崗位職責(zé)_財務(wù)部證券部崗位職責(zé)說明

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。工 作 說 明 書單 位財務(wù)部證券部崗位名稱證券部經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作管理公司證券事務(wù)和籌資融資職 務(wù)職 級5級5檔直接上級財務(wù)部部長直接下級工作責(zé)任組織管理公司證券事務(wù)負(fù)責(zé)組織公司資金的調(diào)節(jié)、配置和平衡工作負(fù)責(zé)組織公司信息批露工作組織辦理公司與董事會、中國證監(jiān)會、地方證券管理部門、證券交易所，各中介機(jī)構(gòu)之間的有關(guān)事宜負(fù)責(zé)指導(dǎo)會計核算的有關(guān)工作負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展所需資金的籌集和融通，合理選擇集融資方式、規(guī)模和機(jī)構(gòu)組織制定公司增資、擴(kuò)股方案和股利分配方案負(fù)責(zé)組織辦理股東大會和董事會的有關(guān)事項負(fù)責(zé)組織分析上市公司的有關(guān)情況,為公司在證券市場的收購做好前期準(zhǔn)備工作,提出可行性方案并組織實施財務(wù)部部長安排的其他工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進(jìn)各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)及周邊責(zé)任。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時提出組織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準(zhǔn)下屬崗位人員的培訓(xùn)計劃并組織實施。對本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求計劃。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級崗位人員招聘、解聘的核準(zhǔn)權(quán)對下屬人員的評價、考核權(quán)及崗位工作說明書修訂權(quán)，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷財經(jīng)類大專以上學(xué)歷年 齡不限資 歷負(fù)責(zé)某一方面的財經(jīng)工作二年以上性 別不限專 業(yè)財會類、證券投資類語 言較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力相關(guān)知識計算機(jī)個 性誠實、有責(zé)任感和創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力極需要應(yīng)變能力極需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位財務(wù)部證券部崗位名稱證券管理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作公司所有證券及證券事務(wù)的管理職 務(wù)職 級4級3檔直接上級證券部經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)公司法人股、內(nèi)部職工股的登記、股權(quán)證管理、發(fā)放、內(nèi)部職工股的開戶以及與證券交易所的協(xié)調(diào)聯(lián)系。與證券交易所聯(lián)系，定期取得所有股東對本公司股票的持股情況，發(fā)現(xiàn)異常及時反映。有關(guān)本公司股票的其他事務(wù)性工作。證券部的各項資料管理。研究分析證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以利公司規(guī)范運作其他交辦的事項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷性 別不限專 業(yè)財經(jīng)知識語 言中文，一般文字表達(dá)能力相關(guān)知識計算機(jī)基本操作知識個 性誠實、有責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力較需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位財務(wù)部證券部崗位名稱股市分析崗位人數(shù)1工作班制一本職工作股市及投融資組合分析職 務(wù)職 級4級3檔直接上級證券部經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)對股市進(jìn)行分析，定期出股市分析報告。進(jìn)行證券投資組合分析以利公司有關(guān)投資決策為公司決策選擇送、配股時機(jī)提出參謀意見。分析公司股票在股市上的動態(tài)，提出公司增資擴(kuò)股方案。對公司股價的異常波動應(yīng)及時查明原因，并向董事會秘書報告分析上市公司的有關(guān)情況，為公司在證券市場的收購行為，提供切實可行的信息領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷性 別不限專 業(yè)財經(jīng)知識語 言中文，較強(qiáng)文字表達(dá)能力相關(guān)知識計算機(jī)基本操作知識個 性誠實、有責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力較需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位財務(wù)部證券部崗位名稱資金管理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作資金的籌集于管理職 務(wù)職 級5級1檔直接上級證券部經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)公司全部所需資金的籌集和融通提出公司籌融資方式、規(guī)模結(jié)構(gòu)及時進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)分析，為公司資本運作提供可行方案充分利用財務(wù)杠桿和經(jīng)營杠桿的作用，對公司債務(wù)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、進(jìn)行分析，尋找股東利益最大化的最佳負(fù)債結(jié)構(gòu)比例依據(jù)財務(wù)處滾動資金預(yù)算方案，調(diào)節(jié)、配置和平衡號多余資金研究股利分配政策，提出股利分配方案其他交辦事宜領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷性 別不限專 業(yè)財經(jīng)知識語 言中文，較強(qiáng)文字表達(dá)能力相關(guān)知識計算機(jī)基本操作知識個 性誠實、有責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力較需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位財務(wù)部證券部崗位名稱信息事務(wù)崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負(fù)責(zé)信息披露及董秘交辦的工作，協(xié)調(diào)有關(guān)關(guān)系職 務(wù)職 級3級5檔直接上級證券部經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)與股東的聯(lián)系，處理股東函電，在董事會秘書的授權(quán)范圍內(nèi)回答股東咨詢。負(fù)責(zé)對有組織來廠股東的接待工作。辦理股東大會、董事會的有關(guān)會務(wù)工作。負(fù)責(zé)會議記錄，負(fù)責(zé)保管會議文件和記錄。依法準(zhǔn)備和及時遞交中國證監(jiān)會、地方證券管理部門、政府有關(guān)部門部門及證券交易所要求董事會、股東大會出具的報告和文件負(fù)責(zé)辦理公司與董事中國證監(jiān)會、地方證券管理部門、政府有關(guān)部門部門及證券交易所各中介機(jī)構(gòu)的有關(guān)事宜研究分析證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以利公司規(guī)范運作。其他交辦的事項。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計