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合同編號:_河源市勞動合同范本甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁河源市勞動合同范本甲 方:乙 方:簽訂日期: 年 月 日使 用 說 明一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)丁時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。甲方名稱:乙方姓名: 法定代表人: 身份證號碼:經(jīng)營地址: 戶籍地址: 聯(lián)系電話: 通訊地址:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限(一)合同期。雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:1固定期限:從年 月 日起至年月 日止。2無固定期限:從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時止。該工為 。(二)試用期: 個月。(未填寫的,視為無試用期)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的崗位(或工種)為。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。(三)乙方的工作地點為 。三、工作時間和休息休假(一)雙方同意按(標(biāo)準(zhǔn)工時,不定時,綜合計時)確定乙方的工作時間。(實行不定時或綜合計時,需經(jīng)勞動保障部門審批)(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方延長工作時間應(yīng)按勞動法的規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動報酬(一)己方正常工作時間的工資為元月,試用期工資為元月;(執(zhí)行計件工資形式的,應(yīng)另行約定勞動定額和計件單價)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政x頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。(三)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為:。(四)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為: 。(五)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。工資必須以貨幣形式支付。(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按勞動法、廣東省工資支付條例的規(guī)定支付加班工資,乙方休息日加班被安排補休的除外。五、社會保險和福利待遇(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費,并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費元月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每 (年季月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢

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