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精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 1 / 7 中醫(yī)康復(fù)科年度計劃 中醫(yī)康復(fù)科年度計劃 (一 ) 一,醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量: 落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作,完善康復(fù)科病例模板 (查房內(nèi)容詳實有物 ),宣教到位,做好病人及家屬培訓(xùn)工作,病房交班實行責(zé)任制。 二,學(xué)科建設(shè) ( 大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響,完善康復(fù)治療內(nèi)容。加強兒康建設(shè)。 (可考慮兒保、護工培養(yǎng)等 )。 照邢臺市重點??茦藴室?guī)范科室建設(shè),開展義診、康復(fù)知識講座與電視宣傳等活動,提高我院 康復(fù)科的社會知名度。繼續(xù)發(fā)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折 (術(shù)后 )功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復(fù)治療,制定系統(tǒng)規(guī)范化康復(fù)治療流程。規(guī)范兒康診療及設(shè)備。 位 30 張,利用率達到 80 立健全康復(fù)治療單元,初步形成 1 名康復(fù)醫(yī)師, 2 名康復(fù)治療師, 1 名康復(fù)理療護士為基本單元的康復(fù)治療小組。完善醫(yī)療組、護理組、治療組建設(shè)。還需要護士 3 名,康復(fù)治療師 3 名 (男生優(yōu)先 )。 術(shù) : 引 導(dǎo) 式 教 育 用 于 臨 床 工作。 三、設(shè)備規(guī)劃 (需求及購置 ) 理療設(shè)備: (兒康 ):神經(jīng)肌肉電刺激治療儀 (2 臺 )、肌興奮治療儀 (2 臺 )、痙攣肌治療儀 (3 臺 )、經(jīng)顱磁治療儀 1 臺、訓(xùn)練滑梯 1 臺、精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 2 / 7 訓(xùn)練浪橋 1 臺、球浴 1 套、平衡踩踏車 2 個、鉆滾筒 1 個、電動起立床 1 張、圓形滑車 1 個、圓形轉(zhuǎn)臺 1 個、搖滾翹翹板 2 個。 (成人康復(fù) ):多譜光紅外治療儀 1 臺,神經(jīng)功能重建 1 臺,腦中頻治療儀 4 臺、吞咽治療儀 1 臺。 四、人才培養(yǎng) 著重培養(yǎng)科內(nèi)康復(fù)醫(yī)師、治療師,加強與各康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)的交流與學(xué)習(xí),達到市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務(wù)講課,每月有病例討論,請專家來科內(nèi)指導(dǎo)教學(xué)。 五,目標:康復(fù)建設(shè)科學(xué)、規(guī)范 ,醫(yī)療組、護理組、治療組分工、合作,逐步脫離分散作業(yè),集中病人治療,科室可擔(dān)負治療、康復(fù)、教學(xué)、培訓(xùn)等工作。 中醫(yī)康復(fù)科年度計劃 (二 ) 2016 年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年,2016 年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力,特擬定 2017 年主要工作計劃。 一、工作重點及工作思路 2017 年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運動作業(yè)療法室建設(shè) ;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練 ;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作 ;著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房 管理 ;切實抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作 ;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作 ;積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息,普及康復(fù)知識 ;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。 二、工作任務(wù)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 3 / 7 及措施 解病人康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。 到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn) 每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。 業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。 療效果,提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。 提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。 工作量為主,結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。 行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護理組。 具體方案如下: 病房管理組:周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。 現(xiàn)代康復(fù)組:由病房管理組分擔(dān)一部分、鄭家欣負責(zé)進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治 ;由區(qū)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 4 / 7 淑環(huán)負責(zé)物理因子治療。 傳統(tǒng)康復(fù)組:周麗負責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等??祻?fù)護理組:護士發(fā)揮康復(fù)護理優(yōu)勢,開展有康復(fù)特色的護理 和康復(fù)宣教。 診為康復(fù)科的窗口,負責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。 取領(lǐng)導(dǎo)支持,協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派 1 2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。 其是康復(fù)治療師 ,按摩師,以利更好開展業(yè)務(wù)。 爭每有 1 篇以上論文發(fā)表。 中醫(yī)康復(fù)科年度計劃 (三 ) 2016 年現(xiàn)代康復(fù)治療項目 9 項納入基本醫(yī)保,是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時機,加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院 “ 二甲 ” 復(fù)審,對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定 20 一、科室建設(shè)及人員梯隊 在科室 管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結(jié)和諧為目標,運用精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 5 / 7 新型管理模式運轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實 5 個門診部門 (物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部 );成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況,需要引進本科以上康復(fù)專業(yè)治療師12 名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復(fù) 醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,需進一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生 ;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。 二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全 積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動,每月第一個星期六利用科會時間認真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點,針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴格消毒,避免感染 ;與患者皮 膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒 ;手法治療動作規(guī)范,定期培訓(xùn) ;我科會診患者較多,嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責(zé)醫(yī)生,正常會診 24 小時內(nèi)完成,急會診 10 分鐘到達 ;我科器械較多,出現(xiàn)故障及時報修,每周由專人負責(zé)檢查,排除精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 6 / 7 隱患,貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本 ;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應(yīng)提高責(zé)任心 ;繼續(xù)保持完善 “ 和諧醫(yī)患關(guān)系 ” 建設(shè),康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。 三、堅持三基訓(xùn)練,不斷更新知識 為提高 全科的醫(yī)療技術(shù)水平,認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組織講座、討論,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進展,反復(fù)學(xué)習(xí)康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范,或通過病例分析等多種形式,提高醫(yī)療服務(wù)水平 ;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內(nèi)容 ;定期為下級醫(yī)生、實習(xí)生講課,加強管理,講解語言要規(guī)范,動作要嫻熟 ;教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng),隨時評估,預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。 四、鼓勵進行新技術(shù)、新項目科研 立項及論文發(fā)表 鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展 ;康復(fù)治療范圍拓展,開展特色康復(fù)項目,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,重癥監(jiān)護病房床旁康復(fù)項目,想象運動療法等。要求中職以上,每年發(fā)表 1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。 五、需要醫(yī)院解決的問題: 為配合重點精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 7 / 7 學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,增加我院醫(yī)療市場競爭力,我科計劃在 2016年申請解決的問題有: 先可達 ” 二甲 ” 對康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)要求 ;其次有利于減少神經(jīng)科病 人住院壓床,加快其他科室周轉(zhuǎn),豐富治療手段,吸引病源,提
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