崗位職責(zé)_某投資管理有限公司崗位說明書

崗位說明書絕密資料，不得外泄努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。目錄第一篇 總經(jīng)辦4總經(jīng)理5執(zhí)行總經(jīng)理6副總經(jīng)理7副總經(jīng)理助理8執(zhí)行總經(jīng)理秘書9第二篇 綜合管理部10經(jīng)理11檔案管理員12人事專員13培訓(xùn)專員14采購員15客戶會主管16客戶會專員17前臺文員A18前臺文員B19第三篇 財務(wù)部20經(jīng)理21出納22核算員A23核算員B24會計A25會計B26收銀員A27收銀員B28第四篇 營銷管理部29經(jīng)理30招商主管31商場主管32招商員33廣場招商員34樓層管理員35總臺服務(wù)員36第五篇 企劃部37經(jīng)理38美工39第六篇 信息中心40經(jīng)理41系統(tǒng)管理員42系統(tǒng)維護員43弱電管理員44弱電管理員B45第七篇 物業(yè)管理部46經(jīng)理47文員48客服主管49客服助理150客服助理251客服前臺文員52外場管理員53工程主管54工程助理55設(shè)備管理員56工程領(lǐng)班57維修工58空調(diào)工59給排水維修工60高配值班員61安保主管62安保助理63內(nèi)勤管理員64安保領(lǐng)班65消防專員66監(jiān)控人員67安保管理員68停車場管理員69第一篇 總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱總經(jīng)理崗位代碼GG-GW-001所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負責(zé)處理公司所有事物，負責(zé)公司全局掌控。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1主持公司全面運營管理工作，實施集團董事會決議，并將實施情況匯報集團董事會。2組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。3核定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案。4核定公司的基本管理制度和具體規(guī)章。5向集團公司提請聘任或解聘公司執(zhí)行總經(jīng)理、財務(wù)部門負責(zé)人。6聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。7依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。8在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)。9董事會授權(quán)的其他事項。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。素質(zhì)要求具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰Α⒘己玫木礃I(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強的感召力和凝聚力。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進、擁有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。工作環(huán)境工作場所總經(jīng)理室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬各部門負責(zé)人間接下屬公司所有員工晉升方向輪換崗位執(zhí)行總經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱執(zhí)行總經(jīng)理崗位代碼GG-GW-002所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述執(zhí)行總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負責(zé)有關(guān)分管工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1主持公司全面運營管理工作，實施集團董事會決議，并將實施情況匯報集團董事會。2組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。3核定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案。4核定公司的基本管理制度和具體規(guī)章。5向集團公司提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責(zé)人。6聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。7依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。8在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)。9協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負責(zé)有關(guān)分管工作。董事會授權(quán)的其他事項。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。素質(zhì)要求具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強的感召力和凝聚力。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進、擁有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。工作環(huán)境工作場所執(zhí)行總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位副總經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱副總經(jīng)理崗位代碼GG-GW-003所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述協(xié)助總經(jīng)理制定實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等，實現(xiàn)公司經(jīng)營及發(fā)展目標(biāo)。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。2按周期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。3組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施工作。組織開展企業(yè)形象宣傳活動。4全面組織公司組織架構(gòu)和管理體系、管理制度、業(yè)務(wù)流程的擬定和實施。5負責(zé)監(jiān)管下屬子公司的管理，協(xié)調(diào)與各主力店的關(guān)系。6負責(zé)審查公司的法律文書，宏觀把握和防范公司法律文書的風(fēng)險。7全面負責(zé)協(xié)調(diào)與上級主管部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理對外公共關(guān)系，處理媒體公共危機等。8負責(zé)全面協(xié)助集團公司招投標(biāo)項目的法律文書的草擬。9完成總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理臨時下達的工作任務(wù)。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。素質(zhì)要求具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強的感召力和凝聚力。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進、擁有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬副總經(jīng)理助理間接下屬晉升方向輪換崗位副總經(jīng)理助理崗位基本信息崗位名稱副總經(jīng)理助理崗位代碼GG-GW-004所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理全面開展工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1督導(dǎo)檢查公司決定的落實情況，直接向副總經(jīng)理負責(zé)。2定期了解各部門的動態(tài)，及時向上反映匯報；檢查、督促各部門工作，協(xié)調(diào)各部門存在問題。重要的直接報告副總經(jīng)理。3起草和審查公司法律文書和公司需要的各種材料。4協(xié)助副總經(jīng)理對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。5協(xié)助副總經(jīng)理媒體公關(guān)危機的處理。6負責(zé)公司重大活動的實施。7協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各主力店的關(guān)系。8協(xié)助副總經(jīng)理管理下屬合資公司的經(jīng)營。9任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位的工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格管理學(xué)類相關(guān)職業(yè)資格證書。素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的寫作能力，較強的外聯(lián)能力，熟練使用各類辦公軟件。工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位執(zhí)行總經(jīng)理秘書崗位基本信息崗位名稱執(zhí)行總經(jīng)理秘書崗位代碼GG-GW-005所屬部門總經(jīng)辦職等職級直屬上級執(zhí)行總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述主要負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的檔案管理、文字處理及信息的上傳下達。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理各類文件、記錄、資料等匯總和管理，并按檔案管理制度執(zhí)行。2負責(zé)總經(jīng)辦會議的紀(jì)要工作。3負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的文函、報告等文件的處理、傳遞和下發(fā)工作。4負責(zé)總經(jīng)辦的月度考勤等相關(guān)工作。5完成上級指令性工作。6任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗有兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)無私奉獻的工作精神以身作則，嚴(yán)于律己技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；良好的溝通能力和表達能力；有一定的文字功底；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位第二篇 綜合管理部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱經(jīng)理崗位代碼GG-GW-011 所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述主持公司行政、后勤、辦公室和人力資源的管理工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿。3負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，編發(fā)會議紀(jì)要，并督促會議決議的貫徹實施。4負責(zé)公司行政文書檔案、合同的管理、印鑒管理、信件收發(fā)跡報刊的訂閱工作。 5協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。6負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編工作。7負責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重大活動、重要會議的組織工作。8負責(zé)做好公司的宣傳報道、外聯(lián)工作及有關(guān)法律咨詢聯(lián)系。9負責(zé)公司的人力資源管理、文化建設(shè)、辦公區(qū)環(huán)境管理和公司年度總結(jié)評比表彰活動。10負責(zé)公司的采購（涉及工程設(shè)備的采購的除外）、倉庫及資產(chǎn)管理工作。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上行政管理和人力資源相關(guān)職位工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的邏輯思維、溝通和表達能力；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬客戶會專員晉升方向輪換崗位檔案管理員崗位基本信息崗位名稱檔案管理員崗位代碼GG-GW-012所屬部門綜合管理部職等職級職屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述做好檔案和資產(chǎn)的管理，具有一定的保密性；主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1負責(zé)各部門檔案和合同的管理。2負責(zé)招商合同及時登記及傳遞。3對銷售合同的管理，及時更新銷控圖。4對公司印章進行保管、用印。5公司資產(chǎn)管理，月底將資產(chǎn)報表報至集團綜合管理部。6公司證件的辦理、年檢、變更等。7完成部門負責(zé)人安排的其它工作。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗有一定合同管理方面的經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；具有基本的財務(wù)管理知識；良好的溝通能力和表達能力；技能技巧服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；良好的服務(wù)意識；良好的保密意識；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦、檔案室環(huán)境狀況良好危險性機密性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位人事專員崗位基本信息崗位名稱人事專員崗位代碼GG-GW-013所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成選拔、配置、開發(fā)、考核等各項工作并培養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實施各項薪酬福利政策，調(diào)動員工積極性，建立良好的員工關(guān)系，激發(fā)員工潛能。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)范公司人事管理流程。2員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理；公司員工的人事檔案、勞動合同管理。3公司儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)。4提供各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作。5協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險監(jiān)管機關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系。6咨詢相關(guān)機構(gòu)，收集匯總最新人力資源管理信息；公司人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護。7任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗兩年以上人力資源相關(guān)職位工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；良好的溝通能力和表達能力；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備辦公桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位培訓(xùn)專員崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位代碼GG-GW-014所屬部門綜合管理部職等職級職屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負責(zé)組織公司各類培訓(xùn)工作的正常開展和評估。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1負責(zé)公司月、年度培訓(xùn)計劃的制定、組織、落實、考核和公司培訓(xùn)工作的正常開展。2進行培訓(xùn)需求調(diào)查，對培訓(xùn)講師提出培訓(xùn)要求，做好培訓(xùn)事前控制。3制定完善的培訓(xùn)實施計劃，并嚴(yán)格落實，做好事中控制，確保培訓(xùn)效果。4負責(zé)培訓(xùn)效果的評估，做好事后控制；建立和保持公司員工培訓(xùn)檔案，一人一檔。5負責(zé)公司講堂及外派培訓(xùn)的組織，負責(zé)監(jiān)督公司各部門月度培訓(xùn)的正常開展及評估。6負責(zé)內(nèi)部講師的管理；規(guī)范各部門的培訓(xùn)，對部門培訓(xùn)工作的開展進行檢查、督促、評估和指導(dǎo)。7負責(zé)收集、開發(fā)培訓(xùn)資源（培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)書籍、培訓(xùn)光盤等），并不斷豐富公司培訓(xùn)手段和培訓(xùn)形式。8負責(zé)完善和健全公司各項培訓(xùn)管理制度。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的邏輯思維、溝通和表達能力；工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位采購員崗位基本信息崗位名稱采購員崗位代碼GG-GW-015所屬部門綜合管理部職等職級職屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成公司采購計劃安排和具體執(zhí)行安排工作，以及部門其它工作安排主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1完成公司計劃性采購工作2非計劃性、應(yīng)急采購 供貨商開發(fā)和管理3部門負責(zé)人安排的其它工作4567任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗兩年以上商業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)以身作則，嚴(yán)與律己技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；具有基本的財務(wù)管理知識；良好的溝通能力和談判能力良好的成本節(jié)約意識工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位客戶會主管崗位基本信息崗位名稱客戶會主管崗位代碼GG-GW-016所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述根據(jù)公司即定發(fā)展戰(zhàn)略建立并健全公司VIP客戶管理體系，提升品牌價值、提高VIP顧客滿意度為導(dǎo)向，作好公司VIP客戶的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1建立和健全客戶會管理制度,保障客戶會的正常運行。2指導(dǎo)客戶會專員的工作,負責(zé)培訓(xùn)客戶會專員。3策劃國購會會員活動，全程掌控保持與媒體的良好關(guān)系。4建立可行性的特約商戶管理體系,完成特約商戶手冊的內(nèi)容的編纂.緊隨VIP客戶需求及市場消費趨勢變化開發(fā)新合作商戶及調(diào)整現(xiàn)有特約商戶資源。5公司網(wǎng)站、客戶會網(wǎng)站、短信平臺、郵政發(fā)布業(yè)務(wù)等的開發(fā)、維護、推廣與管理。6協(xié)助公司、賣場、品牌的VIP推廣、促銷等活動及賣場?？唾Y源的管理、監(jiān)督與協(xié)作。7年度客戶會管理大綱的擬訂及年度預(yù)算編制；其他商業(yè)公司或可合作企業(yè)的外聯(lián)。8針對賣場目標(biāo)消費群體作好客戶分類管理并根據(jù)企劃營銷需求提供相關(guān)資源。9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求教育背景大專以上市場營銷類或管理類相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗5年以上客戶服務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；具備一定市場營銷理念；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的邏輯思維、溝通和表達能力；工作環(huán)境工作場所辦公區(qū)辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良危險性其他直接下屬客戶會專員間接下屬營銷管理部總服務(wù)臺文員晉升方向輪換崗位客服主管客戶會專員崗位基本信息崗位名稱客戶會專員崗位代碼GG-GW-017所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級客戶會主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述協(xié)助客戶會主管全面完成客會的運營目標(biāo)。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1熟悉適時了解國購會聯(lián)盟商家的狀況及聯(lián)盟商家提供會員的優(yōu)惠權(quán)益。2適時整理、統(tǒng)計并掌握會員的數(shù)量（包括金卡和銀卡會員）。3接受會員的電話咨詢業(yè)務(wù)并按會員章程及其他規(guī)定給予解釋；并負責(zé)相關(guān)投訴。4適時管理國購網(wǎng)站和國購會網(wǎng)站的信息，及網(wǎng)站更新的資料收集。5負責(zé)寄送公司提供會員的資料；會員的積分查詢。6負責(zé)對國購會聯(lián)盟商家關(guān)于會員權(quán)益落實的監(jiān)督檢查。7協(xié)助相關(guān)部門組織國購會會員活動。8負責(zé)會員卡、農(nóng)行聯(lián)名卡的客戶的信息統(tǒng)計并及時報信息中心并跟進落實情況。9負責(zé)商鋪一卡通的開通和跟蹤。10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求教育背景大專學(xué)歷工作經(jīng)驗3年以上客戶服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；能夠掌握相關(guān)時尚信息；技能技巧辦公軟件的熟練應(yīng)用；文書處理能力；工作環(huán)境工作場所辦公區(qū)辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位前臺文員A崗位基本信息崗位名稱前臺文員A崗位代碼GG-GW-018所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負責(zé)辦公區(qū)域來客接待及日常行政后勤工作。（行政班）主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1負責(zé)總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生、每天鮮花維保、報紙更新、抽紙供應(yīng)及重要訪客茶水供應(yīng)等。2郵件收發(fā)及報紙的分發(fā)，錯誤率不超過5%及公交卡的報關(guān)登記工作。3顧客來訪接待及分流引見，確保辦公區(qū)秩序井然。4招商接待咨詢及資料的過濾收集。耐心接受咨詢，過濾不在經(jīng)營范圍內(nèi)的資料。5會議室、培訓(xùn)室設(shè)備管理及安裝正確使用設(shè)備并妥善保管；衛(wèi)生監(jiān)察，確保衛(wèi)生清潔。6復(fù)印機、打印機、傳真機紙張供給及簡單維修，出現(xiàn)卡紙故障及時維修。7辦公區(qū)報架的及時更新 ，報紙及時更新及雜志擺放有序及綠色植物的維保跟蹤。8負責(zé)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理來訪客人的接待工作并問清來訪者身份。9部門排班考勤表的制作及員工生日會的通知并傳遞信息至人事專員處。10熟記會議管理流程，負責(zé)會前、會中和會后的全面跟蹤。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗有一定合同管理方面的經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；良好的服務(wù)意識技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的溝通能力和表達能力； 工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位前臺文員B崗位基本信息崗位名稱前臺文員B崗位代碼GG-GW-019所屬部門綜合管理部職等職級直屬上級綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負責(zé)辦公區(qū)域來客接待及日常行政后勤工作（對倒班）主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生、每天鮮花維保、抽紙供應(yīng)及飲水機正常供應(yīng)等。2郵件收發(fā)及報紙的分發(fā)，錯誤率不超過5%及公交卡的報關(guān)登記工作。3顧客來訪接待及分流引見，確保辦公區(qū)秩序井然。4招商接待咨詢及資料的過濾收集。耐心接受咨詢，過濾不在經(jīng)營范圍內(nèi)的資料。5復(fù)印機、打印機、傳真機紙張供給及簡單維修，出現(xiàn)卡紙故障及時維修。6辦公區(qū)報架的及時更新 ，報紙及時更新及純凈水訂水工作。7晚上下班時要把活動室的三道門關(guān)上,檢查并確保關(guān)閉所有電腦和電源開關(guān)。8負責(zé)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理來訪客人的接待工作并問清來訪者身份。9負責(zé)倉庫日常的進、出庫的管理操作、月底報表的制作、倉庫物品擺放及衛(wèi)生管理。10熟記會議管理流程，負責(zé)會前、會中和會后的全面跟蹤。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗有一定合同管理方面的經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；良好的服務(wù)意識；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的溝通能力和表達能力； 工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位第三篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱經(jīng)理崗位代碼GG-GW-021所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述公司財務(wù)工作的管理部門，制定并施行公司各項財務(wù)管理制度，掌控和監(jiān)督公司資金運轉(zhuǎn)，做好公司成本分析和控制，開展各項外聯(lián)工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1制定財務(wù)管理制度、部門工作職責(zé)及工作程序。2銀行、稅務(wù)、審計等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)合作。3對部門人員進行合理分工，負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、人員任用、考核。4公司內(nèi)部用款及各項費用的初步審核。5財務(wù)報表的編制及銀行貸款報表的編制。6組織好財務(wù)核算工作，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證的填制、收付款及轉(zhuǎn)帳憑證審核。7發(fā)票、收據(jù)的登記、發(fā)放、保管及收回核對。組織預(yù)算的編制和預(yù)算的執(zhí)行分析8資金計劃的編制、財務(wù)分析報告的編寫及上級安排的其他工作。任職要求教育背景大專以上工作經(jīng)驗五年以上同行業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格中級會計師職業(yè)資格認證培訓(xùn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳的觀察力和洞悉力良好的成本節(jié)約意識良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力工作環(huán)境工作場所財務(wù)辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險性其他直接下屬出納、核算員、收銀領(lǐng)班 間接下屬收銀員 晉升方向輪換崗位出納崗位基本信息崗位名稱出納崗位代碼GG-GW-022所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述收付款，核付押金，報銷款，核對現(xiàn)金銀行帳。催收應(yīng)收款項，合理安排資金，給付貨款等開支。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1及時收取租金，押金及商場各項費用等。稅務(wù)申報工作：2認真核對合同與應(yīng)收款是否與收款相符，確認無誤后向物業(yè)下發(fā)收款確認函。3認真核對各項應(yīng)付款項，合理安排資金支付。4保持租金及各項費用交款情況跟蹤記錄，涉及欠款的，盡快通知招商部等部門催款。5發(fā)放員工工資，核付報銷款，退押金等，按時核對每月現(xiàn)金銀行帳，作到帳實相符。6每周五下午針對一周收付款及帳戶余額情況，編制一周現(xiàn)金流量表，及時上報總經(jīng)辦。7對于申請退押金的供應(yīng)商認真審核，及時扣費。8對各項借款及時催報，不能按期歸還的予以上報。9做好現(xiàn)金、銀行帳目的登記核對工作，確保資金安全。任職要求教育背景大專及以上工作經(jīng)驗2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格會計師從業(yè)資格培訓(xùn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)以律己技能技巧敏銳的數(shù)字敏感度和數(shù)字分析能力良好的成本節(jié)約意識和良好的溝通能力工作環(huán)境工作場所財務(wù)辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位核算員A崗位基本信息崗位名稱核算員A崗位代碼GG-GW-023所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述核算營業(yè)款、核對各類進出帳目，整理打印各類銷售憑證。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1核算三樓娛樂城營業(yè)款。2一樓租金等費用核對，制催收報表，分期反饋租金等費用催收情況給相關(guān)部門3租戶合同簽收，編碼，登記，保管。4填制憑證，核對帳目。5供應(yīng)商撤柜單進行費用匯總。6裝訂憑證，打印帳簿，收款等。7上級交辦的其他任務(wù)。89任職要求教育背景大專及以上工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格會計師從業(yè)資格培訓(xùn)素質(zhì)要求嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作態(tài)度和自我約束能力；良好的服務(wù)意識；嚴(yán)與律己；技能技巧良好的工作及學(xué)習(xí)能力。良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。良好的成本節(jié)約意識。工作環(huán)境工作場所財務(wù)辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險性其他直接下屬 間接下屬晉升方向輪換崗位核算員B崗位基本信息崗位名稱核算員B崗位代碼GG-GW-024所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述統(tǒng)計、稅務(wù)工作及代征稅相關(guān)工作，部門安排的其他工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1稅務(wù)申報工作；核算三樓娛樂城營業(yè)款。2統(tǒng)計報表，每月三號之前報往統(tǒng)計局。3每月十號之前報重點稅源納稅申報表。4每月填寫代征稅稅收完稅通用證、稅收完稅繳款書，復(fù)印稅收完稅通用證并報送稅務(wù)局開具發(fā)票。5代收收租金和其它費用（出納不在崗） 6買停車廠的發(fā)票、蓋章，收回發(fā)票的存根及停車費并進行核對.7上級交辦的其他事項。儲值卡的發(fā)行銷售工作任職要求教育背景大專及以上工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。職業(yè)技術(shù)資格會計師從業(yè)資格培訓(xùn)素質(zhì)要求嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作態(tài)度和自我約束能力；良好的服務(wù)意識；嚴(yán)與律己；技能技巧良好的工作及學(xué)習(xí)能力。良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。良好的成本節(jié)約意識。工作環(huán)境工作場所財務(wù)辦公室辦公設(shè)備環(huán)境狀況危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位會計A崗位基本信息崗位名稱售后和返租崗位代碼GG-GW-025所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級財務(wù)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述根據(jù)返租合同計算租金及銷售部撤出后的相關(guān)工作，及主力店繳款通知和部門安排的其他工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1廣場返租租金計算。2廣場剩余商鋪的銷售，包括辦證的相關(guān)咨詢等的接待。3與銷售有關(guān)的業(yè)主投訴。4對無法答復(fù)或無法解決的銷售及售后事宜及時與華源營銷部聯(lián)絡(luò)和溝通。5廣場三樓及主力店租金及管理費核算、繳款通知單下發(fā)。6內(nèi)部文件管理。7每月向總公司報送應(yīng)收應(yīng)付款報表。8上級安排的其他事項。9任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；認真的工作態(tài)度技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力；良好的應(yīng)變能力工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位會計B崗位基本信息崗位名稱良子足浴主辦會計崗位代碼GG-GW-026所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負責(zé)良子足浴財務(wù)核算，注重細節(jié)管理，增收節(jié)支，做好經(jīng)營分析工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1良子足浴會計憑證的填制。2良子足浴財務(wù)報表的編制。3良子足浴用款及費用支出的初步審核。4財稅公司工作的監(jiān)督指導(dǎo)。5良子足浴經(jīng)營的合理化建議。6其他交辦的事情。789任職要求教育背景大專以上工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格中級會計師職業(yè)資格認證培訓(xùn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳的觀察力和洞悉力良好的成本節(jié)約意識良好的溝通能力工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位收銀員A崗位基本信息崗位名稱收銀員A崗位代碼GG-GW-027所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級財務(wù)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述熟悉掌握崗位工作內(nèi)容，配合商場管理工作，維護公司形象。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1負責(zé)收銀員的排班、出勤及考核；2嚴(yán)格執(zhí)行收銀員崗位職責(zé)并指導(dǎo)及監(jiān)督其他收銀員執(zhí)行；3實事求是、堅持原則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，維護公司利益；4對各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，做好禮金券的回收、統(tǒng)計與保管,合理安排入場券的領(lǐng)取、發(fā)放、回收、統(tǒng)計與核對工作;5處理收銀員與顧客之間的突發(fā)事件,遇事冷靜,應(yīng)敏捷;6善于觀察,及時向經(jīng)理匯報異常情況匯報;7上級安排的其他事項。89任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；認真的工作態(tài)度；技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力；良好的應(yīng)變能力；工作環(huán)境工作場所收銀臺辦公設(shè)備桌、椅、pos機環(huán)境狀況危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位收銀員B崗位基本信息崗位名稱收銀員B崗位代碼GG-GW-028所屬部門財務(wù)部職等職級直屬上級收銀員A薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述熟悉掌握崗位工作內(nèi)容，做好收銀工作，配合商場管理，維護公司形象。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1保證收銀區(qū)與抽屜的清潔衛(wèi)生，辦公用品排放有序。2收銀機的日常維護。3完成日常收銀工作，會員卡辦理及各類贈券發(fā)放。4嚴(yán)格執(zhí)行收銀流程。5及時準(zhǔn)確上交當(dāng)日營業(yè)款。6引導(dǎo)顧客積極消費，鼓勵購幣、入會，增加營業(yè)額。7任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識認真的工作態(tài)度技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力良好的應(yīng)變能力工作環(huán)境工作場所收銀臺辦公設(shè)備桌、椅、pos機環(huán)境狀況危險性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位第四篇 營銷管理部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱經(jīng)理崗位代碼GG-GW-031所屬部門營銷管理部職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述制定整體招商規(guī)劃、租金定位和品牌選擇。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1了解周邊市場，對整體招商計劃做階段性調(diào)整。負責(zé)擬定整體招商運營計劃2根據(jù)洽談情況做品牌調(diào)整和租戶安排。3審核客戶提供的商鋪設(shè)計方案和效果圖。4制訂部門的工作流程和人員工作安排。5全面負責(zé)樓層的經(jīng)營管理、環(huán)境管理、人員管理以及現(xiàn)場管理工作。6全面處理各類賣場突發(fā)事件，并對案例進行整理匯總。7對部門人員進行合理分工，負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、人員任用建議、考核。8完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬招商主管、商場主管間接下屬樓層管理員晉升方向輪換崗位招商主管崗位基本信息崗位名稱招商主管崗位代碼GG-GW-032所屬部門營銷管理部職等職級直屬上級營銷管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述組織安排日常具體工作，確保招商工作正常進行。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1對潛在客戶進行調(diào)查、洽談。以最大的利潤和效益為目標(biāo)進行談判并在最短的時間內(nèi)消滅現(xiàn)有的空鋪。出租所有的廣告燈箱櫥窗以及可能利用的廣告位，增加招商績效。2建立電話記錄、內(nèi)部來往文件存檔、效果圖、尺寸圖、知會租戶的所有重要細節(jié)。3續(xù)租事宜（中島至少提前1個月，店鋪至少提前2個月安排更換或調(diào)整鋪位、租金等）。4審核合同的內(nèi)容，審核圖紙、經(jīng)營品牌和類別。對進場日期合理安排，避免空閑時間。5了解現(xiàn)有經(jīng)營戶經(jīng)營狀況，對明顯不良的租戶及時提出調(diào)整建議。6每周四同樓層主管檢查店面形象和貨品陳列，并制定檢查標(biāo)準(zhǔn)。督促整改。7書面確認特殊的工程條款和交付狀態(tài)給物業(yè)并跟蹤和落實進度。8負責(zé)催繳保證金和租金及時到位,清理不合格和欠租的問題商戶。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬招商員間接下屬晉升方向輪換崗位商場主管崗位基本信息崗位名稱商場主管崗位代碼GG-GW-033所屬部門營銷管理部職等職級直屬上級營銷管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述全面負責(zé)樓層的經(jīng)營管理、人員管理以及現(xiàn)場管理工作,有效地處理各類賣場突發(fā)事件,并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定本部門的各項工作計劃,并帶領(lǐng)部門員工予以實現(xiàn),負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1制定商場管理制度、部門工作職責(zé)及工作程序。2對部門人員進行合理分工，負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、人員任用、考核。3解決處理各類賣場突發(fā)事件及較棘手的客訴問題。4維護日常工作的正常運轉(zhuǎn)，處理好與供應(yīng)商的關(guān)系。5做好員工的溝通和培訓(xùn)工作，掌握思想動態(tài)，幫助解決工作中遇到的實際問題，確保在工作中保持良好的工作狀態(tài)和服務(wù)水平。6督促供應(yīng)商對各種費用的繳納。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識；嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力良好的溝通能力工作環(huán)境工作場所賣場辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性一般其他直接下屬樓管、總臺間接下屬營業(yè)員晉升方向輪換崗位招商員崗位基本信息崗位名稱招商員崗位代碼GG-GW-034所屬部門營銷管理部職等職級直屬上級招商主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成招商主管安排的具體工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1洽談潛在租戶，了解品牌經(jīng)營信息。2做好日常電話記錄和信息整理工作。3確定合同的經(jīng)營內(nèi)容，項目和經(jīng)營品牌。4審核客戶提供的商鋪設(shè)計方案和效果圖。5了解現(xiàn)有經(jīng)營戶經(jīng)營狀況，經(jīng)營不良提出調(diào)整建議。6負責(zé)催繳保證金和租金及時到位。7制訂每月更新應(yīng)收表格。8任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)以身作則，嚴(yán)與律己技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位廣場招商員崗位基本信息崗位名稱廣場招商員崗位代碼GG-GW-035所屬部門營銷管理部職等職級直屬上級招商主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成招商主管安排的具體工作。主要崗位職責(zé)序號職責(zé)要項1洽談潛在租戶，了解品牌宣傳年度計劃及推廣趨勢。2做好日常電話記錄和信息整理工作。3確定合同的廣告宣傳及經(jīng)營內(nèi)容，項目和宣傳品牌。4審核客戶提供的戶外活動方案和效果圖。5了解現(xiàn)有戶外商戶廣告經(jīng)營狀況，宣傳形象提出調(diào)整建議。6負責(zé)合同期限內(nèi)保證金和租金及時到位。7制訂活動商家位置擺放工程圖紙，確保美化廣場形象，負責(zé)商家信息傳遞相關(guān)部門，配合完成戶外活動市容審批流程。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作作風(fēng)以身作則，嚴(yán)與律己技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位樓層管理員崗位基本信息崗位名稱樓層管理員崗位代碼GG-GW-036所屬部門營銷管理部職等職級直屬上級商場主管