學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部量化考核管理辦法（總則）

學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部量化考核管理辦法（總 則）一、為加強(qiáng)我院學(xué)生干部管理工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，搞好各項(xiàng)工作，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，引導(dǎo)學(xué)生爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，特制定學(xué)生干部量化考核管理辦法；二、本辦法考核對(duì)象適用于學(xué)生會(huì)全體成員；三、考評(píng)內(nèi)容主要分為五個(gè)部分：例會(huì)、值班、活動(dòng)、部門(mén)工作檢查和日常行為表現(xiàn)；四、每月基本分10分，不設(shè)上下限；五、每學(xué)期末累計(jì)加分進(jìn)行匯總，按從高分到低分的順序進(jìn)行評(píng)比，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。評(píng)比細(xì)則如下：一、針對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上所有成員（一） 例會(huì)（1） 無(wú)故缺席者扣3分，遲到、早退、擾亂紀(jì)律者扣2分，會(huì)上不記錄者扣1分，請(qǐng)假扣0.5分。（2） 無(wú)故缺席1次、累計(jì)缺席2次者則嚴(yán)肅處理，向?qū)W院團(tuán)委書(shū)記遞交2500字檢查，視情況處理。（3） 在例會(huì)上大聲討論或出現(xiàn)手機(jī)鈴聲等問(wèn)題、被點(diǎn)名批評(píng)者扣2分。（4） 在例會(huì)中受到表?yè)P(yáng)者加1分。（二）活動(dòng)考勤（1）每次活動(dòng)之前，組織活動(dòng)的部門(mén)需向辦公室提交人員調(diào)配名單，未能按時(shí)上交者扣1分。（2）每次活動(dòng)無(wú)故不參加者扣2分，遲到或早退者扣1分，請(qǐng)假扣0.5分。（3）活動(dòng)中態(tài)度不端正，直接或間接影響活動(dòng)效果或其他不良表現(xiàn)者酌情扣分。（4）辦公室調(diào)配，每人每次出席加0.5分。（三）部門(mén)工作（1）各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，應(yīng)撰寫(xiě)活動(dòng)預(yù)算、策劃、通知文件、總結(jié)及活動(dòng)中的相關(guān)的材料，并在活動(dòng)結(jié)束之后三天內(nèi)存入辦公室電腦本部門(mén)文件夾中，每缺少一項(xiàng)扣1分。（2）本部門(mén)將本月舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)花銷(xiāo)憑據(jù)于下月13日交給辦公室主任，逾期未交者，不予報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)部長(zhǎng)扣1分。（3）對(duì)規(guī)定時(shí)間未完成工作的部門(mén)，每次部長(zhǎng)扣2分，分管副主席扣1分。（4）對(duì)工作上的失誤，視情節(jié)輕重，扣12分并給予10005000字檢查。（四）日常行為表現(xiàn)（1）嚴(yán)禁學(xué)生會(huì)成員在公共場(chǎng)合吸煙，違者扣2分。（2）學(xué)生會(huì)成員需時(shí)刻保持個(gè)人形象，注意著裝，樹(shù)立模范作用，違者視情節(jié)酌情扣分。（3）團(tuán)委老師不定期抽查學(xué)生會(huì)成員寢室衛(wèi)生情況，不符合規(guī)定者，酌情扣12分。二、針對(duì)副部級(jí)以下所有成員（一）例會(huì)（1）無(wú)故缺席者扣2分，遲到、早退、擾亂紀(jì)律者扣1.5分，會(huì)上不記錄者扣1分，請(qǐng)假扣0.5分。（2）無(wú)故缺席1次、累計(jì)缺席2次者則嚴(yán)肅處理，應(yīng)向?qū)W院團(tuán)委書(shū)記遞交2500字檢查，視情況處理。（3）在例會(huì)上大聲討論或出現(xiàn)手機(jī)鈴聲等問(wèn)題、被點(diǎn)名批評(píng)者扣1分。（4）在例會(huì)中受到表?yè)P(yáng)者加1分。（二）值班（1）值班無(wú)故缺席者扣2分，遲到早退扣1分（值班時(shí)間以每節(jié)課上下課時(shí)間為準(zhǔn)），請(qǐng)假扣0.5分。（2）值班期間，值班人員不能找外來(lái)人員陪同值班，違者扣1分。（3）值班過(guò)程中學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)不定期的檢查衛(wèi)生，若衛(wèi)生打掃、整理物品不及時(shí)者扣1分。（4）值班同學(xué)需認(rèn)真書(shū)寫(xiě)值班日記及物品登記本，未做到者扣1分。（5）值班結(jié)束后，未關(guān)鎖門(mén)窗，切斷電源者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)值班人員扣1分。（三）活動(dòng)考勤（1）每次活動(dòng)之前，組織活動(dòng)的部門(mén)需向辦公室提交人員調(diào)配名單，未能按時(shí)上交者扣1分。（2）每次活動(dòng)無(wú)故不參加者扣2分，遲到或早退者扣1分，請(qǐng)假扣0.5分。（3）活動(dòng)中態(tài)度不端正，直接或間接影響活動(dòng)效果或其他不良表現(xiàn)者酌情扣分。（4）辦公室調(diào)配，每人每次出席加分0.5分。（5）對(duì)工作上的失誤，視情節(jié)輕重，扣12分并給予10005000字檢查。（四）日常行為表現(xiàn)（1）嚴(yán)禁學(xué)生會(huì)成員在公共場(chǎng)合吸煙，違者扣1分。（2）學(xué)生會(huì)成員需時(shí)刻保持個(gè)人形象，注意著裝，樹(shù)立模范作用，違者視情況酌情扣分。（3）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)不定期抽查學(xué)生會(huì)成員寢室衛(wèi)生情況，不符合規(guī)定者，酌情扣0.51.5分。備注：（1） 學(xué)生會(huì)成員需將個(gè)人本周工作情況于下周一報(bào)送至學(xué)院分團(tuán)委郵箱l，分團(tuán)委將進(jìn)行匯總公示。（2） 部長(zhǎng)級(jí)以上成員及副部級(jí)以下成員進(jìn)行分別考核，部長(zhǎng)級(jí)以上成員考核分?jǐn)?shù)后兩名者及副部級(jí)以下成員考核分?jǐn)?shù)后兩名者需在例會(huì)上自查。（3） 評(píng)分需以0.5分作為計(jì)量單位。（4） 對(duì)學(xué)生會(huì)有特殊貢獻(xiàn)者酌情加分。（5） 每月得分情況由學(xué)院團(tuán)委辦公室