崗位職責(zé)_公司分部信息部職位說明書

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本信息職位名稱：信息管理部經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部信息管理部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理編制日期：2005.01.18職位目的負(fù)責(zé)分部網(wǎng)站、ERP系統(tǒng)及各類信息的維護(hù)與管理崗位職責(zé)描述1、 主持本部日常管理工作，對(duì)各地區(qū)信息系統(tǒng)保障工作進(jìn)行督查。2、 負(fù)責(zé)分部ERP、CRM、呼叫中心、辦公自動(dòng)化等系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、實(shí)施、管理等全面工作3、 制定分部計(jì)算機(jī)管理及信息化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度各項(xiàng)工作計(jì)劃。4、 匯總、分析各地區(qū)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)相關(guān)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行收集、匯整、分析，并報(bào)告上級(jí)；5、 負(fù)責(zé)與分部電信運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取優(yōu)惠。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的管理、溝通知識(shí)與技能個(gè)性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)洞察力職位說明書基本信息職位名稱：技術(shù)工程師 職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部信息管理部直接上級(jí)：信息管理經(jīng)理編制日期：2005.01.18職位目的負(fù)責(zé)分部局域網(wǎng)體系的建立與維護(hù)崗位職責(zé)描述1、 按照分部網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搭建、調(diào)測(cè)、維護(hù)等；2、 對(duì)分部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)IP地址規(guī)劃、路由器命名規(guī)劃、路由策略規(guī)劃、管理；3、 負(fù)責(zé)分部廣域網(wǎng)管理，網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控；4、 維護(hù)分部工作站系統(tǒng)的使用；5、 維護(hù)辦公區(qū)的局域網(wǎng)，IP地址和網(wǎng)段分配；6、 負(fù)責(zé)分部病毒服務(wù)器的升級(jí)和客戶端系統(tǒng)安裝；7、 負(fù)責(zé)分部郵件服務(wù)器的維護(hù)和郵箱分配、管理；8、 負(fù)責(zé)分部域服務(wù)器的管理和用戶分配。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)編程、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的管理、溝通知識(shí)與技能獲網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)從業(yè)資格證書個(gè)性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)洞察力職位說明書基本信息職位名稱：信息專員 職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部信息管理部直接上級(jí)：信息管理經(jīng)理編制日期：2005.01.18職位目的崗位職責(zé)描述1、 日常新聞信息收集，對(duì)家電行業(yè)的信息進(jìn)行收集、匯總2、 對(duì)分部所在地區(qū)媒體廣告監(jiān)測(cè)，分析各地主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要?jiǎng)討B(tài)及信息；3、 監(jiān)測(cè)對(duì)手廣告價(jià)格；關(guān)注負(fù)面報(bào)道的刊登及轉(zhuǎn)載情況；4、 調(diào)查包銷型號(hào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否經(jīng)營(yíng)以及自身的經(jīng)營(yíng)狀況；5、 調(diào)查市場(chǎng)暢銷型號(hào)；6、 負(fù)責(zé)分部一段時(shí)間內(nèi)滯銷、及積壓商品的調(diào)研工作；7、 各地暢銷型號(hào)（前10名）在易好家的經(jīng)營(yíng)狀況分析；8、 綜合毛利潤(rùn)高或低的產(chǎn)品單平米經(jīng)營(yíng)狀況分析；9、 負(fù)責(zé)加工各市場(chǎng)研究公司提供的行業(yè)數(shù)據(jù)，定期制作成分析報(bào)表，提交給各部門。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，IT、網(wǎng)絡(luò)新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的管理、溝通知識(shí)與技能，擅長(zhǎng)挖掘新聞線索個(gè)性與品質(zhì)熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)洞察力職位說明書基本信息職位名稱：電子商務(wù)專員 職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部信息管理部直接上級(jí)：信息管理經(jīng)理編制日期：2005.01.18職位目的配合電子商務(wù)主管，全面開展公司的電子商務(wù)建設(shè)崗位職責(zé)描述1、 規(guī)劃設(shè)計(jì)電子商務(wù)計(jì)劃方案，并具體實(shí)施方案；2、 協(xié)助總部電子商務(wù)專員美化公司網(wǎng)站頁(yè)面；3、 捕捉電子商務(wù)發(fā)展的潮流信息，及時(shí)跟進(jìn)本站的電子商務(wù)建設(shè)；4、 負(fù)責(zé)分部商務(wù)網(wǎng)站的安全維護(hù)工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、IT等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上同等或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、網(wǎng)頁(yè)制作等相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)商業(yè)審美能力個(gè)性與品質(zhì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神職位說明書基本信息職位名稱：ERP主管/專員職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別： 支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部信息管理部直接上級(jí)：信息部經(jīng)理編制日期： 2005.01.18職位目的做好新開分公司、門店的前期準(zhǔn)備工作，確保公司ERP系統(tǒng)的有效實(shí)施崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)組織分部新開門店的前期籌備工作；2、 制定分部各崗位培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施。3、 協(xié)助和指導(dǎo)所屬部門的各項(xiàng)工作事宜，解決實(shí)際工作中遇到的系統(tǒng)問題和流程問題。4、 匯總ERP系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，向上級(jí)匯報(bào)，協(xié)助處理。任職資格內(nèi)容