北師大托管十二大管控系統(tǒng).ppt

蔡老托管教育全能系統(tǒng)化管理,教育宗旨：樹教育行業(yè)典范、做家長心中首選、 伴孩 子共同成長、鑄精彩人生開端。 教育使命：攜手百年基奠，鑄就百年輝煌。 教育理念： 給予孩子好習慣好性格才會擁有好人生！ 教學目標：做天下良心教育，育社會棟梁之才。 價 值 觀：筑夢、追夢、圓夢。 校 訓：學為人師 行為世范。,3,1、招生方式單一，學生入學摸底困難，沒有系統(tǒng)化測試方法？沒有詳細個性化輔導方案？該怎么辦？,4,2、傳統(tǒng)化的托管班，學生寫作業(yè)紀律混亂，教師檢查作業(yè)煩雜，準確率底，教師疲勞不堪，流動性大，無控堂系統(tǒng)支持，該怎么辦？,5,3、托管教師主要以復習、檢查舊知識為主、而國立學校教師以傳授新知識為主，然而托管教師還用國立學校教師方法備課，結果備課成了形式化，效率低下，不能達到精準備課，該怎么辦？,6,4、孩子過于溺愛，不懂得孝道禮儀，缺少感恩的心，和家長成了最親密的仇人，家長痛苦不堪，該怎樣教育孩子？,7,5、教師不能進行系統(tǒng)培訓，沒有長遠職業(yè)規(guī)劃，教師看不到希望，沒有目標，教師流失嚴重，生源不夠穩(wěn)定，該怎么辦？,8,6、辦學校，管理最重要，區(qū)域管理不成體系，庫房混亂，教師遲到、早退、積極性不高，設備、區(qū)域不能落實到人，管嚴了人走了，不管學校辦不下去，校長頭痛不堪，被教師所左右，成了打工老板，無奈、該怎么辦？,9,7、教師不能按時和家長溝通，或者根本不會溝通，家長對學校信任度不高，粘合度低，該怎么辦？,10,8、托管學生沒有建立檔案，沒有記錄學生成長的點點滴滴，錯過了最佳記錄的機會，家長看不到教學成果，不能直觀看到孩子的變化，該怎么辦？,11,9、學生注意力不集中，聽課效率低下，缺少答題應試技巧，成績惡性循環(huán)，家長盲目報課，孩子痛苦不堪，該怎么辦？,12,10、家長沒有好的教育方法教育孩子，不知哪些話該說哪些話不該說，想打就打想罵就罵，要不就溺愛順從，無濟于事，孩子軟硬不吃，家庭教育知識嚴重缺乏，家長無助、孩子痛苦，教師力不從心，該怎么辦？,13,11、生源就是一個學校的造血系統(tǒng)，沒有生源，學校就進入惡性循環(huán)，該怎么辦？如何辦？大多數校長是專業(yè)教學能手，可對于市場招生真是傷透腦筋，無濟于事，該怎么辦？,14,12、學校知名度不夠，招生困難，招聘教師困難，家長不信任，校長為了擴大知名度嘔心瀝血，勞民傷財，無濟于事，該怎么辦？,15,三大體系,家庭教育體系 教師培訓體系 學生動力體系,十二大系統(tǒng),一 、EST測評系統(tǒng) 二 、全能輔導控堂系統(tǒng) 三 、教師精準備課系統(tǒng) 四、 國學文化傳遞系統(tǒng) 五 、奇趣拓展大課堂操作系統(tǒng) 六、 智慧父母課堂培訓系統(tǒng),七、 托管教師特訓系統(tǒng) 八 、陽光一秒管理系統(tǒng) 九、 家長反饋管理系統(tǒng) 十、 學生檔案管理系統(tǒng) 十一、招生策略管理系統(tǒng) 十二 、九維頂層設計系統(tǒng),（一）EST測評系統(tǒng),關單神器、推課法寶、提高現金流不是夢！ 習慣測評 學科測評 注意力測評 生成報告 生成方案 關單,學習力理論模型,EST測評系統(tǒng),EST個性化測評系統(tǒng),（二）托管教師特訓系統(tǒng),備課難很難達到精準備課！ 托管課堂混亂教師無法控制！ 教師能力有限正確力低下 教師輔導作業(yè)中對孩子的能力訓練束手無策 缺少專業(yè)話術與家長溝通困難,(三) 全能輔導控堂系統(tǒng),分組PK作業(yè)管理系統(tǒng) 積分管理激勵系統(tǒng) 高效輔導時間管理系統(tǒng) 復習預習管理系統(tǒng),（四）教師精準備課系統(tǒng),錯題管理備課系統(tǒng) 知識點集中殲滅系統(tǒng) 高效作業(yè)檢查系統(tǒng) 電子題庫收集系統(tǒng),（五）國學文化傳遞系統(tǒng),國學禮儀 國學孝道 形式:每周通過一個國學小故事，學習大道理，在托管中日漸滲透國學的文化。 效果：使托管的學生更懂得禮貌和感恩，與其他托管機構拉開距離。,（六）家長反饋管理系統(tǒng),短信、微信管理 電話話術培訓 總部監(jiān)管家長抽查監(jiān)控 效果：增加與家長的粘合度，為續(xù)費做好準備。 總部垂直監(jiān)管家長，為加盟校即時的調整管理和教學方案。,（七）學生檔案管理系統(tǒng),入學流程建檔 成長過程記錄 影音視頻、照片收集 學生自行記錄成長故事建立 效果：記錄孩子成長，增加家長信任，建立好的口碑，讓孩子喜歡這里，為續(xù)費做好準備。,（八） 招生策略管理系統(tǒng),EST測評招生方案 活動策劃方案 成交才是硬道理 大型活動手冊 續(xù)費系統(tǒng)培訓 效果：招生造血很關鍵，大量招生方案獨家擁有，讓現金流大量進入，快速收回成本，快速提高現金流。,（九）智慧父母課堂講座系統(tǒng),我們的客戶是雙客戶：家長 學生 支持：給校長落地家長講座方案 家長實用手冊 幫你成為當地的教育演講家,父母課堂效果,1 托管家長科學有效的配合我們的教學 2 植入我們的托管教育理念。 3 增加報讀N次消費機率 4 增加粘合度,（十）奇趣拓展大課堂操作系統(tǒng),集訓營策劃、宣傳培訓 集訓營流程培訓 集訓營方案培訓 集訓營升級培訓,（十一）托管教師特訓系統(tǒng),1、中層管理領導力培訓 2、家長講座演講培訓 3、陽光一秒管理培訓 4、招生方案技巧培訓 5、學校安全教育培訓 6、員工動力與團建培訓 7、班級管理與實施培訓 8、大型活動策劃與實施,教師師資培訓,1、新教師崗前培訓（理論與實踐結合） 2、北師大品牌與文化背景 3、北師大教學基地發(fā)展前景與戰(zhàn)略規(guī)劃 4、新教師職業(yè)規(guī)劃 5、團隊凝聚力與員工動力 6、現代教師師德教育 7、教師禮儀與素養(yǎng)培訓 8、招生宣傳36計,9、安全教育與防范 10、話術培訓（宣傳招生話術、前臺接待話術、電話溝通話術、家長溝通技巧）（基地跟班） 11、跟班培訓（托管一日流程、班級管控體系培訓、教研備課系統(tǒng)、校區(qū)現場招生）（基地跟班） 12、特色課程流程及銷售話術 13、幼小銜接招生話術與課程設置 14、國學文化課程與教學理念,（十二）陽光一秒管理系統(tǒng),教師管理體系 校長管理體系 區(qū)域管理、設備管理、崗位管理、行政管理、薪酬管理、職業(yè)規(guī)劃激勵管理等 九鉆激勵法,九鉆激勵,九鉆激勵：解放校長 利潤倍增 解決員工動力問題 解決員工流動性大問題 解決開源節(jié)流問題 解決公司企業(yè)文化問題 解決頂層設計及遠景規(guī)劃問題,陽光一秒可以給您！,給我三天陽光一秒將讓你的學校煥然一新，發(fā)生翻天覆地的變化！ 給我三天我將會讓你有一個不一樣的團隊！ 給我三天我將會從管理上讓你拉開與同行的距離！ 牽手陽光一秒讓你從管理中解放！與“打工老板說再見！”,九維頂層設計vip一對一培訓,遠景規(guī)劃 組織框架建立 薪酬制度的建立 年度計劃 管理技巧 課程體系巧妙設計 招生方案策劃 智慧父母大講堂 開業(yè)慶典策劃,（附加）學能專業(yè)訓練系統(tǒng),學習方