崗位職責_總裁經理崗位說明書大全9

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。計財部經理崗位說明書(管理者)崗位編號：崗位名稱計財部經理所屬部門股份公司計財部直接主管財務副總經理直接下屬計財部副經理、總帳、出納、結算費用、成本核算、預算、賠額編寫日期編寫部門工作目的:為了提高企業(yè)的經濟效益，發(fā)揮財務監(jiān)督和服務職能，為決策層提供決策依據，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關財務制度指導下，制定本部門的各項管理辦法，負責本企業(yè)的計劃管理、財務管理、會計核算工作。工作職責1 為保證公司財務管理的規(guī)范和有序開展，傳達、制定與財務工作有關的各項管理政策、制度或規(guī)程。_ 組織計劃財務部制訂相關管理制度和程序；_ 落實上級單位或公司下發(fā)的各項財務管理規(guī)程或文件；_ 匯報財務管理政策、制度或規(guī)程的執(zhí)行情況；_ 負責擬訂本部門的工作計劃，并組織實施。工作時間百分比：2為了提供全面準確的財務信息，為進出口業(yè)務提供良好的服務，及時對本部門工作進行監(jiān)督與指導_ 負責股份公司的出口退稅、核銷、預算、成本核算、逾期帳款催收等項事宜；_ 負責股份公司的資金籌措計劃的制定與資金管理_ 負責監(jiān)督財務報表和會計憑證的填寫，定期進行財務分析；_ 負責年度計劃指標的制定與監(jiān)督實施。工作時間百分比：3為了使財務工作有序開展, 協調財務工作與其它各項工作之間的關系_ 負責對各子公司業(yè)務科室的協調工作；_ 負責協調單據流轉中出現的問題；_ 參與管理評審，對相關管理體系的建立、完善和實施提出建議與意見。工作時間百分比：工作職責4為保障部門內部工作效率的提高，對部門人員進行管理提升_ 負責對本部門員工進行業(yè)務指導與培訓_ 負責對本部門員工進行績效考核_ 參加行業(yè)或其它相關單位組織的各項會議或學習培訓工作時間百分比：工作權限1. 財務權限：1.1 日常報銷：對 部預算內日常報銷金額小于 元可進行審批，對于超過此金額或預算外的日常報銷可先行報批1.2 大額資金使用：對 部預算內大額資金使用小于 元可進行審批，對于超過此金額或預算外的資金使用可先行報批1.3 辦公用品申購：對 部預算內辦公用品申購金額小于 元可進行審批，對于超過此金額或預算外的辦公用品申購可先行報批2. 人事權限：2.1 薪資變更：對 部基層員工的薪資變更具有 權2.2 績效考核：對 部基層員工的績效考核具有 權2.3 請假：對 部內基層員工小于 天的請假申請具有審批權3. 工作權限：計財部經理財務副總經理計財部副經理組織內部信息各分公司各部室組織外部信息省外經貿廳省外管局省中行省財政廳組織內部信息組織外部信息省國稅局省地稅直屬局中行機場路支行重要工作聯系任職者素質要求1. 所需知識技能1.1 具有財務管理的相關知識，并具有會計師資格1.2 了解外貿及紡織商品的行業(yè)知識1.3 熟悉上市公司財務管理運作模式1.4 具備較強的文字撰寫能力1.5 具有基本的電腦操作技能1.6 具有較強的領導、組織和決斷能力1.7 良好的人際交往能力，能夠協調跨部門的各項工作2. 教育背景及工作經驗2.1 學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷2.2 專業(yè)：財務管理及相關管理學專業(yè)2.3 工作經驗：從