯(lián)系更

31、加緊密些， 讓以后供用電技術(shù)這個專業(yè)的同學在畢業(yè)后學習到更多真正工作中可以用得到的東西。2020 實習報告模板及范文四一、實習目的畢業(yè)實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程， 是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識， 技能開闊視野， 又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎， 也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習也是提高學生政治思想水平、 業(yè)務素質(zhì)和動手本事的重要環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過實習走向社會，接觸實務，了解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設的自覺性、事業(yè)心、職責感;經(jīng)過

32、深入基層，了解人力資源管理現(xiàn)狀，并加深鞏固所學勞動法、合同法等專業(yè)知識， 進一步提高認識問題、 分析問題、解決問題的本事，為今后走向社會，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。二、實習時間20 年 7 月 24 日至 8 月 12 日三、實習地點新會亞太紙業(yè) ( 廣東 ) 有限公司人力資源部四、實習報告資料( 一) 實習單位情景亞太紙業(yè) ( 廣東 ) 有限公司是新加坡金鷹國際集團旗下的亞太資源集團所屬全資子公司。集團主要業(yè)務涵蓋四大領域：林漿紙工業(yè) ( 亞太資源集團 ) ，農(nóng)產(chǎn)品工業(yè) ( 亞洲種植集團 ) ，特種纖維素與纖維素纖維 ( 賽得利國際集團 ) ，能源開發(fā) ( 太平洋油氣有限公司 ) 。亞

33、太紙業(yè) ( 廣東) 有限公司，主要從事高檔文化用紙的生產(chǎn)和銷售。集團的旗艦品牌“百旺” (paperonetm) 牌辦公用紙完全采用可再生的相思樹種植纖維生產(chǎn)，品質(zhì)和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品，銷往全球 56 個國家。亞太紙業(yè)有限公司是一家十分正規(guī)的外資企業(yè)， 企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度都相當?shù)耐晟啤?第一次到公司里報到， 就感受到了外資企業(yè)的工作氛圍。每個人一張獨立辦公桌和電腦，各自行色匆匆，都在忙自我工作。打印機也一向在運作，幾乎一整天沒停歇過。辦公室里還有很多外籍員工，所以也要用英語和他們溝通。該公司給每位員工配置了一個賬號和密碼， 用來登錄自我電腦的界面。自我辦公資料的所有文件都和這個賬號有關(guān)。 任何時

34、候在公司任何一部電腦都能夠登錄自我的賬號， 取得自我辦公地資料。 這給員工帶來很大便利。 公司對于內(nèi)部資料的保密程度也很高。 每兩周系統(tǒng)會提示更換一次密碼。 公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)， 并且不能私自安裝其他軟件。因為是英文系統(tǒng)，剛開始接觸時真的很不習慣，所以工作時效率很低。 公司電腦的 usb 接口都不能用， 一切能夠與外部聯(lián)系的東西都會受到嚴格的限制。學生最喜歡用的 qq 聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用。( 二) 實習資料短暫的實習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字從學校思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從學校思

35、維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到主角定位。從進入公司伊始，就要求自我以職場人員的標準要求自我，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，可是在學習新的問題時依舊要像學生那樣堅持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習工作的總結(jié)：第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，與用人部門堅持密切的聯(lián)系，了解用人部門的需求狀況。 之后經(jīng)過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。 在招聘的過程中， 經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況， 并且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會。 每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的， 我在一旁學習。有一次經(jīng)理走開了，有個人過來面試財務主管，她講的一些財務的專業(yè)

36、知識我壓根就不懂。我只會簡單的結(jié)構(gòu)式的面試。第二、錄用，建立員工檔案。 1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要?jīng)過正常的途徑使其成為公司的一名員工， 這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等 ;2 、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時，才發(fā)此刻大學里學到的理論知識真的是不夠用。第三、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情景進行薪資計算與 telnotefanwen 發(fā)放。這是相當重要的一塊資料， 計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的職責感。 雖然只是簡單的計算，公司目前擁有 480 名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增

37、加也加大了必須的難度。第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項資料，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要。第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)， 員工離職也需要經(jīng)過交接任務，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險，社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險 7 個項目。所以公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險， 我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工， 辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？?。另外， 當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照必須的程序辦理。第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策。( 三) 實習心得當踏出了大學這扇門， 就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗， 經(jīng)過了這兩個月我學到了很多，感悟了很多 ; 異常是在公司領導和同事的關(guān)心和指導下，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作， 關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作; 進取學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，我學會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗?，F(xiàn)將這兩個月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：在實習中遇到的困難不少。一、公司是家外資企業(yè)，我英語底子