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第五講 教學(xué)模式與教學(xué)策略的選擇和設(shè)計(jì),云南師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè) 張杰 ,分析學(xué)習(xí)者,不憤不啟,不悱不發(fā)。舉一隅不以三隅反,則不復(fù)也。 孔子,幾個(gè)相關(guān)的概念,教學(xué)方法 教學(xué)方法是與一定教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)相關(guān)的具體操作程序,它規(guī)定了教學(xué)參與者在教學(xué)任務(wù)中的角色、不同角色之間的相互關(guān)系以及每一角色的具體任務(wù)。,教學(xué)模式 教學(xué)模式,又稱教學(xué)結(jié)構(gòu),是在一定的教育思想指導(dǎo)下建立的比較典型的、穩(wěn)定的教學(xué)程序或構(gòu)型。 研究教學(xué)模式,有助于我們對(duì)復(fù)雜的教育過程的組織方式作簡(jiǎn)要的表述。,教學(xué)策略 教學(xué)策略是對(duì)完成特定教學(xué)目標(biāo)而采用的教學(xué)活動(dòng)的程序、方法、組織形式和媒體等因素的綜合考慮。 具有指示性和靈活性,不具有規(guī)定性和刻板性。 最好的教學(xué)策略就是在一定情況下, 達(dá)到特定目標(biāo)的最有效的方法論體系。,三個(gè)概念的區(qū)別與聯(lián)系,由于教學(xué)模式是教學(xué)策略要素的組織化了的形式,因此,它是解決教學(xué)問題的整體教學(xué)方案中活動(dòng)流程、師生角色等方面的宏觀描述。而教學(xué)方案中的具體活動(dòng)內(nèi)容由學(xué)習(xí)任務(wù)來描述。,注意:從實(shí)踐層面上看,教學(xué)模式、教學(xué)策略和教學(xué)方法之間的分界線是模糊的。,典型的以教為主的教學(xué)模式和策略,1、奧蘇貝爾模式 學(xué)生的學(xué)習(xí)主要是接受學(xué)習(xí),而不是發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí); 學(xué)習(xí)的內(nèi)容以有意義學(xué)習(xí)為主,有意義學(xué)習(xí)的條件是學(xué)習(xí)者必須有積極的心向,學(xué)習(xí)材料必須對(duì)學(xué)習(xí)者有潛在意義; 有意義學(xué)習(xí)的教學(xué)策略即先行組織者策略,指教師在教學(xué)時(shí)先于學(xué)習(xí)材料呈現(xiàn)之前,呈現(xiàn)出一個(gè)抽象概括水平較高的引導(dǎo)性材料,可以是一個(gè)概念,一個(gè)定律,一段概括性高的文字說明,一個(gè)圖表。,有意義學(xué)習(xí),先行組織者 提出先行組織者逐步分化綜合貫通,2、五環(huán)節(jié)教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) 復(fù)習(xí)舊課 講授新課 運(yùn)用鞏固 檢查效果,赫爾巴特,3、九段教學(xué)法,加涅,教 學(xué) 事 件,與學(xué)習(xí)過程的關(guān)系,引起注意,神經(jīng)沖動(dòng)模式的接收,告訴學(xué)習(xí)者目標(biāo),激發(fā)執(zhí)行控制的過程,刺激對(duì)先前學(xué)習(xí)的回憶,工作記憶檢索,呈現(xiàn)刺激材料,為選擇性知覺突出特征,提供“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”,語義編碼,誘發(fā)行為,激發(fā)反應(yīng)組織,提供反饋,建立強(qiáng)化,評(píng)定行為,激發(fā)信息的提取和保持使強(qiáng)化成為可能,增強(qiáng)記憶促進(jìn)遷移,為信息提取、保持提供 策略和提示,導(dǎo)入,主體,結(jié)束,評(píng)定,引起注意,回憶先前知識(shí),總結(jié)和復(fù)習(xí),評(píng)定行為,建立教學(xué)目標(biāo),處理信息 與實(shí)例,遷移知識(shí),評(píng)價(jià)反饋和 補(bǔ)救,激發(fā)興趣 和動(dòng)機(jī),集中注意,動(dòng)機(jī)再激發(fā),預(yù)習(xí),使用學(xué)習(xí)策略,結(jié)束,評(píng)價(jià)反饋,練習(xí),擴(kuò)展的教學(xué)事件,4、掌握學(xué)習(xí)模式,5、情景-陶冶教學(xué)策略,1.創(chuàng)設(shè)情境 2.參與各類活動(dòng) 3.總結(jié)轉(zhuǎn)化,5、示范-模仿教學(xué)策略,1.定向 定向階段教師要完成兩項(xiàng)基本任務(wù): 一是要對(duì)學(xué)生解釋完成技能的操作原理和程序,以及掌握行為技能的要領(lǐng); 二是對(duì)學(xué)生作形體演示。 2.參與性練習(xí) 學(xué)生在教師指導(dǎo)下,從模仿分解動(dòng)作入手,參與進(jìn)行嘗試性練習(xí)。 3.自主練習(xí) 學(xué)生脫離教師的指導(dǎo),通過反復(fù)練習(xí),求得錯(cuò)誤動(dòng)作的消失和技能的熟練掌握。 4.遷移 在其他學(xué)習(xí)情景中,應(yīng)用所獲得的知識(shí)、技能。,典型的以學(xué)為主的教學(xué)模式與策略,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)模式,問題情景 假設(shè)-檢驗(yàn) 整合與應(yīng)用,支架式教學(xué), 搭腳手架 進(jìn)入情境 獨(dú)立探索 合作教學(xué) 效果評(píng)價(jià),“最鄰近發(fā)展區(qū)”,拋錨式教學(xué), 創(chuàng)設(shè)情境 確定問題 自主學(xué)習(xí) 合作學(xué)習(xí) 效果評(píng)價(jià),(基于問題的教學(xué))(實(shí)例式教學(xué)),若果你是一位醫(yī)生,如何診斷甲型N1H1型病毒? 要診斷甲型N1H1型病毒要具備哪些醫(yī)學(xué)知識(shí)? 診斷出甲型N1H1型病毒,應(yīng)如何治療? 病人在治療甲型N1H1型病毒時(shí)要注意什么? 醫(yī)生在治療甲型N1H1時(shí)會(huì)出現(xiàn)哪些可能的問題。 若果你是護(hù)士又該如何?,隨機(jī)進(jìn)入教學(xué), 呈現(xiàn)基本情境 隨機(jī)進(jìn)入教學(xué) 思維發(fā)展訓(xùn)練 小組合作學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)效果評(píng),啟發(fā)式教學(xué)策略,不憤不啟,不悱不發(fā)。舉一隅不以三隅反,則不復(fù)也。 孔子,“憤者,心求通而未得之意;悱者,口欲言而未能之貌;啟,謂開其意;發(fā),謂達(dá)其辭。,宋.朱熹,學(xué)生如果不經(jīng)過思考并有所體會(huì),想說卻說不出來時(shí),就不去開導(dǎo)他;如果不是經(jīng)過冥思苦想而又想不通時(shí)。就不去啟發(fā)他。 舉出一個(gè)角為例來告訴學(xué)習(xí)的人,而他不能推斷其他三個(gè)角如何,就不用再教他了因?yàn)樗挥眯乃伎肌?啟發(fā)式教學(xué)策略,啟發(fā)誘導(dǎo),創(chuàng)設(shè)問題情景 探究知識(shí)的嘗試 歸納結(jié)論,納入知識(shí)系統(tǒng) 變式練習(xí)的嘗試 回授嘗試效果,組織質(zhì)疑和講解 單元教學(xué)結(jié)果的回授調(diào)節(jié),上海,顧泠沅博士,自我反饋教學(xué)策略,基于網(wǎng)絡(luò)的探究式學(xué)習(xí)策略,美國教育家布魯納,美國學(xué)者薩奇慢,選擇課題 解釋探究程序 搜集相關(guān)資料 形成理論,描述因果關(guān)系 說明規(guī)則,解釋理論 分析探究過程,典型的協(xié)作學(xué)習(xí)策略,協(xié)作學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者以小組形式參與、為達(dá)到共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、在一定的激勵(lì)機(jī)制下為獲得最大化個(gè)人和小組習(xí)得成果而合作互助的一切相關(guān)行為。,協(xié)作學(xué)習(xí)的基本要素,通常有4個(gè)基本要素組成,即協(xié)作小組、成員、輔導(dǎo)教師和協(xié)作學(xué)習(xí)環(huán)境。 1協(xié)作小組 協(xié)作小組是協(xié)作學(xué)習(xí)模式的基本組成部分,小組劃分方式的不同,將直接影響到協(xié)作學(xué)習(xí)的效果。 通常情況下,協(xié)作小組中的人數(shù)不要太多,一般以24人為宜。,2成員 成員是指學(xué)習(xí)者,按照一定的策略分派到各協(xié)作小組中。 人員的分派依據(jù)許多因素,如學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成績(jī)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知能力、認(rèn)知風(fēng)格、認(rèn)知方式等,一般采用互補(bǔ)的形式有利于提高協(xié)作學(xué)習(xí)的效果。如學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生和成績(jī)差的學(xué)生搭配,可有利于差生的轉(zhuǎn)化,并促進(jìn)優(yōu)生在輔導(dǎo)差生的過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的融會(huì)貫通;認(rèn)知方式不同的學(xué)生互相搭配,有利于發(fā)揮不同認(rèn)知類型學(xué)生的優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知風(fēng)格的“相互強(qiáng)化”。 協(xié)作學(xué)習(xí)成員不限于學(xué)生,也可能是由計(jì)算機(jī)扮演的學(xué)習(xí)伙伴。,3輔導(dǎo)教師 輔導(dǎo)教師在協(xié)作學(xué)習(xí)模式中并非可有可無,因?yàn)橛休o導(dǎo)教師存在,協(xié)作學(xué)習(xí)的組織、學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效率、協(xié)作學(xué)習(xí)的效果等都可以得到有效控制和保證。 協(xié)作學(xué)習(xí)對(duì)輔導(dǎo)教師提出了更高的要求,即要求輔導(dǎo)教師具有新型的教育思想和教育觀念,由傳統(tǒng)的以“教”為中心轉(zhuǎn)到以“學(xué)”為中心,同時(shí)還要實(shí)現(xiàn)二者的最優(yōu)結(jié)合。,4協(xié)作學(xué)習(xí)環(huán)境 協(xié)作學(xué)習(xí)是在一定環(huán)境中進(jìn)行的,主要包括協(xié)作學(xué)習(xí)的組織環(huán)境、空間環(huán)境、硬件環(huán)境和資源環(huán)境。 組織環(huán)境是指協(xié)作學(xué)習(xí)成員的組織結(jié)構(gòu),包括小組的劃分、小組成員功能的分配等。 空間環(huán)境是指協(xié)作學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,如班級(jí)課堂、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境等。 硬件環(huán)境指協(xié)作學(xué)習(xí)所使用的硬件條件,如計(jì)算機(jī)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)、基于互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)作學(xué)習(xí)等。 資源環(huán)境是指協(xié)作學(xué)習(xí)所利用的資源,如虛擬圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等。,協(xié)作學(xué)習(xí)的基本模式,1、競(jìng)爭(zhēng) 是指兩個(gè)或更多的協(xié)作者參與學(xué)習(xí)過程,并有輔導(dǎo)教師參加。 輔導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行分解,由不同的學(xué)習(xí)者“單獨(dú)”完成,看誰完成的最快最好。 輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)習(xí)者的任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)論,其他學(xué)習(xí)者也可以對(duì)其發(fā)表意見。 各自任務(wù)完成后,就意味著總?cè)蝿?wù)的完成。 競(jìng)爭(zhēng)性模式有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性,但易造成因競(jìng)爭(zhēng)而導(dǎo)致協(xié)作難以進(jìn)行的結(jié)果。 因此讓學(xué)習(xí)者明確各自任務(wù)完成對(duì)保證總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的意義非常重大, 即學(xué)習(xí)者是在競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作中完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。 競(jìng)爭(zhēng)可在小組內(nèi)進(jìn)行,也可以在小組間進(jìn)行。,2辯論 協(xié)作者之間圍繞給定主題,首先確定自己的觀點(diǎn)。在一定的時(shí)間內(nèi)借助虛擬圖書館或互聯(lián)網(wǎng)查詢資料,以支持自己的觀點(diǎn)。 輔導(dǎo)教師(或中立組)對(duì)他們的觀點(diǎn)進(jìn)行甄別,選出正方與反方,然后雙方圍繞主題展開辯論。 辯論的進(jìn)行可以由對(duì)立的雙方各自論述自己的觀點(diǎn),然后針對(duì)異方的觀點(diǎn)進(jìn)行辯駁。 最后由中立者對(duì)雙方的觀點(diǎn)進(jìn)行裁決,觀點(diǎn)論證充分的一方獲勝。 也可以不確定正反雙方,而是由不同小組或成員敘述自己的觀點(diǎn),然后相互之間展開辯論,最終能說服各方的小組或成員獲勝。 辯論可在組內(nèi)進(jìn)行,也可在組間進(jìn)行。辯論模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維。,3合作 多個(gè)協(xié)作者共同完成某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),在任務(wù)完成過程中,協(xié)作者之間互相配合、相互幫助、相互促進(jìn),或者根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的性質(zhì)進(jìn)行分工協(xié)作。 不同協(xié)作者對(duì)任務(wù)的理解及 其視點(diǎn)不完全一樣,各種觀點(diǎn)之間可以互相補(bǔ)充,從而圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。,4問題解決 該種模式需要首先確定問題。問題的種類多種多樣,其來源也不相同。一般根據(jù)學(xué)生所學(xué)學(xué)科與其興趣確定。 問題解決過程中可以采取多種方式,如競(jìng)爭(zhēng)、合作、辯論等。問題解決過程中,協(xié)作者需要借助虛擬圖書館或互聯(lián)網(wǎng)查閱資料,為問題解決提供材料與依據(jù)。 問題解決的最終成果可以是報(bào)告、展示或論文,也可以通過匯報(bào)的形式。 問題解決是協(xié)作學(xué)習(xí)的一種綜合性學(xué)習(xí)模式,它對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的各種高級(jí)認(rèn)知活動(dòng)和問題解決與處理能力具有明顯的作用。,5伙伴 指協(xié)作者之間為了完成某項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)而結(jié)成的伙伴關(guān)系。伙伴之間可以對(duì)共同關(guān)心的問題展開討論與協(xié)商,并從對(duì)方那里獲得問題解決的思路與靈感。 學(xué)習(xí)伙伴之間的關(guān)系一般比較融洽,但也可能會(huì)為某個(gè)問題的解決產(chǎn)生爭(zhēng)論,并在爭(zhēng)論中達(dá)成共識(shí),進(jìn)而促進(jìn)問題解決。 協(xié)作學(xué)習(xí)伙伴可以是學(xué)生,但也可以由計(jì)算機(jī)充當(dāng)。由計(jì)算機(jī)充當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)伙伴需要人工智能的支持,即根據(jù)一定的策略,由計(jì)算機(jī)模擬的學(xué)習(xí)伙伴對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行判斷,對(duì)學(xué)習(xí)者提出問題或?yàn)閱栴}提供答案。 智能化程度高的協(xié)作學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以具有多種不同類型的虛擬學(xué)習(xí)伙伴,學(xué)習(xí)者可以自由選擇或由計(jì)算機(jī)根據(jù)學(xué)習(xí)者的特征動(dòng)態(tài)確定學(xué)習(xí)伙伴。,6設(shè)計(jì) 它是基于學(xué)習(xí)者綜合能力培養(yǎng)和面向過程的協(xié)作學(xué)習(xí)模式。 由輔導(dǎo)教師給定設(shè)計(jì)主題,該主題強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者對(duì)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力,如問題解決過程設(shè)計(jì)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、基于知識(shí)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)等。 在設(shè)計(jì)主題的解決過程中,學(xué)習(xí)者充分運(yùn)用已掌握知識(shí),相互之間進(jìn)行分工、協(xié)作,共同完成設(shè)計(jì)主題。 要求輔導(dǎo)教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)學(xué)習(xí)者的新思想和新思路,以利于提高全體學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。,7角色扮演 該種模式是讓不同學(xué)生分別扮演指導(dǎo)者和學(xué)習(xí)者的角色,由學(xué)習(xí)者解答問題,指導(dǎo)者對(duì)學(xué)習(xí)者的解答進(jìn)行判別和分析。 如果學(xué)習(xí)者在解答問題過程中遇到困難,則由指導(dǎo)者幫助學(xué)習(xí)者解決。 在學(xué)習(xí)過程中,他們所扮演的角色可以互相轉(zhuǎn)換。通過角色扮演,學(xué)習(xí)者對(duì)問題的理解將會(huì)有新的體會(huì)。 角色扮演的成功將會(huì)增加學(xué)習(xí)者的成就感和責(zé)任感,并可以激發(fā)學(xué)習(xí)者掌握知識(shí)的興趣與積極性。,具體的協(xié)作學(xué)習(xí)策略,協(xié)作閱讀策略,協(xié)作閱讀策略的主要目標(biāo)是提高學(xué)生的閱讀理解能力,基本步驟如下: 學(xué)生分組 確定教材中要閱讀的材料 布置詞匯學(xué)習(xí)的任務(wù) 布置閱讀任務(wù) 布置提問任務(wù) 布置復(fù)習(xí)任務(wù) 重新組織小組并回顧所學(xué) 教師評(píng)價(jià)閱讀理解的效果,包括理解水平和參與程度 學(xué)生評(píng)價(jià)小組行為 教師觀察和評(píng)價(jià)整個(gè)小組 教師使用傳統(tǒng)的測(cè)驗(yàn)評(píng)價(jià)閱讀理解的水平,將學(xué)生分成4人一組,如果有可能小組中應(yīng)包括1個(gè)成績(jī)好的學(xué)生,1個(gè)成績(jī)較差學(xué)生,2個(gè)一般水平的學(xué)生,并且為每個(gè)學(xué)生分配一個(gè)號(hào)碼(1,2,3,4),號(hào)碼與能力無關(guān)。 確定教材中要閱讀的材料。,讓學(xué)生#1承擔(dān)向其它組員介紹材料中新詞匯的任務(wù)。學(xué)生#1列出所有的新詞匯并給出定義或解釋。如果所有的組員都不能解釋,將這樣的詞匯打上標(biāo)記。,讓學(xué)生#2大聲朗讀材料,其它組員跟讀。任何學(xué)生都可以自由地發(fā)言,強(qiáng)調(diào)材料中重要的信息。,讓學(xué)生#3向其它組員提出有關(guān)材料中的問題,并記錄其它組員的回答。如果需要,教師可以事先提供一些問題以覆蓋材料中的知識(shí)點(diǎn)。,讓學(xué)生#4指導(dǎo)小組復(fù)習(xí)材料中的基本觀點(diǎn)和概念。,將班級(jí)重新劃分為幾個(gè)大組來回顧各小組的所學(xué)。這允許學(xué)生吸收自己的新知識(shí)。學(xué)生#1呈現(xiàn)他們小組已經(jīng)知道和不知道的詞匯。學(xué)生#3呈現(xiàn)他們小組對(duì)問題的回答。學(xué)生#4呈現(xiàn)復(fù)習(xí)的結(jié)果。,包括理解水平和參與程度,學(xué)生評(píng)價(jià)小組行為,教師觀察和評(píng)價(jià)整個(gè)小組,教師使用傳統(tǒng)的測(cè)驗(yàn)評(píng)價(jià)閱讀理解的水平,消除不安策略,FUDS策略是用來消除組員害怕(fears)、不確定(uncertainties)和懷疑(doubts)心理的。 它有兩個(gè)主要目的:幫助小組認(rèn)識(shí)到不確定或負(fù)面的情感和幫助小組團(tuán)結(jié)在一起以消除負(fù)面的情感。FUDS策略的基本步驟如下:,基本步驟,確定問題 開動(dòng)腦筋 小組對(duì)各種看法進(jìn)行討論 討論關(guān)心的所有問題,小組經(jīng)過討論確定他們需要解決的問題。比如考試不及格,不知道如何完成作業(yè),對(duì)某些概念不理解,不遵守課堂紀(jì)律等等。,在討論之前,每個(gè)組員都說出有關(guān)問題的看法,每個(gè)看法都要記錄下來。,四角策略,四角策略用來確保所有的學(xué)生都參與小組活動(dòng)。它可以在課堂環(huán)境中幫助學(xué)生發(fā)展聽、口頭交流、批判性思維和決策技能。四角策略的基本步驟包括:,基本步驟,準(zhǔn)備 呈現(xiàn)命題標(biāo)語 選擇角落 辯護(hù) 重復(fù)上述活動(dòng),準(zhǔn)備四個(gè)大符號(hào),上面寫著:完全同意、同意、不同意、強(qiáng)烈反對(duì)。 將這四個(gè)大符號(hào)放在教室的4個(gè)角上。將桌椅整理到教室的中央。準(zhǔn)備一些命題標(biāo)語以便在協(xié)作活動(dòng)中使用。這些標(biāo)語要能使學(xué)生容易理解。,將命題標(biāo)語放在頭頂,給出時(shí)間讓學(xué)生讀懂命題,大聲重復(fù)命題。,讓學(xué)生根據(jù)自己對(duì)命題標(biāo)語的意見走到相應(yīng)的角落。告訴學(xué)生可以隨時(shí)改變自己的位置。,一旦學(xué)生都選擇好自己的角落。隨機(jī)選擇某個(gè)角落的某個(gè)學(xué)生,讓他說出支持或反對(duì)的理由。,多次選舉策略,多次選舉策略用來幫助小組在決策遇到困難時(shí)確定目標(biāo)和目標(biāo)的優(yōu)先級(jí),其基本步驟包括:,基本步驟,確定問題或行為。 開動(dòng)腦筋在紙上或黑板上列出與該問題或行為相關(guān)的目標(biāo)或優(yōu)先級(jí)。 每個(gè)組員都從列表中選擇優(yōu)先級(jí)最高的前3-5項(xiàng)。 記錄每一項(xiàng)的優(yōu)先級(jí)的點(diǎn)數(shù)。按照優(yōu)先級(jí)的點(diǎn)數(shù)降序排列。 刪除后1/3或1/2的條目。 重復(fù)上述操作。,三步采訪策略,三步采訪策略用來獲取學(xué)生感興趣的話題,其基本步驟包括:,教師賦予學(xué)生他們可以扮演的角色,教師也可以提供采訪所要提的問題或想要獲取的信息。 A采訪B幾分鐘,認(rèn)真聽以及提問問題。 時(shí)間一到,學(xué)生互換角色,B采訪A幾分鐘。 時(shí)間又到,小組間進(jìn)行互訪,這樣形成4人的小組。每個(gè)小組成員介紹各自的組員以及提出最感興趣的話題。,園桌會(huì)議策略,圓桌會(huì)議策略是一種具體的頭腦風(fēng)暴法,小組成員開動(dòng)腦筋、集思廣益想辦法,為解決一個(gè)問題或一組問題設(shè)想出一大堆想法,其具體操作步驟如下:,教師提出問題。 每個(gè)小組一張紙、一支筆。 第一個(gè)學(xué)生寫下一個(gè)想法,并大聲說出來。 第一個(gè)學(xué)生將紙傳遞給下一個(gè)學(xué)生,第二個(gè)學(xué)生也同樣這樣做,寫下想法,大聲說出來。 這樣輪流操作,直到時(shí)間到。 學(xué)生可以在任何時(shí)候說“Pass”。 時(shí)間到,小組活動(dòng)結(jié)束。,關(guān)鍵是教師要學(xué)生思考的問題,要有多種可能的解決方案或答案。問題既要與相應(yīng)的課程單元有關(guān),又要難度適中,讓每個(gè)學(xué)生都能有點(diǎn)想法。 時(shí)間到后,要求小組做出總結(jié)。,焦點(diǎn)列表策略,焦點(diǎn)列表策略也是一種頭腦風(fēng)暴法。焦點(diǎn)列表要求學(xué)生列出一些詞或短語來定義或描述什么東西。一旦學(xué)生完成了這項(xiàng)活動(dòng),你就可以使用這個(gè)列表來幫助小組或班級(jí)討論。,要求學(xué)生列出5-7個(gè)單詞或短語來描述或定義被感動(dòng)的學(xué)生所要做的事情。 要求學(xué)生形成一個(gè)小組討論這個(gè)列表,或選擇一個(gè)大家都贊同的事情來討論。 將這項(xiàng)技術(shù)與其它技術(shù)結(jié)合起來,將會(huì)構(gòu)成一個(gè)非常強(qiáng)大的協(xié)作學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。,結(jié)構(gòu)化問題解決策略,結(jié)構(gòu)化問題解決策略可以與其它協(xié)作學(xué)習(xí)策略結(jié)合起來使用,其基本步驟如下:,讓參與者進(jìn)行大腦風(fēng)暴或?yàn)樗麄冞x擇一個(gè)要考慮的問題。 為每個(gè)小組的成員編號(hào)(可以使用紙牌),每個(gè)成員的編碼都要不同。 小組討論任務(wù) 每個(gè)小組成員都要準(zhǔn)備回答提問。每個(gè)組員都需要理解他人的回答以便可以在沒有其它組員的幫助下回答他人的提問。 根據(jù)號(hào)碼選擇每個(gè)小組的其中一名組員回答問題。,發(fā)送問題策略,發(fā)送問題法可以作為一種小組討論或復(fù)習(xí)材料的方式,或討論潛在問題解決方案的方式,其基本步驟包括:,1.小組的每個(gè)成員都想出一個(gè)問題并在卡片上寫下來。接下來每個(gè)組員都向其它組員提問寫下的問題。 2.如果問題能夠被解答并且小組的所有成員都贊同答案,那么那個(gè)答案就寫在卡片的背面。如果對(duì)問題的答案不能達(dá)成一致,再重新考慮問題以求統(tǒng)一的答案。 3.小組將有問題的一面標(biāo)記為Q,而有答案一面標(biāo)記為A。 4.每個(gè)小組將自己的問題發(fā)送給其它小組。 5.每個(gè)小組成員從一疊問題卡片中取出一張卡片并向其它組員說出問題。讀完第一個(gè)問題后,小組開始討論。如果小組得出統(tǒng)一的答案后,再翻看卡片的背面,看是否同意背面的答案。如果同意,則進(jìn)行下一個(gè)問題。如果不同意第一個(gè)小組的答案,則將本小組的答案寫在背面,作為問題第二個(gè)的答案。,第二個(gè)小組對(duì)第一個(gè)小組的問題及答案都按照步驟5進(jìn)行操作,直到操作完全部卡片。 如果愿意,卡片可以發(fā)送給第三個(gè)或第四個(gè)小組。 最后,卡片被送回原來的小組。發(fā)送卡片的小組就可以討論和澄清任何問題了。,發(fā)送問題法的一個(gè)變形是利用這個(gè)過程來組織小組討論一些沒有明確答案的現(xiàn)實(shí)問題,基本步驟如下:,各個(gè)小組都確定他們所要考慮的問題。最好每個(gè)小組都考慮不同的問題。 采用上面的過程。第一個(gè)小組為一個(gè)問題開動(dòng)腦筋想辦法。問題被寫在紙上并貼在文件夾的外面。列出的解決方案卻封在文件夾里。 文件夾被傳遞給下一個(gè)小組。每個(gè)小組在不看文件夾中的答案的情況下開動(dòng)腦筋3-5分鐘想解決辦法,再將他們想出來的解決辦法封到文件夾中。 文件夾可以再次被傳遞給更多的小組,最后的小組打開文件夾查看所有以前小組提供的解決方案,再總結(jié)出一組最有價(jià)值的解決方案。這組解決方案呈現(xiàn)給第一個(gè)的小組。,教師指導(dǎo)下的學(xué)習(xí)伙伴互問策略,這種策略的目標(biāo)是在學(xué)生小組內(nèi)部產(chǎn)生有關(guān)特定專題或內(nèi)容的討論,其基本步驟包括:,教師提供簡(jiǎn)短(5-10分鐘)的有關(guān)某個(gè)專題或內(nèi)容的講解。教師也可以留下讀或?qū)懙淖鳂I(yè)。 教師提供給學(xué)生一組一般性的問題模板。常見的問題模板 學(xué)生獨(dú)立工作,根據(jù)所學(xué)的材料寫下他們自己想到的問題。 學(xué)生不必能夠回答他們所提出的問題。這項(xiàng)行為只是設(shè)計(jì)用來使學(xué)生思考相關(guān)的內(nèi)容。 學(xué)生應(yīng)該根據(jù)問題模板提出盡可能多的問題。 組成學(xué)習(xí)小組,每個(gè)學(xué)生都使用不同的問題模板提出問題以供討論,.的主要思想是什么? 如果會(huì)怎樣? .如何影響的? 舉出一個(gè)的新例子 解釋為什么? 解釋怎樣才? 這個(gè)與我以前所學(xué)習(xí)到的有什么聯(lián)系? 我可以對(duì).得出什么結(jié)論? .與.之間的區(qū)別是什么? 與有哪些相似點(diǎn)? 我怎樣用.來.? .的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)是什么? 最好的是什么,為什么?,互檢互查策略,這是一個(gè)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)或技術(shù)問題時(shí)的極好的策略,其基本步驟包括: 學(xué)生A解決第一個(gè)問題,而學(xué)生B指導(dǎo)。 學(xué)生B解決第二個(gè)問題,而學(xué)生A指導(dǎo)。 與小組內(nèi)的其它二人組相互檢查。如果你有其它的答案,必須解釋清楚。確保每個(gè)四人組的組員都準(zhǔn)備好向全班解釋答案。,討 論 問 題,說說看,什么樣的策略最適合您? 您還能提出什么策略,試試看。 1 2 3,計(jì)算機(jī)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)策略,先自學(xué) 將在后面的學(xué)習(xí)中詳細(xì)說明,研究性學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),五個(gè)階段 提出問題 分析問題 解決問題 成果展示與評(píng)價(jià) 總結(jié)與提高,教學(xué)組織形式,1、集體授課:并不意味著滿堂灌 2、個(gè)別化學(xué)習(xí):并不意味著自學(xué) 3、小組相互作用:并不意味著沒有教師的監(jiān)督和管理,教學(xué)模式構(gòu)成,只有了解了教學(xué)模式的構(gòu)成,才能有效的設(shè)計(jì)教學(xué)模式。一個(gè)完整的教學(xué)模式要包含以下幾方面的描述: 1、教學(xué)目標(biāo) 2、教學(xué)活動(dòng)程序 3、教學(xué)方法 4、學(xué)習(xí)環(huán)境 5

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