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細(xì)心才會讓人放心,大成和小忠是同班同學(xué),他倆退伍之后一起到一家中藥行工作,幾年之后,老板想開一家分店,派大成去當(dāng)?shù)觊L,小忠覺得很不服氣,向老板抱怨,他倆的資歷相同,經(jīng)驗(yàn)也差不多,為何老板不提拔他。 老板回答:如果你想要了解其中原因,就去菜市場看看有哪幾家水果攤在賣西瓜,再回來告訴我實(shí)際狀況。,小忠知道老板在考驗(yàn)他的能力,馬上出發(fā)前去市場探詢,沒多久他就快步走回來,向老板報告: 市場內(nèi)共有三家水果攤,只有兩家還有西瓜賣,一家缺貨,明天才會補(bǔ)貨。老板聽完之后沒有任何表示,找來大成給他同樣的任務(wù)。 過了許久,大成才回來,向老板報告: 市場有兩家水果攤在賣西瓜,一家賣普通的慈溪西瓜一近5元,另一家賣無子西瓜一近3元,賣無子西瓜的老板待人比較親切,服務(wù)態(tài)度又好,所以生意比較好,另一家就比較差。,聽完之后,小忠終于明了大成之所以被重用,是因?yàn)樗鍪录?xì)心。老板走過來拍拍他的肩膀說: 其實(shí)你也很努力,工作也很勤快,如果能夠再細(xì)心一點(diǎn),一定可以有成績,因?yàn)榧?xì)心的人做事比較令人放心。 上班族要出人頭地,要有細(xì)心不可少,粗心要減少的觀念,凡事細(xì)心,才會面面俱到,才不會 掛一漏萬。許多人認(rèn)為自己不認(rèn)真是大而化之隨和的個性使然,或認(rèn)為是純真率直無心機(jī)的表現(xiàn),可是從另一方面來看,這是不負(fù)責(zé),不細(xì)心的人不但經(jīng)常出錯,又沒記性,會浪費(fèi)時間,降低工作效率。,展現(xiàn)細(xì)心的一面,有五個訣竅: 一 、事前規(guī)劃:國內(nèi)有一位知名的企業(yè)家說:很多人相信一日之計在于晨,習(xí)慣在早上做計劃,聯(lián)絡(luò)事情與準(zhǔn)備工作,卻沒想到所有事情都擠在早上,容易因?yàn)檫^度忙碌而造成疏漏,要不就是因?yàn)閴毫^大造成身體傷害,所以應(yīng)該改成一日之計是在于晚,也就是在前一天晚上把明天的工作計劃好,隔日上午就能按部就班的執(zhí)行工作。所以,不能急就章,要有完善的規(guī)劃,而要仔細(xì)思考,晚上夜深人靜時最好。,二、養(yǎng)成好習(xí)慣:培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣要從平日做起,例如去餐廳吃飯,離開時記得回頭看看有沒有遺忘物品。 三、靜心思考:所謂人急無智,問題發(fā)生時,靜下心來才能仔細(xì)思考。 四、不斷進(jìn)步:每個人難免都會有缺失,但不可以自我原諒,沒有改進(jìn)的企圖心。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,多做多錯,從錯誤中檢視自己的能力與經(jīng)驗(yàn)的疏漏。,五、接受好意見:別人善意提供的意見,應(yīng)該視為幫助自己成長的動力,應(yīng)心懷感激,而
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