崗位職責_財會審計部成本主管崗位描述

成本主管職位說明書成本主管職位說明書 崗位名稱成本主管所在部門財會審計部 直接上級財會審計部部長直接下級 分廠會計、材料會計、成本會 計 崗位定員1 人所轄人員 一、職責與工作任務(wù)：一、職責與工作任務(wù)： 職責表述：負責制定成本管理工作計劃并完成分管業(yè) 務(wù)工作總結(jié)。 占全部工作時間的百分比：20 % 根據(jù)公司總體工作計劃和財審部部門計劃，制定所分管的成本管理工作年度計劃， 并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總結(jié) 職職 責責 一一 工 作 任 務(wù) 根據(jù)公司各階段的業(yè)務(wù)特點和分管業(yè)務(wù)的實際情況擬定分管業(yè)務(wù)階段工作計劃，并 完成分管業(yè)務(wù)階段工作總結(jié) 職責表述：制定并組織實施財務(wù)年度成本決算、預(yù)算。占全部工作時間的百分比：20 % 負責制定各項成本決算、預(yù)算工作。 職職 責責 二二 工 作 任 務(wù) 監(jiān)督控制成本費用預(yù)算的實施過程并撰寫成本預(yù)算實施報告。 職責表述：負責并指導公司的成本管理工作 占全部工作時間的百分比：25 % 協(xié)同其他部門制定成本費用管理與核算辦法，成本費用計劃，材料管理和核算辦法， 材料在產(chǎn)品產(chǎn)成品目錄，以及材料的標準成本、消耗定額和標準價格等 負責并指導下屬采用先進的成本核算方法，對生產(chǎn)成本、制造費用、材料成本差異、 銷售費用和管理費用、其他業(yè)務(wù)收支等進行明細核算，編制各類成本費用報告 將實際的成本費用與計劃、標準相比較，分析各種成本差異之原因，以達到降低成 本與費用、加強對成本與費用的控制之目的 協(xié)同其他部門進行各類存貨的清查盤點和結(jié)構(gòu)分析。 負責收集行業(yè)內(nèi)企業(yè)或其他企業(yè)在成本費用核算和分析方面的最佳實踐和優(yōu)秀的規(guī) 章制度，根據(jù)公司實際情況向上級領(lǐng)導提出改進建議 協(xié)助財審部部長推行先進的成本費用核算系統(tǒng) 職職 責責 三三 工 作 任 務(wù) 處理其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。 職責表述：協(xié)助財審部部長完成所轄業(yè)務(wù)的內(nèi)部組織 管理工作 占全部工作時間的百分比：15% 協(xié)助財審部部長不斷完善成本管理工作的組織機構(gòu)，負責分管范圍內(nèi)工作任務(wù)分工， 合理安排人員 職職 責責 四四 工 作 任 務(wù) 負責成本管理人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織技能培訓 指導屬下所轄員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行 擬定所轄業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算計劃，控制所轄業(yè)務(wù)的實際費用支出 負責協(xié)調(diào)所轄職員之間的工作關(guān)系以及成本管理部門與其他部門之間的關(guān)系 職責表述：開展成本價格管理及成本監(jiān)督管理工作 占全部工作時間的百分比：15% 協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導與政府、軍方有關(guān) 綜合部門、財經(jīng)主管司局的對口聯(lián)系，落實有關(guān) 政策。 負責聯(lián)系軍品價格的上報、審批、協(xié)調(diào)、仲裁。 負責收集企業(yè)軍品生產(chǎn)成本等資料，并進行相關(guān)分析。 監(jiān)督檢查企業(yè)軍品價格管理中存在的問題，并提出處理意見。 職職 責責 五五 工 作 任 務(wù) 了解有關(guān)國家關(guān)于軍工產(chǎn)品成本核算規(guī)定和政策。 研究軍工產(chǎn)品成本核算辦法，了解關(guān)鍵軍品的成本結(jié)構(gòu)。 參與成本核算管理規(guī)范和實施細則的制定，并組織落實。 職職 責責 六六 職責表述：完成上級交辦的臨時性工作與其他任務(wù)。占全部工作時間的百分比：5% 二、職權(quán)：二、職權(quán)： 權(quán)限權(quán)限 1 1成本預(yù)算的編制權(quán) 權(quán)限權(quán)限 2 2成本管理工作計劃的制定權(quán) 權(quán)限權(quán)限 3 3成本核算、管理工作的監(jiān)督指導權(quán) 權(quán)限權(quán)限 4 4下屬人員工作的安排權(quán) 權(quán)限權(quán)限 5 5本部門預(yù)算內(nèi)費用的使用權(quán) 權(quán)限權(quán)限 6 6對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán) 權(quán)限權(quán)限 7 7對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 權(quán)限權(quán)限 8 8 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 三、工作協(xié)作關(guān)系：三、工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團公司成本價格處、軍方有關(guān)綜合及審價部門。 四、任職資格：四、任職資格： 教育水平教育水平本科及以上學歷 職稱等級職稱等級中級及以上 專業(yè)專業(yè)工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計、會計學或財務(wù)管理專業(yè) 培訓內(nèi)容培訓方式與時間培訓方式與時間 培訓培訓 財會專業(yè)相關(guān)知識的繼續(xù)教育培訓外訓 24 課時 經(jīng)驗經(jīng)驗4 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，3 年以上管理崗位工作經(jīng)驗 專業(yè)知識、技專業(yè)知識、技 能能 通曉企業(yè)會計制度、會計準則、稅收法則、成本會計專業(yè)知識及技能，了解 企業(yè)經(jīng)營 管理知識、技管理知識、技 能能 具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力、報表分析能力，熟練使用計算機辦 公軟件 五、其它：五、其它： 使用工具使用工具/ /設(shè)設(shè) 備備 電話、計算機、打印機。 工作環(huán)境工作環(huán)境一般工作環(huán)境（主要在辦公室內(nèi)辦公） 工作時間特性工作時間特性 每周加班時間5 小時 六、關(guān)鍵績效指標：六、關(guān)鍵績效指標： 這個崗位的直接上級（財務(wù)處長）通過什么指標來衡