賓館員工過(guò)生日的辦法.doc

賓館員工過(guò)生日的辦法一員工是工作的執(zhí)行者，只有關(guān)心員工才能打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，關(guān)心員工，就要成為員工生活上的朋友，及時(shí)幫助和了解員工的需求，誠(chéng)心做員工的貼心人?，F(xiàn)制定員工過(guò)生日的辦法如下：一、每個(gè)月的30日，由辦公室統(tǒng)計(jì)出1月12月各個(gè)部門過(guò)生日的人數(shù)，賓館統(tǒng)一在20日給當(dāng)月1日31日之間過(guò)生日的員工舉辦生日慶祝會(huì)。二、根據(jù)過(guò)生日人數(shù)的多少，提供干果、茶水、總經(jīng)理祝福的生日賀卡、及每位員工的生日小禮物，每人按50元計(jì)算。禮物如下：1、送員工餐的餐劵，生日員工可以從生日那天起的一個(gè)星期內(nèi)享受五十元的伙食，也可分次消費(fèi)。2、賀卡里邊附上一張糕點(diǎn)房的代金卷3、送太陽(yáng)鏡或太陽(yáng)傘，不銹鋼保溫杯、到火機(jī)、香水、毛巾、每年的生日禮物都不一樣。4、超市50元一張的購(gòu)物卡。5、餐廳也可送一只鹵雞。四、由辦公室組織生日會(huì)的活動(dòng)，地點(diǎn)安排在南樓會(huì)所，抽下午2小時(shí)，邀請(qǐng)賓館領(lǐng)導(dǎo)參加，吃瓜果、送賀卡、送小禮物、唱卡拉0k、玩游戲機(jī)、送上總經(jīng)理對(duì)員工生日的關(guān)心和祝福。4、員工所在部門的經(jīng)理提供生日會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)，從生日會(huì)的準(zhǔn)備工作及擺放食物到最后的衛(wèi)生清掃都由部門經(jīng)理完成。賓館員工過(guò)生日的辦法二為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工積極性，加強(qiáng)員工歸屬感，讓員工感到賓館的溫暖與關(guān)懷，從而減少人員流失，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工，關(guān)心員工”的文化氛圍，為賓館長(zhǎng)足發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和力量源泉。一、原則及宗旨。要有驚喜、貼近需求（用最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)到最優(yōu)的效果，集中體現(xiàn)“驚喜”“意義”“難忘”“溫暖”四個(gè)宗旨。二、具體辦法。1、短信問(wèn)候，給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)的生日，這樣保證壽星當(dāng)天可以受到大家“生日快樂(lè)的”問(wèn)候。2、生日賀卡，前提是與此人有關(guān)真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復(fù)，部門經(jīng)理也可高度贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)，最后把夸贊的話語(yǔ)改進(jìn)意見(jiàn)寫在美麗的卡片上送給壽星。3、生日禮物經(jīng)濟(jì)型禮物：實(shí)用的生日紀(jì)念品，具有激勵(lì)意義的書，當(dāng)紅歌星的cd碟、電影票、綠色植物一盆、創(chuàng)意水杯、可以設(shè)計(jì)一些有賓館標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工可以轉(zhuǎn)送朋友，以溫暖了員工的心，也可間接宣傳賓館。個(gè)性化禮物：不同的禮物送不同的員工。比如：基層員工可以送小禮物，住宿員工可以送日常生活用品，領(lǐng)班，主管可以送書，成家立業(yè)的員工可以送員工全家福照片，情侶或夫妻雙方都在賓館的可以送餐票，這樣既能滿足他們的個(gè)性需求，能使員工找到歸屬感。三、注意事項(xiàng)1、形式多樣，避免千篇一律，彈性處理。2、實(shí)行保密原則（不讓員工事先知道禮物是什么？讓其驚喜）。3、根據(jù)不同員工的興趣特點(diǎn)，從最深處了解員工最想得到什么？4、以上禮物花費(fèi)不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，給員工帶來(lái)更多以外驚喜和歡笑。賓館員工過(guò)生日的辦法三1、賓館給每位過(guò)生日的員工“生日祝福短信”內(nèi)容是“希望此秒：你是微笑的！此分：你是快樂(lè)的！此天：你是甜蜜的！此年：你是順利的！此生：你是幸福的！此世：你是健康的！衷心祝您生日快樂(lè)！2、員工的生日一般都是用自己的方式去過(guò)的，而作為員工，員工更愿意和自已的朋友在一起，作為賓館，不妨在員工生日那