組工工作心得感悟.docx

組工工作心得感悟每次遇見老組工，看著他們不管在什么崗位都能游刃有余、獨(dú)當(dāng)一面、成績斐然，無比羨慕、崇拜、向往，跟他們討教經(jīng)驗(yàn)，他們會以“過來人”的口吻說，“在組織部的大熔爐里再熬幾年，你們也一樣”。莫言說：“懂事需要經(jīng)歷，經(jīng)歷需要時間，用漫長的時間去經(jīng)歷，這就是熬。“熬”字很有穿透力、想像力、說服力，一個字概述了量變到質(zhì)變的過程，而透過它就會發(fā)現(xiàn)，熬是起點(diǎn)與終點(diǎn)間必不可少的轉(zhuǎn)化階段，就好比茶需要慢慢泡才有味，酒要慢慢釀才香醇，生米要慢慢煮才會變熟。曾國藩說，“熬過此關(guān)，便可少進(jìn)。再進(jìn)再困，再熬再奮，自有亨通精進(jìn)之日?！边@給我們組工干部指明了奮斗的方向：不斷精進(jìn)，透過眼前，一步步走，一天天學(xué)，一年年熬，熬出笑對酸甜苦辣咸的組工能力，自有繁花似錦未來！組織部的熬，看似任務(wù)重，實(shí)際上是在考驗(yàn)、是在歷練。在組織部工作，忙是繞過不去的經(jīng)歷，寫不完的材料，開不完的會議，加不完的班。常言道：“干活原本無技巧，能忍自然效率高，人生態(tài)度千萬種，一個熬字萬事銷?！笨捎袝r候我們也會覺得熬不動了，真的很累，或許“頭暈眼花腰酸背疼腿抽筋”能形容一下累的程度。但是，經(jīng)過一步步考驗(yàn)后再回頭看看，一切都熬過去了。當(dāng)大大小小的任務(wù)接踵而至，經(jīng)過不分晝夜的連續(xù)作戰(zhàn)，組工們從手忙腳亂、到勉強(qiáng)應(yīng)付、再到得心應(yīng)手，收獲了超乎常人的堅(jiān)毅品格，慢慢具備了泰山壓頂不彎腰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、在任何崗位都能“以一當(dāng)十”的本能。組織部的熬，看似要求高，實(shí)際上是在打磨、是在蛻變。組織部是“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。舉例來說，考察的嚴(yán)密、材料的工整、會議的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷际墙M織工作的常規(guī)要求，一切冠以組織部的“名號”都是嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎的，每一件出品也都是磨出來的，但是出品必是精品！曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)評價說，“組織部的所有材料都不需要修改”?？墒窃诎僬矍ブ?，組工們也常遇到寫材料的抓狂，頭皮的發(fā)炸，文字的詞窮。毛主席說過：“往往有這種情形，有利的情況和主動的恢復(fù)，產(chǎn)生于再堅(jiān)持一下的努力之中。”此時的熬，每一天都是骨子里的堅(jiān)持，是對困難的不懼，是對高標(biāo)準(zhǔn)的思維定位。組工們自覺把疼痛作為砥礪自己的“磨刀石”，心性越磨越堅(jiān)韌，追求越來越執(zhí)著，磨出了“千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東南西北風(fēng)”的抵御力，形成了“輕舟飄過萬重山”的氣質(zhì)。組織部的熬，看似時間長，實(shí)際上是在積蓄、是在升華。組織部的同志都知道，進(jìn)了組織部，縣級要工作5年以上，市級要工作10年以上，省級就更長了.熬著熬著，似乎看不到邊際，沒有進(jìn)展。大家都聽說過竹子的成長經(jīng)歷，竹子熬了4年時間，僅僅長了3厘米。從第五年開始，以每天30厘米的速度瘋長，僅用六周時間就長到了15米。竹子若熬不過那3厘米，哪能6周就長15米。此時的熬，是海納百川，有容乃大。組工們甘于寂寞、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)，把自己當(dāng)做一顆永不生銹的“螺絲釘”，牢牢地釘在崗位上慢慢積蓄。一年年后，當(dāng)內(nèi)心已寧靜，處世已淡定，則有“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”之認(rèn)識，有了“巖下清泉須旋汲，熬出霜根生蜜汁”的特質(zhì)。粥多熬黏稠，湯多熬有味。沒有經(jīng)歷過“熬”的人，哪能知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”的道理，怎能具備“站起來能說、坐下來能寫、靜下來能思、沉下去能干”的能力。組織部的熬是自己與成長對話的機(jī)會，是最具有“財(cái)富”的時候，是“天將降大任