xx市扎實(shí)做好“基層減負(fù)年”工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

xx市扎實(shí)做好“基層減負(fù)年”工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 今年以來(lái)，我們深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于為基層減負(fù)的重要指示批示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)，采取務(wù)實(shí)、有效、管用的整治措施，大力為基層松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，取得了良好階段性成效。一、提升政治站位，在以上率下中傳導(dǎo)責(zé)任壓力。全市各級(jí)各部門(mén)以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，立說(shuō)立行，切實(shí)把解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)，作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求來(lái)貫徹落實(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終帶頭。堅(jiān)持從市委常委班子和市級(jí)機(jī)關(guān)做起，繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持減負(fù)不減少責(zé)、松綁不松勁，對(duì)困擾基層的形式主義問(wèn)題開(kāi)展大排摸，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，堅(jiān)決防止用形式主義的做法來(lái)解決形式主義的問(wèn)題，確保基層干部切實(shí)從大量無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)，以務(wù)實(shí)的精神、落實(shí)的辦法、坐實(shí)的結(jié)果，把時(shí)間和精力用在攻堅(jiān)克難、服務(wù)民生、推動(dòng)發(fā)展上。細(xì)化減負(fù)各項(xiàng)措施。在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知和省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)若干措施基礎(chǔ)上，結(jié)合市情實(shí)際，出臺(tái)了關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的x條措施，從樹(shù)立正確政績(jī)觀、精簡(jiǎn)文件數(shù)量、嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量規(guī)模、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核、完善問(wèn)責(zé)工作機(jī)制等方面對(duì)減負(fù)提出了具體的舉措，既固化深化細(xì)化之前一系列行之有效的好做法，又針對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)，提出整治作風(fēng)頑疾的新目標(biāo)，確立標(biāo)本兼治、立行立改的新路徑，確保不讓形式主義、官僚主義有“變身”的機(jī)會(huì)、“隱身”的土壤。建立有效工作機(jī)制。建立了市級(jí)層面整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，由市委辦公室牽頭，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部等參加，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)工作。 二、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)減少會(huì)議數(shù)量。2019年，市委、市政府開(kāi)至市(縣)區(qū)的會(huì)議比上年減少30%-50%。市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)召開(kāi)本系統(tǒng)全市性工作會(huì)議每年不超過(guò)x次，確需增開(kāi)的須報(bào)市委辦公室、市政府辦公室核準(zhǔn)?？赏ㄟ^(guò)市委、市政府發(fā)文部署的工作，原則上不再召開(kāi)會(huì)議;可由部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，不以市委、市政府名義召開(kāi)。市級(jí)召開(kāi)會(huì)議，原則上開(kāi)到市(縣)區(qū)一級(jí)，直接開(kāi)到鎮(zhèn)(街道)的會(huì)議，各市(縣)區(qū)不再層層開(kāi)會(huì)。將每年x月份確定為市級(jí)“無(wú)會(huì)月”，除重大緊急事項(xiàng)外，市里不召開(kāi)全市性會(huì)議;各市(縣)區(qū)可結(jié)合實(shí)際，設(shè)立“無(wú)會(huì)月”或“無(wú)會(huì)周”。控制會(huì)議規(guī)格。嚴(yán)禁隨意拔高會(huì)議規(guī)格、擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模。未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，市領(lǐng)導(dǎo)不出席市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì)議。未經(jīng)批準(zhǔn)，分管市領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的會(huì)議，不得要求市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和政府(辦事處)主要負(fù)責(zé)同志參加;市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的部門(mén)參加，不請(qǐng)市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和政府(辦事處)主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志出席。市級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)主要發(fā)揮議事協(xié)調(diào)作用，原則上不召開(kāi)要求市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)同志參加的會(huì)議。壓縮會(huì)議時(shí)間。市委、市政府召開(kāi)的工作性會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)x天，市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)召開(kāi)的工作性會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)半天，電視電話(huà)會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)1.5小時(shí)。減少會(huì)議交流發(fā)言，發(fā)言人數(shù)控制在x人以?xún)?nèi)，每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)x分鐘。提高會(huì)議實(shí)效。提倡召開(kāi)小范圍研究、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的專(zhuān)題會(huì)議，提倡合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議，提倡召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。召開(kāi)一般性工作會(huì)議，應(yīng)盡量采用電視電話(huà)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，切實(shí)減少基層同志往返。堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開(kāi)會(huì)。改進(jìn)會(huì)議傳達(dá)方式方法，不得刻意搞傳達(dá)不過(guò)夜。三、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核創(chuàng)建活動(dòng)大力壓減督查檢查考核總量和頻次。強(qiáng)化各級(jí)黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)控制督查檢查總量，加強(qiáng)對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府重大決策部署的督促檢查，大幅度精簡(jiǎn)壓縮一般性督查檢查事項(xiàng)。市委辦公室、市政府辦公室實(shí)行年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，制定下發(fā)2019年市級(jí)督查檢查工作計(jì)劃，嚴(yán)格按此執(zhí)行;市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)不得在部門(mén)文件中自行規(guī)定全市性督查檢查考核事項(xiàng)，不得以市委、市政府名義開(kāi)展督查檢查考核;市級(jí)部門(mén)每年最多開(kāi)展x次綜合性督查檢查，沒(méi)有列入計(jì)劃、確需開(kāi)展督查檢查事項(xiàng)，嚴(yán)格按程序報(bào)批。市級(jí)考核事項(xiàng)應(yīng)納入年度綜合考核，除中央和省規(guī)定的專(zhuān)項(xiàng)考核外，市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)不得開(kāi)展以市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)黨委和政府為對(duì)象的考核。各市(縣)區(qū)也要大幅度精簡(jiǎn)督查檢查考核事項(xiàng)，確保對(duì)縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)，比上年減少50%以上。清理整合創(chuàng)建示范活動(dòng)。對(duì)全市涉及評(píng)選評(píng)比表彰的各類(lèi)創(chuàng)建示范活動(dòng)進(jìn)行清理，建立創(chuàng)建示范項(xiàng)目目錄。嚴(yán)格依據(jù)省委、省政府批準(zhǔn)項(xiàng)目名稱(chēng)和內(nèi)容開(kāi)展相應(yīng)的創(chuàng)建示范活動(dòng)。結(jié)合基層實(shí)際，改進(jìn)各類(lèi)創(chuàng)建示范活動(dòng)方式方法，適當(dāng)延長(zhǎng)創(chuàng)建周期。規(guī)范舉辦節(jié)慶論壇展會(huì)活動(dòng)。舉辦各類(lèi)節(jié)慶論壇展會(huì)活動(dòng)，必須從嚴(yán)掌握，按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并嚴(yán)格控制規(guī)模和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，不在市(縣)區(qū)任職的市領(lǐng)導(dǎo)不出席市(縣)區(qū)舉辦的節(jié)慶論壇展會(huì)活動(dòng);在市(縣)區(qū)任職的市領(lǐng)導(dǎo)，出席上述活動(dòng)也要從嚴(yán)控制。改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)查研究時(shí)間不少于x個(gè)月。堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，減少陪同人員，市主要領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研，市(縣)區(qū)陪同的負(fù)責(zé)同志不超過(guò)x人，鎮(zhèn)(街道)只安排x位負(fù)責(zé)同志陪同;其他市領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研，市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)分別只安排x位負(fù)責(zé)同志陪同。倡導(dǎo)采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待和直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”方式開(kāi)展調(diào)研，不干擾基層正常工作。堅(jiān)決糾正過(guò)度留痕。優(yōu)化工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層上報(bào)材料，不得簡(jiǎn)單將有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批示、開(kāi)會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，不得以微信工作群、政務(wù)APP 上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替實(shí)際工作評(píng)價(jià)。嚴(yán)控“一票否決”事項(xiàng)，市、市(縣)區(qū)兩級(jí)部門(mén)不得動(dòng)輒以簽訂責(zé)任狀或以“屬地管理”為由，變相向地方和基層推卸責(zé)任。2019年，需要基層簽訂的責(zé)任狀、填報(bào)的報(bào)表、使用的政務(wù)APP要確保減少50%以上四、健全完善問(wèn)責(zé)制度樹(shù)立正確問(wèn)責(zé)導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新修訂的中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩規(guī)范問(wèn)責(zé)、以問(wèn)題為靶心精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，以擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向慎重問(wèn)責(zé)，既堅(jiān)決防止問(wèn)責(zé)不力、寬松軟，又堅(jiān)決防止問(wèn)責(zé)泛化、簡(jiǎn)單化。突出分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)對(duì)等，既追究基層落實(shí)責(zé)任、也追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既追究執(zhí)行者責(zé)任、也追究決策者和監(jiān)管者責(zé)任，切實(shí)避免“責(zé)任只往下推、板子只往下打”。優(yōu)化問(wèn)責(zé)機(jī)制流程。嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)事項(xiàng)會(huì)商、初步問(wèn)責(zé)建議會(huì)審等制度規(guī)定，注重聽(tīng)取所在黨組織和本人意見(jiàn)，著力提高問(wèn)責(zé)的規(guī)范性，真正起到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片的效果。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，對(duì)被問(wèn)責(zé)的干部要正確對(duì)待，對(duì)干部有關(guān)問(wèn)題的反映要認(rèn)真甄別核實(shí)，沒(méi)有問(wèn)題的要及時(shí)澄清正名，對(duì)誣告陷害行為要嚴(yán)肅查處。改進(jìn)談話(huà)和函詢(xún)工作方法，減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。五、更好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為加大干部關(guān)愛(ài)力度。全面落實(shí)公務(wù)員職務(wù)和職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤等制度，探索建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的公務(wù)員收入增長(zhǎng)機(jī)制。優(yōu)先選送考核優(yōu)秀、基層一線(xiàn)和艱苦崗位的干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。關(guān)愛(ài)干部身心健康，完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，落實(shí)干部帶薪休假、加班調(diào)休等制度。探索建立鎮(zhèn)(街道)干部激勵(lì)機(jī)制，適當(dāng)提高經(jīng)濟(jì)待遇、年度考核優(yōu)秀比例等。增強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)科學(xué)性。全面貫徹“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，深化容錯(cuò)糾錯(cuò)在審計(jì)等工作中的運(yùn)用，正確把握干部在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)的審慎認(rèn)定，允許干部對(duì)認(rèn)定結(jié)論提出異議和申訴。健全寬嚴(yán)相濟(jì)的處置機(jī)制，強(qiáng)化教育提醒和思想引導(dǎo)，幫助干部卸下包袱、輕裝上陣。積極支持基層創(chuàng)新探索，充實(shí)完善容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)典型案例，以利更好貫徹執(zhí)行。暢通能上能下渠道。建立健全不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整退出機(jī)制，真正使優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。對(duì)調(diào)整下來(lái)的干部，要加強(qiáng)教育管理和跟蹤了解，對(duì)影響期滿(mǎn)、德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出的，該使用的及時(shí)予以使用。六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為解決困擾基層的形式主義問(wèn)題提供堅(jiān)強(qiáng)保障提高政治站位。各地各部門(mén)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，把解決形式主義突出問(wèn)題、為基層減負(fù)作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要體現(xiàn)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和糾正表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問(wèn)題。要以無(wú)錫列入中共中央辦公廳統(tǒng)計(jì)樣本城市為契機(jī)，動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干，一級(jí)帶一級(jí)、層層抓減負(fù)，確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。建立工作機(jī)制。成立由市委負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的市整治形式主義為基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市委深改辦、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委等部門(mén)參加，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委辦公室。各地各部門(mén)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)困擾基層的形式主義問(wèn)題進(jìn)行全面深入排查，扎實(shí)抓好整改，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立執(zhí)行落實(shí)情況跟蹤問(wèn)效機(jī)制，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年底前對(duì)各地各部門(mén)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)派駐單位的監(jiān)督，把為基層減負(fù)工作作為監(jiān)督重要內(nèi)容，督促派駐單位制定工作方案、明確工作責(zé)