(好資料)倉庫管理制度(2006-9-3)

倉庫管理制度一、 目的為了規(guī)范倉庫管理制度和工作流程，提高倉管員的管理素質(zhì)，特制訂本制度。一、 適用范圍深圳市康耐可科技有限公司資材部全體倉管。二、 管理細則1紀律 11 上班不遲到，不早退，遲到早退者每次罰款10元，一月超過三次者記小過一次。 12 上班時間不準做與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，連續(xù)一月超過三次者記小一次。 13 上班時間不準睡覺、聽音樂、上網(wǎng)聊天，違者記大過處分。 14 上班時間不準嘻笑、打鬧及亂竄，違者記小過處分。 15 倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，違者給予無薪辭退。 16 不服從上級安排，頂撞上級領導者給予記大過處分。 17 值日、值班人員應認真負責，檢查倉庫的衛(wèi)生及安全情況，對不值日或不值班人員一次罰款20元。 18 對無故曠工邊續(xù)三次者，給予無薪辭退處分。 19 恪守職業(yè)道德，保守公司秘密，不在供應商及貨人員前談論公司事務，對泄露公司商業(yè)機密者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，情節(jié)嚴重給公司造成重大損失者，扣除當月全部工資。 110 偷盜公司財物者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，嚴重者將送當?shù)嘏沙鏊幚?，對丟失物料不及時上報者，罰款500元。 111 對來料倉管要仔細核對數(shù)量，發(fā)現(xiàn)異常及時上報，對發(fā)現(xiàn)異常不及時上報者每次罰款50元。 112 新來物料要暫放待檢區(qū)，并及時填寫送檢單，對送檢不及時耽誤生產(chǎn)者，情節(jié)嚴重者記大過一次。 113 對合格物料不及時入庫者罰款50元。 114 不良品不及時退還廠家，情節(jié)嚴重者記小過一次。 115 錯發(fā)物料并給生產(chǎn)造成重大損失者，給予記大過處分。 116 對于庫存物料超過有效期不及時進行復檢，情節(jié)嚴重給公司造成重大損失者記大過處分。 117 對不配合公司其它部門工作者，罰款50元。 118 對訂單執(zhí)行力度不夠者，罰款50 元。 119 月末盤點不準確，數(shù)據(jù)差額較大者罰款50元，對盤點表遲交者罰款20元。 120 對于倉庫的種類表單填寫不及時及漏交者，一次罰款10元，一月連續(xù)超過三次者罰款50元。 121 對庫存滯料上報不及時給公司造成損失者，給予記大過處分 122 對公司RoHS制度和5S執(zhí)行力度不夠者，給予記大過處分。 123 工作中出現(xiàn)問題不及時上報上級領導者罰款50元。 124 對據(jù)不執(zhí)行公司制度者，給予無薪辭退處分。 125 對于工作散漫，且經(jīng)常犯錯者，給予無薪辭退。 126 認真做好各種防護工作，防止意外事故發(fā)生。四、有下列情形者公司以嘉獎或記功 1品行端正、嚴格自律、團結同仁、幫助他人者給予獎勵50元。 2遵守制度、服從管理、工作積極、主動配合者給予獎勵50元。 3發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，使公司避免損失者給予獎勵50元。 4具有作風正派，且任勞任怨者，給予獎勵50元。 5對倉庫提出合理化建議，被采納且卓有成效者獎勵100元。 6對檢舉違記或損害、偷盜公司財物行為者，經(jīng)查屬實者給予獎勵100元。 7執(zhí)行力度強，多次出色完成上級交辦的工作任務者，能工巧匠獎勵100元。 8維護公司利益有重大事績者，給予記大功一次。 9發(fā)生重大事故，果斷采取措施，使公司避免重大損失者，給予記大功一次。 10有研究發(fā)明，對公司確有貢獻，且使成本降低者，給予記大功一次。 11維護