崗位職責(zé)_某鋼鐵公司職位說明書匯總8_第1頁(yè)
崗位職責(zé)_某鋼鐵公司職位說明書匯總8_第2頁(yè)
崗位職責(zé)_某鋼鐵公司職位說明書匯總8_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語(yǔ)錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委書記職位編號(hào) 所屬部門團(tuán)委直接上級(jí)直接下屬職位名稱團(tuán)委干事職位設(shè)置目的處理團(tuán)委日常工作,更好地開展各項(xiàng)團(tuán)委工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 制定公司團(tuán)委年度工作計(jì)劃及實(shí)施2. 負(fù)責(zé)處理團(tuán)委日常事務(wù)3. 審核德龍人報(bào)紙的編排及發(fā)行4. 制定并實(shí)施團(tuán)委每年的開支與計(jì)劃5. 組織籌辦團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)6. 接待上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及來客,匯報(bào)、溝通工作7. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.工作職權(quán)1. 建議權(quán):對(duì)公司其他管理方面的建議2. 監(jiān)督權(quán):監(jiān)督其他部門對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況3. 考核權(quán):對(duì)本部門人員進(jìn)行考核4. 審核權(quán):對(duì)互助基金及其他團(tuán)務(wù)計(jì)劃、開支的審核5. 獎(jiǎng)懲權(quán):根據(jù)考核結(jié)果采取獎(jiǎng)懲措施6.7.8.辦公設(shè)備個(gè)人專用移動(dòng)電話1部、職業(yè)裝、小件辦公用品部門共用固定電話1部、臺(tái)式電腦1臺(tái)公司共用傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、交通工具工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向 匯報(bào)團(tuán)委工作的開展情況及計(jì)劃實(shí)施情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)授權(quán)或?qū)偬厥馇闆r的內(nèi)容督導(dǎo)督導(dǎo)團(tuán)委干事團(tuán)務(wù)工作的順利開展協(xié)調(diào)各團(tuán)支部:配合開展各項(xiàng)團(tuán)委工作外部工作關(guān)系市、縣各級(jí)團(tuán)委:相關(guān)團(tuán)委工作的開展基本任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)管理類年齡2535歲性別不限個(gè)性外向工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,能夠較熟練地運(yùn)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論