崗位職責(zé)_預(yù)算管理崗崗位職務(wù)說明

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報表工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時間百分比：24 %工作任務(wù)1、起草預(yù)算編制方案頻次：1次/年 用時：4小時/次2、組織編制公司年度預(yù)算，匯總、審核預(yù)算報表頻次：1次/年 用時：200小時/次3、編寫預(yù)算編制原則、情況說明頻次：1次/ 年用時：8小時/次4、組織編制季度預(yù)算調(diào)整報告頻次：1次/季 用時：40小時/次5、預(yù)算執(zhí)行情況分析頻次：1次/ 月用時： 8小時/次6、負責(zé)公司績效考核歸口部分考核工作頻次：1次/季 用時：4小時/次職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)公司機關(guān)預(yù)算編制、控制工作工作時間百分比：18 %工作任務(wù)1、組織編制公司機關(guān)年度預(yù)算，匯總、審核預(yù)算報表頻次：1次/年 用時：48小時/次2、編寫公司機關(guān)預(yù)算編制原則、情況說明頻次：1次/ 年用時：4小時/次3、組織編制公司機關(guān)季度預(yù)算調(diào)整報告頻次：1次/季 用時：16小時/次4、公司機關(guān)預(yù)算控制頻次：10次/天 用時：5分鐘/次4、公司機關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況分析頻次：1次/月 用時：3小時/次職責(zé)三職責(zé)表述： 參與公司審計、財務(wù)管理工作工作時間百分比：56 %工作任務(wù)1、參與公司審計工作頻次：20次/年 用時：40小時/次2、參與對集團公司及其子公司的財務(wù)管理工作頻次：1次/月 用時：20小時/次3、參與憑證的整理、裝訂工作頻次：1次/月 用時： 8小時/次職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：2 %權(quán)力：1、本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)和對相關(guān)工作的建議權(quán)2、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)反映工作中遇到的實際困難請求領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決3、對工作范圍內(nèi)的原始憑證有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)4、有會計檔案的收集、匯編、整理、保管、歸擋權(quán)5、對與工作相關(guān)的報表、憑證有查閱權(quán)考核指標(biāo)：1. 按照要求保證預(yù)算編制的及時性2、每月一次預(yù)算分析3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，滿意率90%工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)部長 本部門同事 一廠財務(wù) 二廠財務(wù) 營銷財務(wù) 銷售公司 公司各部室外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平?？茖I(yè)財會專業(yè)工作經(jīng)驗3年能力要求掌握計算機操作和辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和較強的財務(wù)知識，文字數(shù)字書寫正規(guī)、規(guī)范。個性特征有耐心 仔細認真 吃苦耐勞 不張揚 待人熱情生理特征無要求所需培訓(xùn)會計人員繼續(xù)教育每年一次，用時60小時；財經(jīng)金融稅務(wù)法規(guī)培訓(xùn)每年一次，用時24小時工作特點：工作場所有安全保護措施的室內(nèi)辦公室、經(jīng)常出差工作方式坐工作時間特征正常工作時間，月初月末需要加班工作環(huán)境一般工作環(huán)境體力精力消耗精神集中緊張 體力腦力消耗較大勞動保護電腦輻射