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努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。職位說明書第1頁(yè) 共2頁(yè)單位: XX廠職位名稱: 組織部長(zhǎng)簽字日期: 部門:黨委組織部任職人: 任職人簽字:編號(hào):直接主管:黨委書記直接主管簽字:任職條件學(xué)歷: 本科資格證書: 高級(jí)政工師外語水平: 經(jīng)歷: 相關(guān)工作經(jīng)歷5年專業(yè)知識(shí):人力資源管理、政工管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、工會(huì)法、黨間和干部管理法規(guī)、政策;企業(yè)管理知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí);企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度;行業(yè)和兄弟單位黨建情況及發(fā)展趨勢(shì)。職位目的:根據(jù)黨委工作條例,干部選拔任用條例和企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理情況,組織調(diào)查研究,進(jìn)行黨的組織建設(shè),干部管理和組織協(xié)調(diào),參與黨委決策,當(dāng)好參謀,保證組織部職能的履行和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。溝通關(guān)系內(nèi) 部外 部各部門各部門總支公司領(lǐng)導(dǎo)兵器集團(tuán)人勞部省國(guó)防科工委組織部行業(yè)單位兄弟單位省委組織部類型簡(jiǎn)單較難復(fù)雜頻率偶爾經(jīng)常頻繁下屬人員人數(shù)直接類別管理人員間接專業(yè)人員合計(jì)其他人員職位說明書第2頁(yè) 共2頁(yè)職責(zé)范圍說明:按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1. 黨委參謀:依據(jù)黨委工作條例,每季度組織對(duì)黨建、黨員狀況和基層干部狀況,進(jìn)行一次調(diào)查研究,以口頭或書面的形式向黨委報(bào)告,提供其思想,組織建設(shè)等相關(guān)信息和問題處理建議。全責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確、可行2. 參與決策:根據(jù)黨委工作條件,參加黨委會(huì)和黨政聯(lián)系會(huì),提出黨建和干部管理方面的黨委決策建議,對(duì)黨委其它方面的決策積極發(fā)表自己的意見,為黨委正確決策提供支持。全責(zé)準(zhǔn)確、可行3. 組織建設(shè):依據(jù)黨章、兵器集團(tuán)公司黨組的規(guī)定要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)際情況,組織建立健全黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員管理、黨的活動(dòng)、黨員發(fā)展等規(guī)章制度和工作計(jì)劃,保障黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。全責(zé)兩個(gè)作用發(fā)揮程度4. 干部管理:根據(jù)干部選拔任用條例,負(fù)責(zé)組織對(duì)黨群中層干部進(jìn)行考察、選拔,提出任命建議及對(duì)公司級(jí)和中層兩級(jí)后備干部的選拔、考核和管理;滲與公司行政中層干部的考察和聘用及協(xié)助兵器集團(tuán)公司黨組對(duì)公司干部的考核和管理,為保證干部隊(duì)伍素質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求提供支持。全責(zé)符合要求5. 組織協(xié)調(diào):根據(jù)履行組織部職能活動(dòng)的需要,負(fù)責(zé)處理解決上情下達(dá),部門之間,上級(jí)下級(jí)之間,黨員之間職能活動(dòng)過程中發(fā)生的疑難問題和突發(fā)事件,保障部門職能活動(dòng)正常有序運(yùn)行。全責(zé)有序運(yùn)行6. 培訓(xùn)服務(wù):根據(jù)組織部的職能、黨組織和企業(yè)的規(guī)章制度、組織訪談、訪問、慰問、深入實(shí)際等多種形式,解決干部、黨員在工作、生活中的實(shí)際困難,開展黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí),激發(fā)干部,黨員的積極性,增加凝聚力,樹立黨的組織部門是“黨員之家,干部之家”的形象全責(zé)滿意度7. 屬員管理根據(jù)黨委工作條例,在
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