崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)二部經(jīng)理崗位描述

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。經(jīng)理基本情況職位名稱財(cái)務(wù)二部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)二部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬出納職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)政策、精神、制度2. 負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃，保證部門工作任務(wù)的落實(shí)3. 負(fù)責(zé)組織安排涉及到原網(wǎng)絡(luò)公司的相關(guān)現(xiàn)金、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等管理工作，保證相關(guān)財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求4. 負(fù)責(zé)組織編制原網(wǎng)絡(luò)公司的會(huì)計(jì)報(bào)5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地登記涉及到原網(wǎng)絡(luò)公司的明細(xì)帳和總帳，做好結(jié)算工作6. 保證原始憑證、記賬憑證的合法性、合理性和真實(shí)性7. 負(fù)責(zé)原網(wǎng)絡(luò)公司資產(chǎn)管理工作，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作8. 負(fù)責(zé)原網(wǎng)絡(luò)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢9. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作10. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)一部經(jīng)理做好相關(guān)財(cái)務(wù)工作11. 負(fù)責(zé)編制和完善本部門主控管理制度和流程，并督促落實(shí)12. 負(fù)責(zé)本部門工作任務(wù)分配，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門內(nèi)員工工作13. 組織本部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與集團(tuán)內(nèi)部部門、外部單位的關(guān)系，保證工作任務(wù)的正常開(kāi)展15. 負(fù)責(zé)組織做好部門各項(xiàng)原始工作記錄、檔案資料的保管工作16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職權(quán)1. 編制修訂由本部門主控的制度流程的建議權(quán)2. 編制部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門預(yù)算的建議權(quán)3. 部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的審核權(quán)4. 本部門內(nèi)員工的人事任免建議權(quán)5. 財(cái)務(wù)流程相關(guān)內(nèi)控環(huán)節(jié)的審核權(quán)6. 部門員工績(jī)效考核結(jié)果的建議權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式機(jī)（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用傳真機(jī)、公司共用復(fù)印機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交部門年度工作總結(jié)、相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他臨時(shí)報(bào)告與建議。不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)每月向企管部提交部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果定期向人力資源部提交部門員工考核結(jié)果每月向財(cái)務(wù)一部提交部門預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告外部工作關(guān)系與上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門、銀行、工商稅務(wù)以及審計(jì)部門等任職資格學(xué)歷本科或本科以上專業(yè)財(cái)經(jīng)類年齡30-50性別不限個(gè)性誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的溝通能力良好的協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力職前培訓(xùn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和相關(guān)管理制度培訓(xùn)其他要求熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí)修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2003.3.20新規(guī)作成注1：該崗位所涉及的具體帳目限于原網(wǎng)絡(luò)公司資產(chǎn)、權(quán)益、負(fù)債范疇之內(nèi)。注2：財(cái)務(wù)二部經(jīng)理同時(shí)兼任財(cái)務(wù)二部會(huì)計(jì)。出納基本情況職位名稱出納職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)二部直接上級(jí)財(cái)務(wù)二部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確?，F(xiàn)金使用符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度2. 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，不坐支現(xiàn)金、白條抵庫(kù)，確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全完整3. 嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，確保銀行存款的安全完整4. 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)審核無(wú)誤的記帳憑證，登記銀行、現(xiàn)金日記帳5. 根據(jù)制度，核對(duì)各類憑證是否符合規(guī)定程序、手續(xù)是否完備，確保各項(xiàng)收支有據(jù)可查6. 積極配合銀行做好對(duì)帳工作，及時(shí)了解資金余額使用情況7. 按照稅法制度，正確計(jì)算應(yīng)納稅金，每月按時(shí)完成納稅申報(bào)工作8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好稅務(wù)籌劃工作9. 負(fù)責(zé)歸檔保管與本崗位相關(guān)的文件資料并保密10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用臺(tái)式機(jī)部門共用市內(nèi)電話集團(tuán)共用復(fù)印機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)與其他部門的工作協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系與上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門、稅務(wù)以及審計(jì)部門等工作協(xié)作任職資格學(xué)歷專科以上專業(yè)會(huì)計(jì)類年齡20-35性別不限個(gè)性誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致工作經(jīng)驗(yàn)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)