項(xiàng)目管理的組織理論-2.ppt

組織理論,工程項(xiàng)目管理,第二章 項(xiàng)目管理的組織理論,1 組織論的基本內(nèi)容 2 組織結(jié)構(gòu)模式 3 管理任務(wù)分工 4 管理職能分工 5 工作流程組織 6 工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu) 7 工程項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu) 8 建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃與建設(shè)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì),2.1 組織論的基本內(nèi)容（）,2.1 組織論的基本內(nèi)容（）,組織結(jié)構(gòu)模式反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素（各工作部門(mén)）之間的指令關(guān)系。組織分工反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系 而工作流程組織則可反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系，是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。在一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，其管理工作的流程、信息處理的流程，以及設(shè)計(jì)工作、物資采購(gòu)和施工的流程的組織都屬于工作流程組織的范疇。,2.2 組織結(jié)構(gòu)模式,職能組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其應(yīng)用 線性組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其應(yīng)用 矩陣組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其應(yīng)用,.3 管理任務(wù)分工分解表,.3 管理任務(wù)分工分工表,2.4 管理職能分工五個(gè)職能,2.4 管理職能分工四個(gè)職能分工表,P-籌劃 D-決策 E-執(zhí)行 C-檢查,2.5 工作流程組織流程的類(lèi)型,2.5 工作流程組織設(shè)計(jì)變更流程,2.6 工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu),項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖Project Diagram或者WBS-work breakdown structure,廈門(mén)國(guó)際會(huì)展中心一期工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu),廈門(mén)國(guó)際會(huì)展中心首期工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解編碼表,2.6 工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編碼為基礎(chǔ)的進(jìn)度編碼,項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編碼為基礎(chǔ)的工程文檔編碼,2.7 工程項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu),影響業(yè)主方項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的因素,業(yè)主方管理的模式,8 建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃與建設(shè)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理規(guī)劃須回答： 為什么要進(jìn)行項(xiàng)目管理； 項(xiàng)目管理需要做什么工作； 怎樣進(jìn)行項(xiàng)目管理； 誰(shuí)做項(xiàng)目管理哪方面的工作； 什么時(shí)候做哪些項(xiàng)目管理工作； 項(xiàng)目的投資目標(biāo)分析； 項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)分析； 項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分析。,建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃內(nèi)容,項(xiàng)目概述 項(xiàng)目的目標(biāo)分析和論證 項(xiàng)目管理的組織 項(xiàng)目采購(gòu)和合同結(jié)構(gòu)分析 投資控制的方法和手段 進(jìn)度控制的方法和手段 質(zhì)量控制的方法和手段,安全、健康與環(huán)境管理的策略 信息管理的方法和手段 技術(shù)路線和關(guān)鍵技術(shù)的分析 設(shè)計(jì)過(guò)程的管理 施工過(guò)程的管理 風(fēng)險(xiǎn)管理的策略,建設(shè)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì),項(xiàng)目結(jié)