2019年5月新聞工作者述職報(bào)告范文

2019年5月新聞工作者述職報(bào)告范文說起創(chuàng)收，今年可以說是非常難的一年，一是跟工資緊緊掛鉤，二是仍然沒有很大的突破，xx年只完成了全年任務(wù)的51.6%-34833元的任務(wù)，離著既定目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，xx年來了，今年還要這樣嗎?節(jié)目，xx年擔(dān)著兩檔直播節(jié)目超級秀、汽車俱樂部，現(xiàn)在回頭看看，好像兩邊一頭都沒占著，節(jié)目節(jié)目一般般，創(chuàng)收創(chuàng)收一般般，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行企業(yè)化管理，企業(yè)不養(yǎng)閑人，如果再照此以往，想想都覺得害怕，xx年來了，必須要全新改變了!因?yàn)楣?jié)目的變化，今年調(diào)整到了“掌上鄒平”組，綜合起來今年的三大任務(wù)-1、超級秀要保質(zhì)保量的上好每一期節(jié)目!2、掌上鄒xx要保質(zhì)保量的推送每一期內(nèi)容，同時(shí)組織策劃活動(dòng)增加微友的關(guān)注量，使其早日成為創(chuàng)收的一大利器!3、努力跑創(chuàng)收，來到電臺近七年的時(shí)間，不能再木木惶惶，調(diào)整自己的心態(tài)，在不拖電臺后腿的基礎(chǔ)上爭取更大的創(chuàng)收!結(jié)合這一年的工作，為什么回首時(shí)無從下筆，為什么覺得工作沒做好，綜其原因，問自己一個(gè)問題就能全部解決：超級秀、汽車俱樂部，現(xiàn)在回頭看看，好像兩邊一頭都沒占著，節(jié)目節(jié)目一般般，創(chuàng)收創(chuàng)收一般般，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行企業(yè)化管理，企業(yè)不養(yǎng)閑人，如果再照此以往，想想都覺得害怕，xx年來了，必須要全新改變了!因?yàn)楣?jié)目的變化，今年調(diào)整到了“掌上鄒平”組，綜合起來今年的三大任務(wù)-1、超級秀要保質(zhì)保量的上好每一期節(jié)目!2、掌上鄒xx要保質(zhì)保量的推送每一期內(nèi)容，同時(shí)組織策劃活動(dòng)增加微友的關(guān)注量，使其早日成為創(chuàng)收的一大利器!3、努力跑創(chuàng)收，來到電臺近七年的時(shí)間，不能再木木惶惶，調(diào)整自己的心態(tài)，在不拖電臺后腿的基礎(chǔ)上爭取更大的創(chuàng)收!結(jié)合這一年的工作，為什么回首時(shí)無從下筆，為什么覺得工作沒做好，綜其原因，問自己一個(gè)問題就能全部解決xx年已被“砍掉”，超級秀節(jié)目也調(diào)整到了下午直播，現(xiàn)在的節(jié)目，格式化的現(xiàn)象越來越明顯，只能反映出一個(gè)問題：偷懶的成分太多!都說節(jié)目也是電臺創(chuàng)收的一種延續(xù)，平時(shí)總抱怨說廣告不好拉，那么如果日常節(jié)目前夕我們多用點(diǎn)功，上點(diǎn)心，把節(jié)目做出彩了，還用再擔(dān)心廣告業(yè)務(wù)的問題嗎?因?yàn)楦陌娼衲昙尤氲搅苏粕相u平組，對于我來說壓力非常大，掌上鄒平可以說是鄒平電臺開辟的第二個(gè)創(chuàng)收平臺，那么此時(shí)的我們就必須要把平臺做出影響力，內(nèi)容方面要貼地氣，所以每天的推送內(nèi)容必須謹(jǐn)慎，在此基礎(chǔ)上，要適時(shí)的推出活動(dòng)跟微友隨時(shí)保持互動(dòng)，這樣大家才不會(huì)忘了你，才更夠更好的幫助我們傳播，xx年，爭取每月推出一次大活動(dòng)，每半個(gè)月有一次小活動(dòng)，時(shí)時(shí)跟微友聯(lián)系在一起，在此基礎(chǔ)上，加大掌上鄒平的業(yè)務(wù)創(chuàng)收，使其盡快的成熟起來!近期在微信上學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)方面的知識，受益匪淺，尤其是好員工要用業(yè)績來說話，讀了好多遍時(shí)時(shí)在提醒自己!現(xiàn)在的自己每天看似好像很忙但遲遲不出成績，那只能說明一個(gè)問題：自己還不合格，這樣不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間，更浪費(fèi)了單位的寶貴時(shí)間，主任經(jīng)常對我們說，地位是我們自己給自己的，有作為才能有地位?，F(xiàn)在的形式真的很緊迫，我們的一個(gè)不留神或許就會(huì)落后大家一大步，尤其現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中又加入了很多新同事，如果