農(nóng)民工勞動合同示范文本.doc

農(nóng)民工勞動合同示范文本用人單位（甲方）全稱：_法定代表人：_單位地址：_委托代理人：_本地辦公地址：_勞動者（乙方）姓名：_身份證號碼：_戶籍所在地：_本地住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法、杭州市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動合同期限，按下列第_項確定：（1）合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）（3）試用期約定按項確定：_無試用期；試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_工種（崗位）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_元（人民幣大寫：）；（2）按工日工資標準（1工日 = 8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_元（人民幣大寫：_）；（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_元（人民幣大寫：_）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。4.乙方工資按月支付，按以下_項支付和結(jié)算：每月_日前結(jié)算付清上月工資；每月_日前支付_元（人民幣大寫：_），余款按如下約定結(jié)算支付：_5.工資支付方式按以下項確定：銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。四、工作時間乙方工作時間按以下項確定：乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：_六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準（JGJ146-xx）4.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。七、勞動紀律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、勞動合同的解除、變更和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。4.有下列情況之一的，勞動合同終止：固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。九、違約責(zé)任1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)當按每天_元（人民幣大寫：_）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3.其他：_十、雙方約定的其他事項雙方約定：_十一、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律