單位黨委開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié).docx

單位黨委開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)自全省“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái)，根據(jù)省局黨委關(guān)于開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)的工作部署安排，單位黨委高度重視、精心部署，以嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措，扎實(shí)開展集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。一、主要做法（一）強(qiáng)化多方聯(lián)動(dòng)，凝聚攻堅(jiān)合力。專項(xiàng)行動(dòng)由處黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，處紀(jì)委充分發(fā)揮牽頭抓總作用，處監(jiān)察、辦公室、宣傳等部門配合，形成多方聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作格局。成立集中整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同時(shí)明確專項(xiàng)行動(dòng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)溝通聯(lián)絡(luò)、信息上報(bào)等日常事務(wù)。（二）細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實(shí)推進(jìn)。制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開工作動(dòng)員會(huì)，下發(fā)認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)工作的通知，深入細(xì)化集中整治專項(xiàng)行動(dòng)各階段工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞4個(gè)環(huán)節(jié)15類舉措，逐項(xiàng)明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時(shí)限，扎實(shí)有序推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。制定“四對(duì)標(biāo)四整治”實(shí)施細(xì)則，針對(duì)自查的“多、推、虛、浮”4方面7個(gè)整治問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化為7項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和7項(xiàng)整治措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。（三）做好月報(bào)總結(jié)，時(shí)時(shí)追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報(bào)的要求，按時(shí)進(jìn)行月報(bào)。定期總結(jié)上報(bào)本單位集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問(wèn)題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報(bào)局“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作臺(tái)賬，圍繞7類問(wèn)題類別，列出整改問(wèn)題，制定整改措施，明確責(zé)任單位、整改時(shí)限、整改進(jìn)度，每月固定上報(bào)，定期調(diào)度整改情況，確保問(wèn)題得到有效整改。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找典型問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題的監(jiān)督檢查和研判分析，把發(fā)現(xiàn)在“多、推、虛、浮”中存在的典型問(wèn)題，作為整治形式主義、官僚主義的重點(diǎn)，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等，建立快速、便捷的反映通道，深挖細(xì)查問(wèn)題線索，助力集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí)，由處紀(jì)委牽頭，成立督查組，不定期對(duì)機(jī)關(guān)部門和下屬單位開展督查暗訪和檢查整改落實(shí)情況，防止有關(guān)問(wèn)題反彈回潮。二、取得成效自開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，全處在工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、理論學(xué)習(xí)質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效，解決了業(yè)績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失、滿足于做表面文章、重顯績(jī)不重潛績(jī)、重包裝不重實(shí)效、工作不實(shí)等形式主義問(wèn)題和價(jià)值觀走偏、權(quán)力觀扭曲、在職工群眾利益上不維護(hù)不作為等官僚主義問(wèn)題，切實(shí)做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實(shí)處，受到廣大干部職工群眾的擁護(hù)和好評(píng)。三、存在問(wèn)題目前，仍有少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)精神不夠，總覺(jué)得多干事多犯錯(cuò)、少干事少犯錯(cuò)、不干事不犯錯(cuò)，不愿擔(dān)責(zé)也不敢擔(dān)責(zé)。遇到難事責(zé)任往下推、板子往下打，或者層層往上報(bào)、問(wèn)題向上交。四、下步安排一是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。繼續(xù)抓好常態(tài)化自查自糾，堅(jiān)持把監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、形成常態(tài)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，采用“四不兩直”的方式，繼續(xù)加強(qiáng)常態(tài)化明察暗訪，鞏固“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)取得的工作成果。二是進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)責(zé)通報(bào)。強(qiáng)化日常監(jiān)督，抓早抓小、防患未然，用足用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，早提醒、早預(yù)防，防止小問(wèn)題釀成大問(wèn)題。同時(shí)，持續(xù)保持嚴(yán)糾嚴(yán)治高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)反彈回潮問(wèn)題的通報(bào)曝光和整治力度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制。大力營(yíng)造濃厚的“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)的工作氛圍，并注重配套制度建設(shè)，健全完善相關(guān)制度，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，建章