加油站安全培訓(xùn)教育制度

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。加油站安全培訓(xùn)教育制度為做好公司職工的教育培訓(xùn)工作，有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達(dá)到安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。? 1 各類人員安全教育培訓(xùn)? 1.1 管理人員培訓(xùn)教育? （1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須參加由主管部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn)，并由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓(xùn)。? （2）其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)

2、施，經(jīng)考核合格后方能任職。? 安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：? （1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；? （2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；? （3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；? （4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。? 1.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育? （1）公司對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。? 培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險管理、應(yīng)急等。? （2）公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練，提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。? （3

3、）公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn)，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)審。公司從事?；愤\(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。? 未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。? （4）公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門，在新技術(shù)、新裝置投入前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。? （5）公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。? 1.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教

4、育? 新員工安全培訓(xùn)實(shí)行三級安全培訓(xùn)，即公司一級培訓(xùn)，加油站三級培訓(xùn)，加油站班組三級培訓(xùn)。? 新員工一級培訓(xùn)，由加油站站長或安全管理人員負(fù)責(zé)，課時不少于8個小時。一級安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：? （1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；? （2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險部位；? （3）講解石油產(chǎn)品的危險特性，根據(jù)特性所采取的各項(xiàng)措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；? （4）講解加油站各種預(yù)案，各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；? （5）現(xiàn)場模擬演練。? 新員工一級安全培訓(xùn)完畢后，應(yīng)對培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認(rèn)，并要經(jīng)過考試合格后，才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料