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團(tuán)結(jié)協(xié)作顧大局 落實(shí)執(zhí)行求創(chuàng)新 勤奮廉潔增自信團(tuán)結(jié)協(xié)作顧大局落實(shí)執(zhí)行行求創(chuàng)新勤奮廉潔增自信用干事創(chuàng)業(yè)的激情求真真務(wù)實(shí)的工作托起“茶店夢”茶店鄉(xiāng)黨委書記李玉玉龍題記:寫在服務(wù)務(wù)千億園區(qū)龍頭項(xiàng)目煤化工征征地搬遷工作之際。首先申明明:該次講話是本人來茶店工工作后的所觀所感,所指的只只是一種現(xiàn)象,切莫對號入座座;當(dāng)然,各位非要對號入座座,被我不幸言中,我將深感感不甚榮幸,目的在于指出不不足,修正言行,推動工作。今年以來,鄉(xiāng)黨委、政府府著力探索機(jī)制體制,創(chuàng)新推推動工作,謀求社會發(fā)展;圍圍繞“一鎮(zhèn)一湖兩園區(qū)”謀劃劃構(gòu)筑“茶店夢”,按照“五五位一體”和“四化同步”建建設(shè)的要求,制定“1234456”工作思路,采取“四四三”模式落實(shí)推動工作,初初步實(shí)現(xiàn)了工作運(yùn)行的“責(zé)權(quán)權(quán)統(tǒng)一、分合有度、績效對等等、協(xié)調(diào)有序、一線為重、規(guī)規(guī)范運(yùn)行”的工作目標(biāo),各項(xiàng)項(xiàng)工作有序推進(jìn),成效初步彰彰顯。然而,在工作中也有有不盡人意之處,重點(diǎn)體現(xiàn)在在干部思想純潔度不夠,明顯顯影響工作。干部團(tuán)結(jié)、干事事、創(chuàng)新、自信、廉潔方面存存在明顯不足,主要表現(xiàn)為:“十不十型”,即:“不熱熱心工作的理想缺失型,不主主動工作的迫于應(yīng)付型,不符符合發(fā)展的一知半解型,不適適應(yīng)新型工作的素質(zhì)過低型,不到位工作的服務(wù)缺失型,不敏感各級精神的政治麻木木型,不夠自信的土氣低落型型,不執(zhí)行工作的制造雜音型型,不廉潔自律的黨性淪喪型型”。 “不熱心”即大局局觀念淡薄,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位位,滿足當(dāng)前現(xiàn)狀,為社會多多作貢獻(xiàn),作好貢獻(xiàn)做得不夠夠,具體體現(xiàn)為理想缺失。 “不主動”即思考工作不不夠,安于現(xiàn)狀,對工作的把把握停留于一知半解,應(yīng)付現(xiàn)現(xiàn)象明顯,立足于能領(lǐng)工資就就行,主要體現(xiàn)為對工作的迫迫于應(yīng)付。 “不符合”即即思想觀念和發(fā)展理念不符合合科學(xué)發(fā)展觀的要求,加快發(fā)發(fā)展的意識不強(qiáng),信心不足,工作思路、工作狀態(tài)、工作作成效達(dá)不到科學(xué)發(fā)展、和諧諧發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略要求求,主要體現(xiàn)為滿足于對發(fā)展展思路、工作精神的一知半解解。 “不適應(yīng)”即能力素素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)工作的新要求不適適應(yīng),破解發(fā)展難題,打開工工作局面的本領(lǐng)不強(qiáng),研判、謀劃、駕馭復(fù)雜形勢的能力力欠缺,處理矛盾思路不廣,思考不深,辦法不多,面對對困難怕挨邊,遇見麻煩繞道道走。主要體現(xiàn)為基本素質(zhì)過過低,干事創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)。 “不到位”即服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾不到位位,一些同志沒有設(shè)身處地為為基層著想,對基層實(shí)際困難難解決不夠;一些黨員干部執(zhí)執(zhí)政為民意識淡薄,對民生問問題關(guān)注不夠。具體體現(xiàn)為服服務(wù)缺失。 “不敏感”即即對時(shí)刻變化的新形勢不敏感感,對新情況新問題缺乏前瞻瞻性研究分析,對國家政策取取向缺乏準(zhǔn)確定位;不能主動動適應(yīng)國家政策調(diào)整,更不善善于用足用活國家政策。具體體體現(xiàn)為對政治的認(rèn)知麻木。 “不開拓”即對開拓創(chuàng)創(chuàng)新思考不夠。一些同志“一一葉障目、不識泰山”,思想想不解放,按部就班,工作打打不開局面,缺乏新思路新點(diǎn)點(diǎn)子,沒有創(chuàng)新思維,總認(rèn)為為“多一事不如少一事”,一一下工作任務(wù)就找理由,鉆空空子,叫苦連天。主要體現(xiàn)為為對工作的畏手畏腳,瞻前顧顧后。 “不自信”即對“理論自信、制度自信、方向向自信”認(rèn)識不夠,工作方向向感不強(qiáng),旗幟標(biāo)桿意識不強(qiáng)強(qiáng),缺乏攻堅(jiān)克難的信心和決決心,主要體現(xiàn)為對工作的士士氣低落。 “不執(zhí)行”即即個(gè)別同志把各級各部門及黨黨委政府對工作的安排當(dāng)耳邊邊風(fēng),束之高閣,缺乏應(yīng)有的的緊迫感和責(zé)任感,亦或持反反對態(tài)度,亦或有抵觸情緒,亦或是久拖不干。具體體現(xiàn)現(xiàn)為在干部群眾中制造“雜音音”。 “不廉潔”即個(gè)別別干部吃拿卡壓,坑農(nóng)害農(nóng),做執(zhí)政黨的害群之馬,將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干干規(guī)定和農(nóng)村基層干部廉廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定當(dāng)耳耳邊風(fēng)。具體體現(xiàn)為黨性淪喪喪。基于上述,我們提倡并并要求:全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職職工及各級各部門工作人員,應(yīng)該牢固樹立“團(tuán)結(jié)協(xié)作顧顧大局、落實(shí)執(zhí)行求創(chuàng)新、勤勤奮廉潔增自信”的理念,用用干事創(chuàng)業(yè)的激情來托起整個(gè)個(gè)茶店與全縣同步實(shí)現(xiàn)小康的的“茶店夢”。 “團(tuán)結(jié)協(xié)協(xié)作顧大局”就是要多謀事少少謀人,不空談,不罔論;胸胸襟寬,能容人,就是要舍小小我,求大我;舍小家,顧大大家;聽調(diào)度,服決策。前些些日子工作較少,似乎不夠同同志們做,無事就要生非。一一些同志團(tuán)結(jié)不足,造蛋有余余,制造言論攻擊他人,攻擊擊體制;一些同志過多思考個(gè)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),過多思考拉關(guān)關(guān)系、走后門、“攆龍脈”。對工作缺乏正確認(rèn)識,對“有為才有位”認(rèn)識不夠,熱熱衷于升降去留中的“天線要要亮”;一些同志拉小團(tuán)體,謀小圈子,對個(gè)人利益、集集體利益、國家利益、社會利利益認(rèn)識不夠理性,自我為核核心,老子天下第一,我說了了算,缺乏大我精神;一些同同志心胸狹窄,不分是為工作作還是私利的忠言逆耳,制造造混亂,給同志制造絆腳石,施打擊報(bào)復(fù),缺乏寬闊胸襟襟,對“海納百川、有容乃大大”認(rèn)識不夠;一些同志對上上級決策缺乏依從黨的組織原原則的認(rèn)知,對“個(gè)人服從組組織,下級服從上級,全黨服服從中央,個(gè)人有意見在可以以申請保留的前提下堅(jiān)決執(zhí)行行”落實(shí)不夠,搞上有政策下下有對策等等。這些都是我們們應(yīng)當(dāng)打擊和堅(jiān)決摒棄的,必必須旗幟鮮明地指出,以求達(dá)達(dá)到“有則改之、無則加勉”的目的。現(xiàn)全鄉(xiāng)正值千億園園區(qū)主打項(xiàng)目煤化工征地搬遷遷進(jìn)入實(shí)質(zhì)性土地丈量及實(shí)物物指標(biāo)核定階段,務(wù)請各級各各部門做好統(tǒng)籌,互相配合,全面完成各項(xiàng)工作,各村聯(lián)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及中心總支書記都已已抽為專門征地組長,要求各各位搞好征地搬遷工作的同時(shí)時(shí)統(tǒng)籌好中心及村工作。同時(shí)時(shí),中心主任,各村包村干部部必須理直氣壯擔(dān)當(dāng)大任,全全面完成除征地搬遷以外的其其他工作。 “落實(shí)執(zhí)行求求創(chuàng)新”就是要聽從安排,服服從調(diào)度,強(qiáng)化執(zhí)行,重在落落實(shí),探索創(chuàng)新,狠抓工作,突出成效,謀求發(fā)展。落實(shí)實(shí)執(zhí)行是推動發(fā)展的根本方法法,改革創(chuàng)新是推動社會發(fā)展展的輔化因素,取得成效是衡衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我我們要堅(jiān)決做到落實(shí)安排全到到位,執(zhí)行政策不走樣,狠抓抓工作出成效。在探索創(chuàng)新中中做適應(yīng)并推動社會發(fā)展的“良醫(yī)”;“病變藥亦萬變”,不為“病變而藥不變”使使“向之壽民”“今為喪子”的歷史罪人。 “勤奮廉廉潔增自信”就是要“敏而好好學(xué)、不恥下問”,“學(xué)而用用之”,“學(xué)而時(shí)習(xí)之”,做做到學(xué)以致用,用而有效;也也要廉潔自律,樹立威信,切切實(shí)做到帶頭廉潔求自律,推推動廉潔正作風(fēng),監(jiān)督廉潔樹樹威信,身體力行做樹立黨的的威信的踐行者、推動者、角角斗士;更要增強(qiáng)自信,從大大我方向堅(jiān)持“理論自信、制制度自信和方向自信”,從小小我方向信心百倍,只爭朝夕夕,帶頭提振干部精氣神,推推動工作良性發(fā)展,推進(jìn)社會會全面進(jìn)步??傊?,“想干干事的人總會有辦法,不想干干事的人全部是問題”。我們們各位領(lǐng)導(dǎo),各位干部,各位位同志一定要做對社會有用的的人,做推動社會發(fā)展的中堅(jiān)堅(jiān)力量,做建設(shè)小康社會勇立立
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