崗位職責(zé)_某公司新豐化纖項目組昌順公司總經(jīng)理職務(wù)說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職務(wù)說明書崗位名稱昌順公司總經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員直接上級昌順公司董事會職系直接下級昌順公司員工工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職： 在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受新豐公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)新豐公司產(chǎn)品的市場營銷工作，獨(dú)立自主開展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)務(wù)，對2003年昌順公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新豐公司、昌順公司中、長期營銷策略及品牌戰(zhàn)略 工作時間百分比：10% 工作任務(wù)制定新豐公司、昌順公司中、長期營銷策略；制定并組織實(shí)施近、中期營銷策略及市場布局調(diào)整；制定并組織實(shí)施公司“精品、新品”品牌戰(zhàn)略；職責(zé)二職責(zé)表述： 擬定新豐、昌順公司年度、月度營銷計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)工作時間百分比： 20%工作任務(wù)擬定新豐公司年度、月度營銷計劃；制定昌順公司年度、月度利潤完成計劃具體組織實(shí)施新豐公司營銷計劃；組織完成昌順公司年度、月度利潤計劃；職責(zé)三職責(zé)表述： 提請新豐公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃并開展市場推廣工作時間百分比： 15%工作任務(wù)安排、組織市場營銷人員對市場新品進(jìn)行調(diào)研；結(jié)合新豐公司的設(shè)備狀況，提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃供決策；組織、實(shí)施新產(chǎn)品的市場推廣；職責(zé)四職責(zé)表述： 提出新豐公司產(chǎn)品銷售價格調(diào)整建議工作時間百分比： 30%工作任務(wù)每天跟蹤、分析市場行情，掌握市場變化趨勢；每周周一、四提出新豐公司產(chǎn)品銷售價格調(diào)整建議，供新豐公司領(lǐng)導(dǎo)決策；每周向新豐公司決策層提出行情變化趨勢預(yù)測；職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對外獨(dú)立經(jīng)營工作時間百分比： 20%工作任務(wù)及時、準(zhǔn)確把握市場變化，開展對外短纖代理、租賃加工、貿(mào)易合作等業(yè)務(wù)；規(guī)避市場風(fēng)險，確保資金安全；完成昌順公司董事會的利潤目標(biāo)職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作時間百分比：5% 工作任務(wù)新豐公司產(chǎn)品的售后服務(wù)昌順公司產(chǎn)品的售后服務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力： 受新豐公司委托對新豐公司的市場營銷的中、長期策略具有制定權(quán)，對新豐公司的營銷計劃具有組織、實(shí)施、監(jiān)督權(quán)； 對新豐公司涉及營銷方面的文件、報告等具有會簽審校權(quán)； 具備相對獨(dú)立的資金、人事、分配、財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各分廠、質(zhì)管部、企管部、生產(chǎn)部、公司辦公室、財務(wù)部、資金部、物流部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶、工商、稅務(wù)、銀行任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)化工、化纖、市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受質(zhì)量管理、財務(wù)管理知識、企業(yè)管理等知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上生產(chǎn)或經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)知識通曉公司產(chǎn)品的質(zhì)量和使用狀況，具備基本的財務(wù)管理知識技能技巧具備良好的語言表達(dá)能力，具備高超的商務(wù)洽談技巧其它：使用工具設(shè)備一般辦公化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時