縣委組織述職述廉報(bào)告.doc

僅供參考縣委組織述職述廉報(bào)告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)縣委組織述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我的現(xiàn)任職務(wù)是xx縣委常委、組織部長(zhǎng)。下面，將我兩年來(lái)的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：一、履行工作職責(zé)情況工作和生活當(dāng)中，我能夠清醒地認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的職責(zé)，牢固樹立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格要求自己。始終將學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和工作能力水平，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作，圍繞“聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)、千方百計(jì)謀發(fā)展”這個(gè)中心和大局，抓住能力建設(shè)這條主線，突出先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式、方法，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)。1、嚴(yán)格程序、擴(kuò)大民主，高質(zhì)量完成了縣、鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆工作。200x年，我們嚴(yán)格履行程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，圓滿完成了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆任務(wù)。通過(guò)換屆，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子較好地實(shí)現(xiàn)了年齡梯次配備和能力互補(bǔ)，結(jié)構(gòu)更趨合理，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，得到黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。今年上半年,我們按照黨章規(guī)定對(duì)村黨支部進(jìn)行了全面換屆。為了做好村黨支部換屆選舉工作，我們制定了xx縣農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案，對(duì)換屆選舉工作方式、方法、時(shí)間、步驟進(jìn)行了統(tǒng)一的安排，使換屆選舉工作有規(guī)可守，有章可循。精心設(shè)計(jì)了村黨支部換屆選舉工作流程等與選舉工作相關(guān)的29種樣表、樣例，細(xì)化規(guī)范了每個(gè)工作環(huán)節(jié)，保證村黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)密,不出紕漏。在這次換屆選舉中，全縣111個(gè)村黨支部，109個(gè)村黨支部實(shí)行了“兩推一選”，共選出村黨支部書記98人、支部委員217人。對(duì)無(wú)村黨支部書記合適人選的13個(gè)村，按照公開報(bào)名、組織考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命的程序，從縣直機(jī)關(guān)副局級(jí)后備干部中選派了4名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部中選派了9名。在換屆過(guò)程中，積極推行“兩委”負(fù)責(zé)人“一肩挑”，“一肩挑”比例由換屆前的13.5%提升到60.3%。換屆后的村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。2、著眼于執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提高。在全縣鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“建和諧班子、做表率干部、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建了載體。加大班子考核反饋力度，對(duì)表現(xiàn)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黃牌警告、談話誡勉，全面激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加大了干部調(diào)整交流的力度，努力形成了班子成員年齡梯次配置、知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟(jì)的格局。建立了科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作制度，對(duì)兩支后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)整。加大了干部教育培訓(xùn)力度，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的培訓(xùn)模式，先后舉辦局級(jí)干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)局級(jí)干部180人次，組織批人次先后到山東、上海、江蘇等發(fā)達(dá)地考察學(xué)習(xí)，解放了干部思想，開拓了干部視野，增強(qiáng)了干部素質(zhì)。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，采取定期審計(jì)和離任審計(jì)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部任期的全過(guò)程，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使和監(jiān)督的延伸同步進(jìn)行。加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)行為監(jiān)督，在全縣范圍內(nèi)開展了以治理“庸、懶、散”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動(dòng)，轉(zhuǎn)變了黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)、提高了機(jī)關(guān)工作效能。3、充分挖掘xx發(fā)展的第一資源，人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。人才服務(wù)農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目成績(jī)突出，xx鎮(zhèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的xx被授予“全省優(yōu)秀選派干部標(biāo)兵”榮