崗位職責_鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編14

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。辦公室后勤主管職位說明書一、職位概述職位名稱后勤主管職位編號O-03所屬部門辦公室職位級別直接上級辦公室主任定員人數(shù)1人直接下級后勤助理、食堂管理員、保安、清潔工、庫管員、出納二、職位職責1. 職責摘要在辦公室主任的領導下，負責后勤管理工作。2. 職責說明1) 負責制訂年度、季度、月度后勤工作預算和計劃2) 負責制定勞動保護用品的采購計劃，并負責采購和保管；3) 負責擬訂后勤相關的管理規(guī)章制度；4) 提出改進后勤工作的合理化建議5) 負責公司的食堂管理；6) 負責廠區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔；7) 負責組織公司的治安保衛(wèi)工作；8) 負責組織人員、車輛出入公司大門的檢查、驗證和物資出門檢查9) 負責組織實施公司的消防工作；10) 負責組織人員指揮廠區(qū)內的交通和保證交通安全；11) 負責組織發(fā)放勞動保護用品；12) 負責組織辦公樓的水、暖、電的維護和房屋修繕；13) 負責廠區(qū)內各類標志物的設置和維護；14) 負責貫徹國家有關環(huán)境保護的政策、法令，檢查督促環(huán)境保護工作的開展；15) 負責組織對污染事故的調查和提出處理意見16) 負責監(jiān)督與后勤工作有關的各項規(guī)章制度的落實情況17) 負責在開展后勤工作過程中與各部門的協(xié)調18) 負責組織后勤人員的內部培訓19) 負責對所轄員工的考核；20) 負責完成上級領導臨時交辦的任務。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求不限3、性別男4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔任積極角色知 識最低學歷要求53大專專業(yè)知識52具備的專業(yè)知識能夠從事本專業(yè)、業(yè)務的技術、研究、操作、講解等工作行業(yè)市場知識51不要求工作經(jīng)歷53有35年的相關工作經(jīng)歷技 巧表達溝通能力54理解信息并用清楚的概念適當?shù)姆椒▉硗苿有畔鬟f、溝通，并能說服他人取得共識決策能力54對較復雜的工作能立即做出正確決策計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創(chuàng)新能力53能夠利用內部和外部的信息進行創(chuàng)造性的思考，并創(chuàng)造性地完成工作人員管理能力53能公正評價人員的工作績效和潛力，并能進行人員激勵和指導組織能力54有較強組織才能，經(jīng)常組織本部門或公司其它人員出色完成任務解決問題能力53能在較復雜的環(huán)境下解決本職工作范圍內的一般性問題談判能力53