薪酬管理_高等學校教職員工資制度改革實施方案

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。高等學校教職工工資制度的改革，按照中共中央、國務院下達的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案和國務院工資制度改革小組、勞動人事部下達的關(guān)于實施國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)結(jié)合高等學校的情況和特點，提出如下實施方案。 【章名】 一、教職員實行以職務工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制 （一）職務名稱 教學人員。按教授、副教授、講師、助教的職務分列。 科研人員和其他各類專業(yè)技術(shù)人員。按照國務院各有關(guān)主管部門確定的職務名稱系列分列。 實驗人員。按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列。 行政人員。高等學校按正副院（校）長、研究生院正副院長、正副教務長、正副總務長、正副處長、正副科長（正副主任科員）、科員、辦事員分列。 其他需要新增加的職務名稱，經(jīng)國務院有關(guān)主管部門批準后另列。 （二）教職員的結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。 職務工資。按教職員職務分列工資等級，一職數(shù)級，相近職務之間工資額上下交叉。 （）高等學校教學人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表（見附表一） （）高等學校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表（見附表二） （）高等?？茖W校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準參考表（見附表三） （）高等學校實驗技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表（見附表四） （）政治工作人員參照同級行政人員工資標準執(zhí)行。 （）其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務工資標準，按照國務院批準的各有關(guān)主管部門同類人員的職務工資標準執(zhí)行。 基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。 （三）高等學校的工人，原則上執(zhí)行國家機關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及其工資標準。 生產(chǎn)性工人崗位（技術(shù)）工資標準，由學校參照國家機關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標準表，結(jié)合學校的特點擬定，但需報經(jīng)學校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準后執(zhí)行。 【章名】 二、實施工資改革的補充規(guī)定 （一）各校要按教育部制定的編制標準的暫行規(guī)定，核定編制，定編定員。并根據(jù)國務院批準的教育部對教學人員、科研人員和其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務名稱系列有關(guān)規(guī)定、職責規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)比例、人數(shù)限額，提出具體要求。對各類專業(yè)技術(shù)人員進行調(diào)整，明確職務，制定崗位責任制，建立考核制度。 （二）教學人員中凡按照年國務院關(guān)于高等學校教師職務名稱及其確定提升辦法的暫行規(guī)定和年教育部關(guān)于當前貫徹執(zhí)行暫行規(guī)定的實施意見，在年月日以前已經(jīng)確定有教師職務并且仍從事教學、科研工作的，一律按其職務領(lǐng)取相應的職務工資。 （三）高等學校正副院（校）長的最低職務工資標準，要根據(jù)學校規(guī)模大小、專業(yè)設置數(shù)量和有權(quán)授予碩士、博士學位的專業(yè)點的情況確定，地方所屬高等學校，由學校所在省、自治區(qū)、直轄市高教（教育）廳（局）提出意見，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批；中央部屬高等院校，由主管部門審批。一般院（校）正副院（校）長，可執(zhí)行正副院（校）長五級職務工資標準；少數(shù)院（校）正副院（校）長，可執(zhí)行正副院（校）長六級職務工資標準。研究生院正副院長、教務長、總務長的職務工資標準，根據(jù)干部主管部門批準的職級待遇，可以執(zhí)行副院（校）長或處長的職務工資標準。 （四）高等學校的黨委書記、副書記，分別執(zhí)行院（校）長、副院（校）長的職務工資標準；系級或相當系的單位專職黨總支書記，執(zhí)行處長或副處長的職務工資標準。 （五）教師兼任相當副科長以上領(lǐng)導職務，實行任期制的，職務工資按所擔任兩種職務中職務工資高的一種確定。 （六）教職員調(diào)到“老、少、山、邊、窮”地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)做教育工作的，待遇從優(yōu)。 （七）高等學校派往國外學習人員中的國家正式職工，凡屬年月日在冊的，列入這次工資制度改革范圍，新定工資發(fā)放期限，按國家對出國學習人員有關(guān)規(guī)定辦理。 （八）建立學?；鸬母叩葘W校，根據(jù)國家規(guī)定，由主管部門核定其收入分成的比例和各項基金的比例。用于獎勵基金的只能是一少部分，多發(fā)的獎金按規(guī)定繳納超限額獎金稅。 （九）高等學校附屬中學、小學、幼兒園教職工工資制度改革，隨同教育部門辦的中小學教職工工資制度改革一起進行，執(zhí)行同一的工資標準，增加的工資從年月日起發(fā)給，其中由四類工資區(qū)提高到五類工資區(qū)增加的工資，從月日起發(fā)給。其他附屬事業(yè)單位均和高等學校校本部工資制度改革同時進行，增加的工資從年月日起發(fā)給。 （十）各省、自治區(qū)、直轄市高教、教育廳（局）可以依照本方案，在不高于本方案職務工資標準的原則下，制定適合本地區(qū)普通高等學校（含部屬高等學校）教職工工資制度改革實施細則，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市工資制度改革小組審核，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準后執(zhí)行，并抄送國務院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。 高等?？茖W校行政人員的職務名稱和職務工資標準，可參照“高等?？茖W校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準參考表”，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。中央部門所屬高等?？茖W校，應執(zhí)行當?shù)卣贫ǖ墓べY標準。 （十一）高等學校教職工工資制度改革工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導。 【章名】 附表一： 高等學校教學人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表 （六類工資區(qū)） 基 職務工資標準 職 務礎(chǔ) 工 一 二 三 四 五 六 七 八 資 教 授40315 260 215 190 165 150 140 130 120 副教授40190 165 150 140 130 120 110 100 91 82 講 師40 110 100 91 82 73 65 57 助 教40 57 49 42 36 30 單位：元 基礎(chǔ)工資、職務工資兩項合計 一 二 三 四 五 六 七 八 355 300 255 230 205 190 180 170 160 230 205 190 180 170 160 150 140 131 122 150 140 131 122 113 105 97 97 89 82 76 70 注：表列帶符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標準（指基礎(chǔ)工資加職務工資 之和）的人員。 【章名】 附表二： 高等學校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表 （六類工資區(qū)） 基 職務工資標準 職 務 礎(chǔ) 工 一 二 三 四 五 六 資 院（校）長 40215 190 165 150 140 130 120 110 副院（校）長 40 150 140 130 120 110 100 91 處長 40 130 120 110 100 91 82 副處長 40 110 100 91 82 73 65 科長（主任科員） 40 91 82 73 65 57 49 副科長（副主任科員）40 73 65 57 49 42 36 科員 40 57 40 42 36 30 24 辦事員 40 42 36 30 24 18 12 單位：元 基礎(chǔ)工資、職務工資兩項合計 一 二 三 四 五 六 ? 255 230 205 190 180 170 160 150 190 180 170 160 150 140 131 170 160 150 140 131 122 150 140 131 122 113 105 131 122 113 105 97 89 113 105 97 89 82 76 97 89 82 76 70 64 82 76 70 64 58 52 注：表列帶符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現(xiàn)行工資接近工資標準（指基礎(chǔ)工資加職務工資之 和）的人員。 【章名】 附表三： 高等?？茖W校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準參考表 （六類工資區(qū)） 單位：元 職務工資標準 基礎(chǔ)工資、職務工資兩項合計 職 務基礎(chǔ)工資 一 二 三 四 五 六 七 一 二 三 四 五 六 七 校 長 40 150 140 130 120 110 100 91 190 180 170 160 150 140 131 副校長 40 130 120 110 100 91 82 170 160 150 140 131 122 科 長 40 100 91 82 73 65 57 49 140 131 122 113 105 97 89 副科長 40 82 73 65 57 49 42 36 122 113 105 97 89 82 76 科 員 40 57 49 42 36 30 24 97 89 82 76 70 64 辦事員 40 42 36 30 24 18 12 82 76 70 64 58 52 注：表列帶符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標準（指基礎(chǔ)工資加職務 工資之和）的人員。 各省、自治區(qū)、直轄市可在上述工資標準的范圍內(nèi)，制定本地區(qū)所屬高等?？茖W校行政人員的工資標準。 少數(shù)學校規(guī)模較大，專業(yè)設置較多的也可以設處，設處的不要設科。 【章名】 附表四： 高等學校實驗技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表 （六類工資區(qū)） 基礎(chǔ) 職務工資標準 職 務 工資 一 二三 四 五 六 七 高級實驗師 40 165 150 140 130 120 110 100 91 實 驗 師40 100 91 82 73 65 57 49 助理實驗師 40 57 49 42 36 30 24 實 驗 員 40 42 36 30 24 18 單位：元 基礎(chǔ)工資、職務工資兩項合計 八 一 二 三 四 五 六 七 八 82 205 190 180 170