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2025年R1快開(kāi)門(mén)式壓力容器操作考試試題題庫(kù)1多選題固定容規(guī)規(guī)定：下列部件屬壓力容器的主要受壓元件： ABC A膨脹節(jié)；BM36以上含M36的設(shè)備主螺栓；C公稱直徑250mm接管法蘭2多選題固定容規(guī)規(guī)定：快開(kāi)門(mén)式壓力容器應(yīng)當(dāng)具有滿足下列要
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2025年N1叉車(chē)司機(jī)證考試題庫(kù)1多選題中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法的目的是。 ABCD A加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作B預(yù)防特種設(shè)備事故C保障人身和財(cái)產(chǎn)安全D促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展2多選題中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法規(guī)定,使用特種設(shè)備未按照規(guī)定辦理使用
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第 第 頁(yè)印鑒及證照管理規(guī)定1.0 目的 明確各類印鑒證照的保管規(guī)定，規(guī)范使用流程。2.0 范圍 適用于XXX總部各區(qū)域省公司。3.0 職責(zé)公司指定專人負(fù)責(zé)印鑒及證照原件保管。各部門(mén)經(jīng)理或授權(quán)人負(fù)責(zé)部門(mén)公章的保管及使用管理，部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)使用
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第 第 頁(yè)出差管理制度目的 為確保公司員工的出差管理更規(guī)范有序，特制定本制度。適用范圍 適用于廣東XXXXXXX公司全體員工因公出差不可當(dāng)日往返，須在外住宿者。出差的定義 凡因工作需要，員工離開(kāi)所在區(qū)域店的范圍，外出工作或外出培訓(xùn)者視為因公
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第 第 頁(yè)辦公用品管理制度1.0 目的為加強(qiáng)辦公用品管理，規(guī)范辦公用品領(lǐng)用程序，提高利用效率降低辦公經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。2.0 適用范圍適用于XXX全系統(tǒng)范圍內(nèi)的辦公用品管理的相關(guān)工作。3.0定義辦公用品指一般辦公用品，包括筆筒計(jì)算器剪刀膠
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預(yù)訂主管崗位說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén) 直屬上級(jí) 預(yù)訂部副經(jīng)理崗位名稱預(yù)訂主管平 級(jí)樓面宴會(huì)主管崗位編制2人直屬下級(jí)預(yù)訂員職 級(jí)職 等主管晉升崗位預(yù)訂部副經(jīng)理班 次ABCDE班薪資等級(jí)主管崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容描述1督促檢查本部門(mén)員工的個(gè)人儀表整潔，督促
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XXXX公司崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱：綜合業(yè)務(wù)部含離退辦 編寫(xiě)日期：20XX年2月崗位名稱公司總經(jīng)理職位個(gè)數(shù)1崗位薪酬主要崗位職責(zé)全面主持公司行政管理綜合事務(wù)管理信訪穩(wěn)定等各項(xiàng)工作,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針投資及日常經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)，
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施工組織設(shè)計(jì) 施 工 組 織 設(shè) 計(jì)XXXX建筑工程集團(tuán)有限公司 年 月 日 目 錄TOC o 11 h u 4461 一 方案編制依據(jù) 2 26101 二 工程概況 2 933 三土方開(kāi)挖的設(shè)計(jì)方案 3 28209 四 施工部署 5 2
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環(huán) 保 工 程 合 同甲方：XXX有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：XXX環(huán)保設(shè)備工程有限公司以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)合同法以及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條 工程名稱，承包范圍，完工時(shí)間及金額一工程名
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XXXXXX社區(qū)區(qū)間道路工程 第1頁(yè) 共77頁(yè) 目 錄TOC o 12 h u 27180 一 工程概況 6 22983 1概況一覽表 6 18126 2 設(shè)計(jì)參數(shù)一覽表 6 15972 二 編制依據(jù) 8 1295 1編制依據(jù)文件表 8
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PAGE PAGE 4 附件XX市市級(jí)臨床重點(diǎn)?？粕陥?bào)書(shū)20XX版申報(bào)單位蓋章 申報(bào)?？疲?申報(bào)時(shí)間： 年 月 日XX市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)制20XX年4月填 寫(xiě) 說(shuō) 明一申請(qǐng)單位應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)XX市市級(jí)臨床重點(diǎn)?？乒芾硪?guī)定XX市市級(jí)臨床重點(diǎn)專
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PAGE 5PAGE 全國(guó)婦幼保健機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)調(diào)查表2021版調(diào)查年度 調(diào)查單位名稱 調(diào)查時(shí)間 單位蓋章 國(guó)家衛(wèi)生健康委婦幼健康司中國(guó)疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心 2021年一機(jī)構(gòu)基本情況一基礎(chǔ)信息1機(jī)構(gòu)級(jí)別如有變化，請(qǐng)聯(lián)系國(guó)家婦幼中心進(jìn)行修改
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保健科科長(zhǎng)任職要求與崗位職責(zé)一任職要求1.應(yīng)具有中級(jí)以上技術(shù)職稱，本科以上學(xué)歷，有相應(yīng)級(jí)別臨床保健業(yè)務(wù)水平管理能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)?，品行端正，工作?yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)，從事五年以上婦幼健康工作；2.具備愛(ài)崗敬業(yè)甘
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企業(yè)五位一體化管理體系建設(shè)與應(yīng)用匯報(bào)人:xxx時(shí)間: 2025.07.08目錄CONTENTS合規(guī)管理體系構(gòu)建03全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建02政策解讀與五位一體化管理體系建設(shè)要求01數(shù)字化審計(jì)體系轉(zhuǎn)型05內(nèi)部控制體系優(yōu)化04政策解讀與五位一體化
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第 第 頁(yè)員工加班管理規(guī)定1.目的為使本公司從業(yè)人員加班合理化，明確加班審批權(quán)限及加班費(fèi)用的核算，特制定本規(guī)定。2.范圍2.1適用于公司普通事務(wù)人員作業(yè)員加班。2.2不適用于開(kāi)發(fā)師高級(jí)技術(shù)員車(chē)間主任部門(mén)助理經(jīng)理含以上管理人員，其延時(shí)工作之額
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第 第 頁(yè)員工車(chē)輛配置制度1.目的1.1鼓勵(lì)員工提倡現(xiàn)代工作和生活方式，不斷改善員工工作和生活條件。1.2激勵(lì)員工勤奮工作，拼搏進(jìn)取，提高效率，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)。1.3以一流的福利，吸引鍛造穩(wěn)定人才，以促進(jìn)XXXX公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。2.職責(zé)
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第 第 頁(yè)禁止強(qiáng)迫勞工管理規(guī)定1.目的保證員工的自由權(quán)益和人格不受侵犯，確保員工在自愿的基礎(chǔ)上參加工作或勞動(dòng)，特制訂此規(guī)定。2.范圍從員工的招聘開(kāi)始至和員工解除勞動(dòng)合同為止全過(guò)程。3.職責(zé)3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施。3.2人力資源部負(fù)責(zé)本
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第 第 頁(yè)信息專員試用期轉(zhuǎn)正審批表姓名所屬部門(mén)崗位試用期 年 月 日至 年 月 日擬轉(zhuǎn)正薪資綜合考評(píng)內(nèi)容根據(jù)各崗位試用期考核標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě) 權(quán)重70考核項(xiàng)目權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)每項(xiàng)滿分100分考核得分確認(rèn)人數(shù)據(jù)說(shuō)明1.入職考試51該項(xiàng)考核得分由入職考試成
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第 第 頁(yè)銷(xiāo)售員試用期轉(zhuǎn)正審批表姓名 所屬部門(mén) 崗位行政助理試用期 年 月 日至 年 月 日擬轉(zhuǎn)正薪資綜合考評(píng)內(nèi)容根據(jù)各崗位試用期考核標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě) 權(quán)重70考核項(xiàng)目權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)每項(xiàng)滿分100分考核得分1.入職考試5新員工入職考試不低于85分2.
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辦公室職場(chǎng)禮儀原則職場(chǎng)禮儀是我們大學(xué)生踏入企業(yè)必須要學(xué)習(xí)的一個(gè)內(nèi)容，同時(shí)也是在企業(yè)多年的員工的課題，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。辦公室的職場(chǎng)禮儀常識(shí)原則2遵守原則。一是守法循禮，二是守約重諾。3自律原則。遵守禮儀要自我克制，自律的過(guò)程是完善自己，
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辦公室有哪些著裝禮儀在正式場(chǎng)合，服裝禮儀是最基本的，對(duì)于經(jīng)常與人接觸商務(wù)洽談的工作特別重要。即使你的工作對(duì)著裝沒(méi)有強(qiáng)制要求，基本的服裝禮儀也體現(xiàn)了自身素質(zhì)和涵養(yǎng)。下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)吧1工作時(shí)要穿工作服，不要太隨意，工作服可以提高我們的形象和個(gè)人氣
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辦公室用餐須知的禮儀常識(shí)在辦公室里用餐，一次性餐具最好立刻扔掉，不要長(zhǎng)時(shí)間擺在桌子或茶幾上。如果有突然事情里耽擱，也記得禮貌地請(qǐng)同事代勞。客氣的請(qǐng)求易于被他人接受。容易被忽略的是飲料罐，只要是開(kāi)了口的，長(zhǎng)時(shí)間擺在桌上總是有損辦公室雅觀。如果
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辦公室用餐的禮儀常識(shí)點(diǎn)菜禮儀1有中餐特色的菜肴。宴請(qǐng)外賓的時(shí)候，這一條更要重視。像炸春卷煮元宵蒸餃子獅子頭宮爆雞丁等，并不是佳肴美味，但因?yàn)榫哂絮r明的中國(guó)特色，所以受到很多外國(guó)人的推崇。2有本地特色的菜肴。比如西安的羊肉泡饃，湖南的毛家紅燒
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辦公室要注意什么禮儀辦公室時(shí)員工上班的地方，我們一天的時(shí)間可以說(shuō)是在辦公室度過(guò)，那么辦公室有沒(méi)有禮儀呢，今天我們來(lái)學(xué)習(xí)一下。辦公禮儀的注意事項(xiàng)在辦公室進(jìn)行溝通的時(shí)候，我們應(yīng)該注意哪些禮儀習(xí)慣最重要的一點(diǎn)是，你要對(duì)他人，包括你的同事上級(jí)和下級(jí)
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辦公室銷(xiāo)售內(nèi)勤月工作總結(jié)范文在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一辦公室的日常管
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辦公室人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好一。培養(yǎng)顧客服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)觀念從事富安娜電子商務(wù)的客服工作，首先必須要熟悉家紡產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，為了更好的服務(wù)顧客，我們要求部門(mén)讓我們到實(shí)體店去實(shí)習(xí)，實(shí)踐得真知，在實(shí)體店中我們不僅僅學(xué)習(xí)到了不同風(fēng)
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辦公室人員述職報(bào)告范文各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：現(xiàn)在，我把自己三年來(lái)工作情況作一匯報(bào)，請(qǐng)予審議。一職責(zé)履行情況從2002022年6月至今，我經(jīng)歷了三個(gè)階段的工作。第一階段在辦公室，第二階段在考核辦公室，第三階段在程控機(jī)房工作。初到公司時(shí)，辦公室正在進(jìn)
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辦公室泡茶禮儀我國(guó)是茶葉的原產(chǎn)地，茶葉產(chǎn)量堪稱世界之最。飲茶在我國(guó)，不僅是一種生活習(xí)慣，更是一種源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳統(tǒng)。中國(guó)人習(xí)慣以茶待客，并形成了相應(yīng)的飲茶禮儀現(xiàn)在辦公室很多都用茶來(lái)招呼客人，那么要注意什么泡茶禮儀呢下面是為大家準(zhǔn)備的，希望可以幫
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辦公室會(huì)客的職場(chǎng)禮儀有哪些1問(wèn)候時(shí)最好點(diǎn)名道姓。邁進(jìn)會(huì)客室的門(mén)，你的第一句話可能是：你好，見(jiàn)到你很高興。但這卻不如說(shuō)：李經(jīng)理，你好，見(jiàn)到你很高興。后者比前者要熱情得多。2若對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你坐下，你最好站著。坐下后不應(yīng)掏煙，如對(duì)方請(qǐng)你抽煙，你應(yīng)說(shuō)：
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辦公室的故事人物：辦公室副科長(zhǎng)，男，30多歲，簡(jiǎn)稱甲，又瘦又小辦公室員工，女，20多歲，簡(jiǎn)稱乙，又高又胖經(jīng)理，男，40多歲，簡(jiǎn)稱丙總務(wù)科徐科長(zhǎng)，男，50多歲，簡(jiǎn)稱丁地點(diǎn)：企業(yè)辦公室時(shí)間：當(dāng)代甲拿著個(gè)連衣裙在乙身上比劃，乙害羞狀。乙雙手捂胸副
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辦公軟件使用技巧1。同時(shí)保存所有打開(kāi)的Word文檔2。巧妙設(shè)置文檔保護(hù)在用Word3。4。給WPS文檔添加水印5。在金山文字中快速打開(kāi)頁(yè)面設(shè)置在用金山文字2002處理文檔時(shí)，一個(gè)最常用的操作就是設(shè)置頁(yè)面。先執(zhí)行視圖標(biāo)尺水平垂直標(biāo)尺命令，展開(kāi)
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八條職場(chǎng)的厚黑法則一不要向同事訴苦假如你對(duì)公司或上司有不滿的情緒，萬(wàn)萬(wàn)不可向同事傾訴，這是因?yàn)椋麄儾粌H很難幫上你的忙，反而很有可能把事情弄得更糟，讓你在職場(chǎng)的位置更尷尬，如果同事品性不好，還容易影響你的前程。厚黑學(xué)認(rèn)為，假如有同事向你訴苦
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八歲兒童腦筋急轉(zhuǎn)彎題目及答案1森林里有一條眼鏡蛇，可是它從來(lái)不咬人，這是為什么呢腦筋急轉(zhuǎn)彎答案：森林里沒(méi)人2請(qǐng)問(wèn)木字多一撇是什么字腦筋急轉(zhuǎn)彎答案：移3為什么小明4歲就當(dāng)了爸爸腦筋急轉(zhuǎn)彎答案：在做過(guò)家家游戲時(shí)4雞和鴨被關(guān)進(jìn)冰箱了，雞死了，鴨為
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八年同學(xué)聚會(huì)歡迎詞各位尊敬的老師各位親愛(ài)的同學(xué)：帶著渴望，帶著期盼；懷著激情，懷著敬意，我們師范班的同學(xué)們相聚在一起。今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，重溫八年前學(xué)生時(shí)代那段美好的時(shí)光。這次聚會(huì)是八年來(lái)的第一次聚會(huì)，我提議為我們師生的再度重逢熱烈鼓
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八年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文暑假作業(yè)答案2022年一1B2B3D4B5C6。C7。408。平行9。acb10。13611內(nèi)錯(cuò)角相等，兩直線平行;3;4;兩直線平行，同位角相等121略2平行，理由略13略141BDE2EGBFD3略二1C2B3D4D5D6
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八年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文第一課預(yù)習(xí)學(xué)案第一部分1導(dǎo)入新課：2檢查預(yù)習(xí)情況1讀準(zhǔn)下列加點(diǎn)字的注音。驛。站教誨。系。住蘆薈。瞥。見(jiàn)畸。形匿。名詰。責(zé)緋。紅杳。無(wú)消息深惡。痛疾油光可鑒。2解釋詞語(yǔ)。宛如緋紅油光可鑒驛站掌故不遜詰責(zé)杳無(wú)消息瞥見(jiàn)4閱讀課文，在
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八年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文病句練習(xí)1假日里，老師和藹的笑容和抑揚(yáng)頓挫的聲音經(jīng)常在我耳邊響起。2學(xué)習(xí)中我們要善于反思，及時(shí)解決和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。3同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著航天英雄的報(bào)告。4趙老師親切地走過(guò)來(lái)對(duì)我說(shuō)：你要注意保護(hù)視力啊5浙江衛(wèi)
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在質(zhì)量會(huì)議上的講話范文各位同仁：今天，我們召開(kāi)質(zhì)量專題會(huì)議，整體流程逐漸清晰，會(huì)議效果明顯提高。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我結(jié)合我看到的接觸到的聯(lián)想到的一些現(xiàn)狀，簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)質(zhì)量和質(zhì)量管理的一些理解，希望給大家做好質(zhì)量管理工作一些啟發(fā)：一 精準(zhǔn)定位：厘清
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壓力管道失效常見(jiàn)原因和防范措施一壓力管道失效的原因壓力管道失效一般是指壓力管道不能發(fā)揮原有效能的現(xiàn)象，可分為自然失效和異常失效兩種。由于壓力管道運(yùn)行在內(nèi)部介質(zhì)和周?chē)h(huán)境的影響之下，不可避免地會(huì)產(chǎn)生溫度和壓力循環(huán)腐蝕振動(dòng)以及材料金相組織變化等
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校長(zhǎng)在規(guī)范管理提升年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話范文各位老師同仁們：今天，我們齊聚在會(huì)議室召開(kāi)規(guī)范管理提升年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，剛才，教務(wù)處帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了省教育廳關(guān)于基礎(chǔ)教育規(guī)范管理提質(zhì)工程的實(shí)施意見(jiàn)，特別是對(duì)20 條負(fù)面清單的解讀，讓我們對(duì)規(guī)范管理的剛
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秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上的發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來(lái)賓，親愛(ài)的運(yùn)動(dòng)員們教練員們裁判員們工作人員們志愿者們：大家上午好在這金秋送爽碩果累累的美好時(shí)節(jié)，我們齊聚一堂，迎來(lái)了XXXX年全市市直機(jī)關(guān)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的盛大開(kāi)幕。首先，我謹(jǐn)代表市委市政府，向參加本次運(yùn)
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農(nóng)村集體三資整治中底數(shù)不清的表現(xiàn)形式及整治措施農(nóng)村集體 三資 資金資產(chǎn)資源是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，但在實(shí)際管理中，由于歷史遺留問(wèn)題管理制度不健全等原因，普遍存在 底數(shù)不清 的情況。以下是其表現(xiàn)形式及相應(yīng)的整治措施：一 底數(shù)不清的主要表現(xiàn)形
上傳時(shí)間：2025-07-06
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XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)范文2025年6月，全國(guó)第24個(gè)安全生產(chǎn)月期間，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急查找身邊安全隱患為主題，圍繞隱患排查宣傳教育應(yīng)急演練長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等核心任務(wù)，組織開(kāi)展了系列活動(dòng)，全面提升基層安全治理能力，
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XXX村集體財(cái)務(wù)管理混亂問(wèn)題的表現(xiàn)及整治措施一財(cái)務(wù)管理混亂問(wèn)題的主要表現(xiàn)一基礎(chǔ)核算不規(guī)范1.賬務(wù)處理隨意性大：部分村集體仍存在包包賬流水賬，未按制度設(shè)置總賬明細(xì)賬，會(huì)計(jì)憑證與實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)；2.原始憑證管理粗放：白條入賬占比高如用收據(jù)代替發(fā)票
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XXXX公司2025年安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)范文2025年6月是第24個(gè)全國(guó)安全生產(chǎn)月。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，緊緊圍繞人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急查找身邊安全隱患活動(dòng)主題，深入開(kāi)展了安全 生產(chǎn)月系列活動(dòng)，通過(guò)安全法律法規(guī)宣傳安全教育培訓(xùn)安全隱患排查
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2025年質(zhì)量員土建方向崗位技能質(zhì)量員考試試題題庫(kù)1多選題下列屬于審查施工組織設(shè)計(jì)的四個(gè)基本要求的是 。 ABDE A施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)有單位負(fù)責(zé)人簽字B施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)符合施工合同要求C質(zhì)量第一安全第一D施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由專業(yè)監(jiān)理工程師審核后,經(jīng)
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2025年施工升降機(jī)司機(jī)建筑特殊工種考試試題題庫(kù)1單選題安全生產(chǎn)法所指的危險(xiǎn)物品包括。 A A易燃易爆物品危險(xiǎn)化學(xué)品放射性物品B槍支彈藥C高壓氣瓶D手持電動(dòng)工具2單選題建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定指出，國(guó)家對(duì)建筑施工企業(yè)實(shí)行制度。 A
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2025年高處吊籃安裝拆卸工建筑特殊工種證考試試題題庫(kù)1單選題企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 A A15日B20日C30日D40日2單選題作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置至相應(yīng)墜落高度基準(zhǔn)面之間的垂直距離
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2025年非高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人考試試題題庫(kù)1單選題勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)試行中規(guī)定了國(guó)家工種分類目錄中的個(gè)典型工種的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。 A A116B110C106D1202單選題生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，特別重大事
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第 第 頁(yè)資源組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)一基本信息職位名稱資源組長(zhǎng)職位編號(hào) 職位類型醫(yī)師 醫(yī)技 護(hù)理 藥品行政 后勤 市場(chǎng) 經(jīng)營(yíng)其它職位定員 人所屬部門(mén)新媒體直接上級(jí)新媒體主管崗位變動(dòng)可轉(zhuǎn)換崗位直接下級(jí)資源專員可晉升崗位新媒體主管二工作概要負(fù)責(zé)協(xié)助新媒
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