2019年度護(hù)理部主任述職報(bào)告.doc

僅供參考2019年度護(hù)理部主任述職報(bào)告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)2019年度護(hù)理部主任述職報(bào)告秋花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們迎來(lái)又一個(gè)春天，春天是美好的令人向往的，但必須清楚過(guò)去的一切是完美的。因此xx年護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。xx年，我院護(hù)理工作在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持、重視下，在各科室主任幫助及全體護(hù)理人員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身“創(chuàng)滿(mǎn)”建設(shè)活動(dòng)和“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項(xiàng)工作，使護(hù)理工作穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)1.全院護(hù)理人員共49人，高護(hù)36人，中專(zhuān)13人，取得職業(yè)證護(hù)理人員45人。今年，在人力資源配合下，招聘21名護(hù)理人員。護(hù)理部分批進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%，內(nèi)容以禮儀教育、理論知識(shí)、技能操作、護(hù)理與法律等為主，經(jīng)1-6天培訓(xùn)合格后，分配到科室試崗1-3月。下科室后，科護(hù)士長(zhǎng)圍繞著帶教計(jì)劃，一對(duì)一進(jìn)行帶教。護(hù)理部深入科室檢查指導(dǎo)，定期考核，現(xiàn)有14人經(jīng)優(yōu)化組合，在科室參與值班。2.完善護(hù)理體系在人力資源的支持下，護(hù)理部引進(jìn)一名管理人才，提拔了四名青年護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)理部對(duì)新任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班指導(dǎo)、交流、等形式幫助她們盡快轉(zhuǎn)變角色，在短時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。二、新科室組建和工作情況1、組建了內(nèi)二科護(hù)士站護(hù)理人員達(dá)到7人，完成年初計(jì)劃。器械設(shè)備、藥品、辦公及生活用品購(gòu)進(jìn)齊全。加強(qiáng)護(hù)理人員專(zhuān)科“三基”訓(xùn)練，達(dá)標(biāo)率70%以上在醫(yī)護(hù)人員相互配合下，診治住院患者751人。2、組建了門(mén)診預(yù)防接種科確定在門(mén)診處置室器械設(shè)備、藥品、辦公及生活用品購(gòu)進(jìn)齊全。護(hù)理部配合醫(yī)務(wù)科制定接種疫苗相關(guān)制度，并組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，相關(guān)知識(shí)的掌握達(dá)85以上。落實(shí)李楠為負(fù)責(zé)人，門(mén)診護(hù)士兼接種疫苗工作。在醫(yī)護(hù)人員相互配合下，安全接種疫苗1469人次，發(fā)放脊髓灰質(zhì)炎糖丸335粒。3、組建了耳鼻喉科、在門(mén)診組建耳鼻喉科處置室、器械、藥品、辦公、生活用品購(gòu)進(jìn)齊全、護(hù)理部組織手術(shù)室、外科、門(mén)診護(hù)士學(xué)習(xí)耳鼻喉科疾病護(hù)理常規(guī)、手術(shù)配臺(tái)、器械功能、保養(yǎng)、清潔消毒等。、配合馬院長(zhǎng)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及門(mén)診處置室和五樓手術(shù)室的工作范疇。、在醫(yī)護(hù)人員相互配合，共同完成了耳鼻喉科手術(shù)40多例。三、規(guī)范了護(hù)理查房。業(yè)務(wù)查房達(dá)標(biāo)率80，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率851、完善了護(hù)理行政查房和業(yè)務(wù)查房的內(nèi)容及方法。護(hù)理行政查房：查病房管理、崗位責(zé)任制、護(hù)理規(guī)章制度及提出問(wèn)題的改進(jìn)情況。業(yè)務(wù)查房（教學(xué)查房）：查護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行，病室現(xiàn)場(chǎng)講解、提問(wèn)、總結(jié)方式。2.查房要有目的、有計(jì)劃進(jìn)行，重點(diǎn)突出解決實(shí)踐問(wèn)題。3.護(hù)理部主任，每周定期查房一次，科護(hù)士長(zhǎng)每周大查房一次，每日小查房。4、達(dá)到：.檢查護(hù)理質(zhì)量，研究解決疑難問(wèn)題。提高護(hù)理人員組織及業(yè)務(wù)能力發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)作用。使理論