績(jī)效考核_江動(dòng)股份辦公崗位績(jī)效考核表7

無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 附表一： 工藝管理部工藝管理員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年 季姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工藝、工裝歸口管理及工藝路線調(diào)整情況評(píng)分管理記錄、圖紙及現(xiàn)場(chǎng)察看經(jīng)理30%說明： 對(duì)工藝管理工作執(zhí)行情況評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分管理監(jiān)控有力20%記錄齊全完整10%問題整改徹底。措施得當(dāng)10%技術(shù)指導(dǎo)準(zhǔn)確10%服務(wù)及時(shí)有效性10%調(diào)整方案的可行性10%調(diào)整方案的經(jīng)濟(jì)性10%調(diào)整方案的合理性20%工藝發(fā)展規(guī)劃及新工藝新材料引進(jìn)情況評(píng)分工藝發(fā)展規(guī)劃、新工藝新材料推廣報(bào)告經(jīng)理20%說明： 對(duì)工藝發(fā)展規(guī)劃及新工藝、新材料引進(jìn)情況評(píng)分國(guó)內(nèi)外行業(yè)工藝發(fā)展?fàn)顩r了解程度10%規(guī)劃的全面性10%規(guī)劃可行性、經(jīng)濟(jì)性20%新工藝新材料的先進(jìn)性、可行性10%引進(jìn)試驗(yàn)進(jìn)展?fàn)顩r10%總結(jié)報(bào)告全面性及合理化建議20%推廣運(yùn)用情況及經(jīng)濟(jì)效益分析20%圖紙資料管理情況評(píng)分文檔記錄經(jīng)理20%考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分圖紙資料保管情況25%借用手續(xù)齊全程度25%更改手續(xù)完備情況25%圖紙資料齊全25%領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度（通用指標(biāo)）經(jīng)理經(jīng)理20%說明：直接上級(jí)對(duì)其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過計(jì)劃要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益9000超出計(jì)劃要求，超過公司預(yù)期目標(biāo)8090達(dá)到計(jì)劃的基本要求，完成了基本目標(biāo)7080未能達(dá)到計(jì)劃的要求，但尚未給公司帶來較大損失6070遠(yuǎn)未完成計(jì)劃，給公司的正常工作開展帶來較大消極影響60分以下態(tài)度指標(biāo)：態(tài)度得分經(jīng)