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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。體檢中心主任崗位說明書崗位名稱體檢中心主任崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級業(yè)務副院長工資等級直接下級體檢副主任、社區(qū)副主任、市場開拓崗、健促會管理崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在業(yè)務副院長的領導下,負責組織體檢、社區(qū)醫(yī)療、預防保健及健康促進委員會等工作職責與工作任務: 職責一職責表述:組織制定本部門的工作制度和計劃工作任務組織制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程根據(jù)醫(yī)院總體目標制定工作年度計劃,并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述:負責組織體檢工作和體檢后續(xù)工作工作任務負責體檢工作中本部門與其他相關科室的協(xié)調(diào)工作負責組織大型體檢和外出體檢工作負責審批體檢業(yè)務的財務結算負責組織開展健康俱樂部的工作,聯(lián)系健康講座專家職責三職責表述:負責組織體檢市場的開拓工作工作任務負責組織體檢業(yè)務的聯(lián)系洽談工作負責組織體檢業(yè)務的宣傳策劃工作負責拓展與維護重點客戶關系職責四職責表述:負責組織社區(qū)醫(yī)療、健康教育和預防保健工作工作任務負責組織社區(qū)醫(yī)療和護理工作負責組織健康教育工作負責組織婦幼保健工作負責組織疫情管理、疾病控制和計劃免疫工作職責五職責表述:負責組織“健康促進委員會”日常工作和老干部保健工作工作任務負責組織領導“健康促進委員會”的日常工作負責組織落實省保健辦下達的各項干部保健任務職責六職責表述:本部門內(nèi)部管理工作任務選拔、配備、評價下屬人員,組織內(nèi)部人員的培訓指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責內(nèi)部人員工作的分配職責七職責表述:其他日常工作工作任務本部門年、季、月度計劃及總結協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監(jiān)督職責八職責表述: 完成領導交辦的其他任務權力: 權限一:對本部門的財務結算有審批權權限二:對體檢業(yè)務信息費有審批權權限三:對部門員工的考評權權限四:對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權權限五:對所屬下級的工作爭議有裁決權權限六:對直接下級的崗位調(diào)配權、任命的提名權和獎懲權內(nèi)部協(xié)調(diào)關系有密切的協(xié)調(diào)關系的部門:各臨床科室、各醫(yī)技科室其他相關部門:財務中心外部協(xié)調(diào)關系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關系:省老干局、各單位老干處、省衛(wèi)生廳、干休所臨時性協(xié)調(diào)關系:所需記錄文檔:相關文件、匯報或報告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結、工作計劃、需要記錄的重大事項任職資格:教育水平本科及以上專業(yè)醫(yī)療及其他相關專業(yè)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉全科醫(yī)師業(yè)務,熟悉管理知識,具備市場營銷知識和財務知識技能技巧較高的溝通協(xié)調(diào)技能,一定的口頭表達能力和書面寫作水平,一定的外語應用水平培訓經(jīng)歷管理知識,溝通協(xié)調(diào)技能,市場營

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