新工人安全管理規(guī)定

1、新工人安全管理規(guī)定為加強(qiáng)對(duì)新工人的安全管理，規(guī)范個(gè)人行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣，保證安全生產(chǎn)秩序持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。對(duì)新入職工人特制定以下管理規(guī)定：一、安全培訓(xùn)分到新工人的隊(duì)組，必須指定一名副隊(duì)長(zhǎng)、一名技術(shù)員、一名有經(jīng)驗(yàn)的老工人專門負(fù)責(zé)新工人的日常管理、崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)傳、幫、帶工作。1、入礦培訓(xùn)新工人入職后首先必須經(jīng)過(guò)灣圖溝煤礦教育部門按照規(guī)定的教育大綱和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。2、入井培訓(xùn)2.1 每名新工人在入井前都必須經(jīng)過(guò)隊(duì)組入井前的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。2.2 新工人入井前必須是所在隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，指派專職技術(shù)人員組織學(xué)習(xí)本隊(duì)的規(guī)章制度、措施、避災(zāi)路線、應(yīng)急處理、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)以及從事

2、工種的“崗標(biāo)”。2.3 各隊(duì)組對(duì)新工人上崗前的培訓(xùn)必須有專人負(fù)責(zé)，并制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：2.3.1 安全思想教育；2.3.2 崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化通用標(biāo)準(zhǔn)；2.3.3本隊(duì)組作業(yè)規(guī)程；2.3.4操作規(guī)程；2.3.5入井須知及注意事項(xiàng)；2.3.6井口及乘坐人車規(guī)定；2.3.7大巷乘車以及大巷、采區(qū)行走有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不搞形式主義，培訓(xùn)要做到“誰(shuí)培訓(xùn)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)”，培訓(xùn)完畢進(jìn)行書面考試和現(xiàn)場(chǎng)考核（現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)方式）。書面考試占60分，現(xiàn)場(chǎng)考核占40分，總分必須達(dá)到90分（包括90分）以上。2.4、培訓(xùn)內(nèi)容、書面考試試卷、現(xiàn)場(chǎng)考核記錄，閱卷人、得分等必須存檔管理

3、。二、簽訂師徒合同1、新工人入井前必須由隊(duì)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，親自安排和老工人簽訂師徒合同。2、新工人在見習(xí)期間，師傅是新工人的現(xiàn)場(chǎng)互聯(lián)保和第一安全監(jiān)護(hù)人。3、一名師傅帶一名徒弟時(shí)，師傅休息徒弟必須休息，不得臨時(shí)指派他人充當(dāng)師傅，不得從事井下作業(yè)。4、一名徒弟兩名師傅時(shí)，必須指定一個(gè)主師傅，一個(gè)副師傅，每次下井必須至少由一位師傅帶領(lǐng)，主、副師傅都在時(shí)，主師傅負(fù)責(zé)其當(dāng)班監(jiān)護(hù)，兩個(gè)師傅均休息時(shí)，不得臨時(shí)指派他人充當(dāng)師傅。新工人嚴(yán)禁私自下井作業(yè)。5、師傅帶徒期間，師傅必須起到表率作用，要有高度的責(zé)任心和耐心，充分發(fā)揮老工人的傳、幫、帶作用，絕不能誤導(dǎo)新工人，否則將從重處罰。在此期間，凡師傅出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，

4、按照灣圖溝項(xiàng)目部三違界定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款，一律加倍處罰。三、下井規(guī)定1、下井前，跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須對(duì)新工人入井情況如實(shí)登記，下井時(shí)，師傅、徒弟必須到安全調(diào)度登記。內(nèi)容包括工作單位、作業(yè)地點(diǎn)、工作內(nèi)容、師徒姓名等，否則按“三違”論處，同時(shí)要追究跟班隊(duì)干、隊(duì)長(zhǎng)的連帶責(zé)任。2、入井時(shí)，嚴(yán)格遵守考勤制度。按規(guī)定候車、乘車，服從井口檢身工的管理，不爭(zhēng)搶進(jìn)出，不擁擠。3、新工人從打卡入井到升井，必須與師傅統(tǒng)一行動(dòng)，由帶隊(duì)人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)其上、下井并負(fù)責(zé)來(lái)回沿途乘車及行車的安全監(jiān)護(hù)；包括候車、乘車大巷行走及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等。4、新入井工人，必須牢記通用“崗標(biāo)”和作業(yè)“崗標(biāo)”，能夠熟練的使用自救器和熟悉避災(zāi)路線，并遵守礦和對(duì)制定

5、的各項(xiàng)安全管理制度。5、遵守候車、乘車制度，服從運(yùn)輸安全員的管理，聽從運(yùn)輸安全員的指揮。無(wú)車時(shí)，應(yīng)在規(guī)定地點(diǎn)候車，做到不擁擠、不起哄；乘車時(shí)，按順序上下，不爭(zhēng)先恐后，嚴(yán)禁扒、蹬、跳車；人車發(fā)車后，應(yīng)離開車場(chǎng)，回到候車室等候下一趟車，不允許追趕人車；下車時(shí)，應(yīng)在車停穩(wěn)時(shí)下車，嚴(yán)禁跳車，更不允許在非停車地點(diǎn)下車。6、到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)后師傅責(zé)任監(jiān)護(hù)其作業(yè)，師徒作業(yè)之間不得超過(guò)50米距離；7、不得從事具體崗位作業(yè)和單獨(dú)作業(yè)。8、新工人不得進(jìn)入工作面（綜采不得進(jìn)入超前維護(hù)段里面）；四、轉(zhuǎn)正新工人實(shí)習(xí)四個(gè)月期滿后，隊(duì)組每月必須對(duì)其進(jìn)行績(jī)效排名考核，四個(gè)月綜合排名最后三名不得轉(zhuǎn)正，繼續(xù)進(jìn)行實(shí)習(xí)，直到取得有效證件

6、。五、隊(duì)組管理要求1、制定安全管理制度各隊(duì)要根據(jù)本隊(duì)新工人特點(diǎn)和本隊(duì)實(shí)際情況制定出一系列適應(yīng)于新工人的相關(guān)安全管理制度，包括師傅履行合同的激勵(lì)與處罰規(guī)定以及在規(guī)定期內(nèi)出不了徒的考核規(guī)定等，以加強(qiáng)對(duì)新工人的安全管理，切實(shí)提高新工人的安全意識(shí)，并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)合格出徒。2、班前會(huì)的安排各隊(duì)組在開班前會(huì)時(shí)，必須對(duì)新工人的當(dāng)班工作、安全注意事項(xiàng)做到詳細(xì)周密的安排，嚴(yán)格按師徒合同逐一進(jìn)行安排，并做好記錄。同時(shí)要清點(diǎn)新工人下井人數(shù)，師徒必須從事同一工種作業(yè)，否則按違章指揮進(jìn)行考核。3、班中，跟班隊(duì)干要做好對(duì)新工人安全重點(diǎn)監(jiān)管工作和師徒合同履行監(jiān)護(hù)工作。六、考核凡新工人管理落實(shí)不到位時(shí)，將嚴(yán)格按照完善責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、層次管理、追究責(zé)任的原則，根據(jù)礦業(yè)公司相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。1、隊(duì)組對(duì)新工人管理不按要求進(jìn)行的，視實(shí)際情況給予責(zé)任隊(duì)組5001000元罰款。2、新工人在見習(xí)期間發(fā)生工傷事故的，給予師傅罰款500元，隊(duì)長(zhǎng)罰款300元。3、簽訂師徒合同不認(rèn)真流于形式的，直接追究責(zé)任人及隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任，給予罰款100300元。4、培訓(xùn)工作流于形式，考試、閱卷不認(rèn)真者，給予責(zé)任人罰款200元。5、