2011年大學(xué)生實(shí)習(xí)自我鑒定.docx

2011年大學(xué)生實(shí)習(xí)自我鑒定培訓(xùn) 學(xué)校里沒有開游戲?qū)I(yè)的課程，憑著對(duì)游戲的一腔熱血也不足以彌補(bǔ)我對(duì)這個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)的陌生。而公司為新人量身制定的培訓(xùn)課程，為我們即將到來的工作奠定了一定的理論基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程主要涉及到公司和行業(yè)的發(fā)展和趨勢(shì)，策劃、軟文、游戲公告的攥寫技巧和方法，以及我們產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的主要流程，各接口人工作的開展概況等等。這些內(nèi)容都是我們可愛的同事們通過自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，針對(duì)性強(qiáng)，與業(yè)務(wù)結(jié)合緊密，比起書本上的知識(shí)來說，更易于讓我們接受和實(shí)踐。 習(xí)慣 從學(xué)校邁出來的時(shí)候，我便清楚知道自己的弊病是什么，為此我也深刻檢討過。平時(shí)嘻嘻哈哈、粗心大意、無時(shí)間觀念、拖欠作業(yè)、注意力不集中、開玩笑不分場(chǎng)合，這些我都懂，可就是一直沒有決心去鏟除它們。然而，多玩的實(shí)習(xí)給我提供了這樣一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。在這里，我明白一切對(duì)錯(cuò)是非的判斷都要靠自己，同事和上司善意的提醒和建議起到了關(guān)鍵的作用，因?yàn)槲覀兌贾挥幸粋€(gè)目標(biāo)，創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。 工作和生活的節(jié)奏要分開，對(duì)待工作該嚴(yán)肅的時(shí)候嚴(yán)肅，該認(rèn)真的時(shí)候認(rèn)真。我想最典型的例子，就是“不拘小節(jié)”的說法。這個(gè)詞，放到生活中時(shí)，是褒義詞，它表示我們?yōu)槿酥t和寬容，有自己為事處事的原則，但不在意細(xì)節(jié)。可當(dāng)它放到工作中時(shí)，卻成了不折不扣的貶義詞，因?yàn)槲覀冃枰氖蔷_來源可靠的數(shù)據(jù)，需要的是周密的計(jì)劃與思考，需要的是謹(jǐn)慎高效的執(zhí)行。我承認(rèn)自己初期工作和生活態(tài)度混淆，造成自己的很大困惑，但我現(xiàn)在明白了，不是錯(cuò)在生活的原則，而是錯(cuò)在工作的態(tài)度。 實(shí)踐 我們這個(gè)行業(yè)每天都有著日新月異的變化，令人措手不及，連動(dòng)著我們這些從業(yè)人員每時(shí)每刻都能真實(shí)地感覺到自己的成長(zhǎng)。 紛亂煩瑣的工作，我找不到突破口，這時(shí)同事的幫助顯的尤為重要。我接觸并且去執(zhí)行每一項(xiàng)工作，如果不明白目的，那么就問到清楚為止，如果不明白操作，那么就看一遍熟記在心。雖然很難將整個(gè)流程繪制成圖，但是我可以靠不斷的實(shí)踐與積累，去了解這個(gè)流程的不同層面和要點(diǎn)，最后再將它們匯集起來，形成自己的思維和工作方式。 同事 我做過很多的兼職，我參加過很多的社團(tuán)，我認(rèn)識(shí)過很多的人，但沒有哪一家公司哪一群同事像多玩這樣讓我的生活每天充滿驚喜和期待。來到這里以后，我沒有遇到過很多公司都存在的欺負(fù)新人，沒有遇到過連學(xué)校都已被侵蝕掉的等級(jí)制度，沒有遇到爾虞我詐諂媚奉承，我為此深感慶幸。很開心能