醫(yī)院科教述職述廉匯報.doc

述職述廉：_醫(yī)院科教述職述廉匯報姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁醫(yī)院科教述職述廉匯報今年是醫(yī)院恢復災后重建艱辛的一年，在全院專業(yè)技術(shù)職員的共同努力下，在浙江寧波醫(yī)療隊的大力支援下，醫(yī)院的科教科及繼續(xù)醫(yī)學教育工作全面完成。醫(yī)院災后條件艱苦，業(yè)務工作繁忙，但全院專業(yè)技術(shù)職員工作積極，勤奮學習，積極參加盛市、縣各類業(yè)務培訓，牢固樹立勤奮學習，終身就業(yè)的新理念，以科學發(fā)展觀為宗旨，全面提升了專業(yè)技術(shù)職員技能水平，推動了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展，進步了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。使醫(yī)院的經(jīng)濟效益及社會效益跨越了一個新臺階。根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對醫(yī)學繼續(xù)教育及科教工作的要求，醫(yī)院與浙江寧波醫(yī)療隊一起全面完成了xx年度工作任務，現(xiàn)對本年度科教及繼教工作總結(jié)如下：一、以科學發(fā)展為理念，全面實施繼教工作計劃繼續(xù)醫(yī)學教育是針對在崗在編專業(yè)技術(shù)職員更新知識，更新技術(shù)，更新理念的再學習、再進步，其目的是要求專業(yè)技術(shù)職員把握現(xiàn)代醫(yī)學新知識、新理論、新技術(shù)、新方法，以進步每個專業(yè)技術(shù)職員的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學教育及科教科工作計劃，并認真組織實施。xx年全縣以科學發(fā)展觀為指導，全面推動災后重建工作，我院緊跟形勢，以科學發(fā)展觀為導向，全面實施繼教工作計劃，以科技興院，人才強院的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職員的教學、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng)，重視人才引進，重視科研活動。同時出臺優(yōu)惠政策措施，廣納英才，愛悉人才，引進專業(yè)技術(shù)緊缺人才，給有一技之長的人才提供以發(fā)展的平臺和空間，使他們展示技能，帶動醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，為民服務。并采取激勵機制，對專業(yè)技術(shù)職員撰寫學術(shù)論文，在國家級醫(yī)刊上發(fā)表一篇，醫(yī)院一次性獎勵200元，省級醫(yī)刊發(fā)表一篇獎勵150元，市級醫(yī)刊發(fā)表一篇獎勵100元。對科研成果國家級獎5000元，省級xx元，市級1000元。在各方面的激勵機制推動下，有力地促進了醫(yī)院繼教科教工作的開展和完成。二、在浙江寧波醫(yī)療隊專家指導下，全面完成院內(nèi)業(yè)務培訓寧波醫(yī)療專家與醫(yī)院科教科、醫(yī)務科一起研討制定業(yè)務培訓計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座?；具_到每周一次全院醫(yī)生業(yè)務講座，及科室內(nèi)業(yè)務講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，進步了專業(yè)技術(shù)職員的業(yè)務診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務培訓學習任務。1、院內(nèi)培訓學習醫(yī)院內(nèi)業(yè)務培訓學習為繼續(xù)醫(yī)學教育類學分。按照盛市繼教學分治理規(guī)定，每年每個專業(yè)技術(shù)職員必須獲取類學分10分以上，視為合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型H1N1流感防治知識、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實等專題課程，特別是甲型H1N1流感知識培訓后，組織全院專業(yè)技術(shù)職員考試，對考試成績分歧格者，進行再學習再考試，直到考試合格為至，并將考核成績納進個人年度業(yè)務考核。浙江寧波醫(yī)療隊專家主講心肺復蘇、四肢骨折的治療進展、全身CT的診斷、公道使用抗生素等專題講座共23次，參加培訓學習共2520人次。2、各科業(yè)務培訓學習各科室按照醫(yī)院年初工作計劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務學習12次，但在浙江寧波醫(yī)療隊所在工作的科室每周進行一次科內(nèi)業(yè)務講課。全年外科講課28次，婦產(chǎn)科講課22次，內(nèi)科講課18次，醫(yī)技科講課32次，護理部講課13次，藥劑科講課12次，各科所學專業(yè)課題上報科教科、各科完玉成年學習任務。(完）第 4 頁 共 7 頁醫(yī)院科系主任多年述職報告我院實現(xiàn)了多年大發(fā)展的宏大目標,近年來在院長的正確指導下,我們緊密圍繞醫(yī)院制定的總體目標,圍繞以傷患為中心,以提高醫(yī)醫(yī)務安全服務品質(zhì),堅定把追求社會效益維護人們利益,建設友好醫(yī)患關系放在第一位,積極探尋創(chuàng)建科學進步的長效機構(gòu),保證醫(yī)院可不斷進步,全面提升醫(yī)院的醫(yī)務質(zhì)量。我在這里將多年中我做所做的工作向院領導匯報如下:一、工作回顧認真貫徹落實醫(yī)院三年大發(fā)展的宏偉目標工作醫(yī)院多年大發(fā)展的宏偉目標工作，本人作為一名醫(yī)生，同時又是科主任，根據(jù)醫(yī)院的有關精神及本科實際，對醫(yī)院發(fā)展目標的內(nèi)容任務進行了分解，制定了本科醫(yī)院發(fā)展目標方案、醫(yī)院發(fā)展部目標工作計劃及本院醫(yī)院發(fā)展目標考核細則，其中對質(zhì)量與安全要求相關質(zhì)量指標等方面的內(nèi)容，做到了量化、細化。為宏偉目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎，三年來也證實了我及所有的科室成員沒有辜負院領導的期望。我們?nèi)缙趯崿F(xiàn)了三年大發(fā)展的目標。（一）、醫(yī)療管理工作1、強化基礎質(zhì)量管理，提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)全面提升全院醫(yī)務人員的三基水平是強化基礎質(zhì)量的關鍵之一，三年則重抓了學習，抓學習首先要抓學風，與學習制度的落實，尤其要側(cè)重醫(yī)務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質(zhì)的提高；第二是抓學習制度的落實，規(guī)定每周二為醫(yī)院業(yè)務學習日；第三是抓學習的內(nèi)容，包括相關法律法規(guī)、技術(shù)操作常規(guī)、各規(guī)章制度及規(guī)范以及專業(yè)相關的專業(yè)理論及醫(yī)學進展；第四是抓學習的方法，包括全院性及科室業(yè)務講座、病例討論、遠程教育、等活動，第五是以考促學，注重考試的實用性，以及考試的深度與廣度。強化三基三嚴訓練，對全院_周歲以下在職在編的醫(yī)技人員舉行三基考試。2、抓病歷處方質(zhì)量的提高。對科室的歸檔病歷、處方質(zhì)量評審結(jié)果進行展評，及時總結(jié)梳理，剖析存在問題，及時反饋，要求個人限期整改，并組織復查整改情況。除了院內(nèi)每月組織對病歷、處方進行自查外，還組織抽查。對質(zhì)量差的病歷和處方給予一定的經(jīng)濟處罰，起到了一定的警示和促進作用。3、不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識及防范措施。組織全科人員進一步學習醫(yī)療事故處理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、處方管理辦法等相關法律法規(guī)，增強法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責任心，規(guī)范各項診療行為。加強醫(yī)療質(zhì)量督查，每周組織一次醫(yī)療安全檢查。召開全院醫(yī)生會議；組織相關法律法規(guī)知識考試_次；組織病歷規(guī)范化書寫與醫(yī)療事故防范專題講座多次，進一步提高全體醫(yī)護人員對病歷重要性的認識，就如何從法律的角度認識病歷書寫的重要性，如何使病歷書寫適應當前形勢的需要開展討論；科室就如何防范醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生開展討論，排查引發(fā)糾紛、事故的隱患，制訂整改措施，在科內(nèi)進行交流，同時形成書面材料上報；全面加強基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的管