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二六七大隊落實民生意見件件有回音二六七大隊落實民生意見件件有回音本刊訊(特約記者湯紅云)性問題高度重視,急迫問題立即解在局隊上下聯(lián)動開展歷時3個月的百名干部下基層,排憂解難促和諧活動結(jié)束之際.二六七大隊召開黨委中心組學習會,認真訪民情,切實解民憂,以此來推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和幸福單位創(chuàng)建工作不斷升人,取得實實在在的效果.該隊綜合4個工作小組挨家逐戶走訪116戶近300名職工群眾.收集整理出lo個方面的問題,做到共決,個性問題個別回復.截至3月上旬,針對職工群眾提出的全部意見,該隊做到了件件有回音.屬于執(zhí)行政策類問題.如工資待遇問題,職工住房補貼問題,以及有關(guān)職稱,工傷,教師工資等歷史問題,該隊嚴格執(zhí)行有關(guān)政策,同時將加大對執(zhí)行政策工作的宣傳力度.屬于爭取政策類問題,如家屬工要求參加社保的問題,該隊牽頭并聯(lián)合贛西北地質(zhì)隊等4家單位向九江市政協(xié)提交了關(guān)于要求解決駐市地勘單位職工家屬養(yǎng)老保險問題的提案.屬于切實改進類問題.如職工群眾反應社區(qū)圍墻倒塌的問題,該隊投入近萬元修砌了約6o米長的圍墻;目前該隊正對子弟入學代培費問題,醫(yī)院藥品價格偏高和水電費偏高等問題進行調(diào)研,并要求職能部門限時辦結(jié).二六八大隊多措并舉推進幸福單位建設本刊訊(通訊員張園園)二六八大隊在開展創(chuàng)建幸福單位活動中,緊緊圍繞提升職工群眾幸福指數(shù),增強大家的幸福感這一目標,從加快經(jīng)濟發(fā)展,強化基礎(chǔ)管理,加強民生工程建設等方面進行努力,收到較好效果.立足隊情,大力發(fā)展經(jīng)濟.該隊領(lǐng)導班子認為,建設幸福單位,加快經(jīng)濟發(fā)展是根本.大隊根據(jù)年初制定的發(fā)展目標.狠抓各項工作的落實,全隊上下團結(jié)一心,共謀發(fā)展,努力調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,堅定不移地實施地礦立隊主戰(zhàn)略,積極爭取進軍核電建設領(lǐng)域,穩(wěn)步推進玉山老基地開發(fā)和體制機制改革,努力為創(chuàng)建幸福單位打好物質(zhì)基礎(chǔ).一44健全民主管理制度.進一步強化基礎(chǔ)管理.提升管理水平,拓寬溝通渠道,尊重和關(guān)心職工的權(quán)益保障需求.是增強職工幸福感的一個重要方面.該隊提出,今年將重視抓好大隊管理層與普通職工之間日常溝通機制的建立與完善.對職工提出的意見與建議及時研究解決,使大家在心理上增強受尊重的幸福感.同時,認真解決隊伍建設中遇到的各種難題,及時化解矛盾糾紛,使職工群眾真正感受到大家庭的溫暖,從而主動參與,融人大隊管理.提高對大隊的認同感,忠誠度,增強職業(yè)幸福感.堅持以人為本.加強民生工程建設.今年,該隊還將進一步加大民生工作力度,完善工作體系.即在政策規(guī)定允許的前提下發(fā)放自建津貼.認真執(zhí)行政策規(guī)定的各項補貼和福利費.著力改善職工生活:努力提高職工參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的比例.減輕患病職工的負擔;改善職工醫(yī)院就醫(yī)條件,堅持定期為職工體檢制度;關(guān)心大學生的生活.完善住宿飲食措施;逐步提高待崗職工生活費,努力安置待崗職工上崗工作:關(guān)心困難職工家庭,職工遺屬家庭生活,幫助他們解決實際困難.通過增加就業(yè),單位幫扶等措施,切實改善低收入家庭生活條件

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