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現(xiàn) 代 企 業(yè) 管 理,上課的五誡條,不可唧唧喳喳(課堂討論除外),不可進(jìn)進(jìn)出出(上下課時(shí)除外),不可暈暈乎乎(期末考試除外),不可干干凈凈(臉上身上除外),不可戳戳點(diǎn)點(diǎn)(課余時(shí)間除外),課程前言,一、課程性質(zhì) 二、課程學(xué)習(xí)目的 三、課程的主體內(nèi)容與課時(shí)分配 四、課程要求與考核方式 五、教材與教學(xué)參考書(shū),一、課程性質(zhì),本課程是系統(tǒng)研究現(xiàn)代企業(yè)一般管理規(guī)律的一門(mén)學(xué)科,是管理類(lèi)與經(jīng)濟(jì)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程。 本課程屬于商務(wù)系的主干課程。,二、課程學(xué)習(xí)目的,第一、明確企業(yè)管理的基本概念; 第二、掌握企業(yè)管理的基本原理和方法; 第三、靈活使用管理方法,聯(lián)系實(shí)際解決企業(yè)管理實(shí)踐中的問(wèn)題。,三、課程的主體內(nèi)容與課時(shí)分配,課程總學(xué)時(shí)數(shù):54,以課堂講授為主 章節(jié) 計(jì)劃學(xué)時(shí) 項(xiàng)目 一 現(xiàn)代企業(yè)概述 4 項(xiàng)目二 創(chuàng)建企業(yè) 2 項(xiàng)目三 企業(yè)管理概述 6 項(xiàng)目四 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 6 項(xiàng)目五 人力資源管理 6 項(xiàng)目六 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與決策技術(shù) 4 項(xiàng)目七 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與價(jià)值工程 6 項(xiàng)目八 生產(chǎn)運(yùn)作管理 6 項(xiàng)目九 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 4 項(xiàng)目十 企業(yè)質(zhì)量管理 4 項(xiàng)目十一 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 4 復(fù)習(xí)與答疑 2,四、課程要求與考核方式, 到課率是衡量學(xué)習(xí)態(tài)度的重要參數(shù),也是課程考核的重要指標(biāo)之一。 共54學(xué)時(shí)。根據(jù)學(xué)校的要求,缺課次數(shù)多于1/3,即取消考試資格。 請(qǐng)遵守時(shí)間,遲到或早退達(dá) 30分鐘,即視為缺課1次。,到課率要求(1),課堂參與(包括出勤、參與討論、貢獻(xiàn)觀點(diǎn)、演講,要求人人參與,其中到課率必須達(dá)1/3以上方有考試資格):10% 作業(yè):20% 課堂筆記:10% 考試(閉卷):60%,考核與成績(jī),功到自然成,蒂熟瓜自落。祝大家取得好成績(jī)!,五、教材與教學(xué)參考書(shū),教材:申綱領(lǐng) 舒文.現(xiàn)代企業(yè)管理. 北京:教育科學(xué)出版社,2013. 要參考書(shū): 1 姜 真.現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版). 北京:清華大學(xué)出版社,2013. 2 尤建新.企業(yè)管理概論北京:高等教育出版,2006 .,現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)容與結(jié)構(gòu),企 業(yè) 管 理,原理篇,實(shí)物篇,管理定義,管理職能,管理理論發(fā)展,企業(yè)概論與創(chuàng)建,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,人力資源管理,技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,生產(chǎn)運(yùn)作管理,財(cái)務(wù)管理,質(zhì)量管理,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),現(xiàn)代企業(yè)管理課件,本章主題:,企業(yè)的概念與特征 現(xiàn)代企業(yè)類(lèi)型 現(xiàn)代企業(yè)制度,第一章 現(xiàn)代企業(yè)概述,重點(diǎn):企業(yè)概念與特征、現(xiàn)代企業(yè)制度。難點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)制度與傳統(tǒng)企業(yè)制度的區(qū)別、區(qū)分企業(yè)的類(lèi)型。,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,第一節(jié) 企業(yè)的概念與特征,一、企業(yè)的概念,二、現(xiàn)代企業(yè)的特征 三、企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展,四、企業(yè)的類(lèi)型,五、企業(yè)與事業(yè)、行政單位的區(qū)別,企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體之一,是社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單位,是人們從事生產(chǎn)、交換、分配等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單位。,企業(yè)是什么?,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,第一節(jié) 企業(yè)的概念與特征,一、企業(yè)的概念,企業(yè)是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以贏利為目的,直接組合和運(yùn)用生產(chǎn)要素,從事商品生產(chǎn)、流通或服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),為滿(mǎn)足社會(huì)需要依法進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。,概念包含的主要內(nèi)容,1、企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體; 2、企業(yè)必須自主經(jīng)營(yíng)和自負(fù)盈虧 ; 3、企業(yè)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 ; 4、企業(yè)應(yīng)具有法人資格,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,關(guān)于企業(yè)法人 :,法人是指具有一定的組織機(jī)構(gòu)和獨(dú)立財(cái)產(chǎn),能以自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),依照法定程序成立的組織。法人不是自然人、是 組織。我國(guó)把法人分為四類(lèi):企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人、社會(huì)團(tuán)體法人。,法人應(yīng)具備如下條件: 1)依法定程序設(shè)立,在國(guó)家政府有關(guān)部門(mén)注冊(cè)登記 2)有專(zhuān)門(mén)的名稱(chēng)、固定工作地點(diǎn)和組織章程 3)有一定的組織機(jī)構(gòu)、獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn) 4)自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算 5)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任(經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議的仲裁和訴訟),法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別?,法人 社會(huì)組織,自然人 生命為存在特征的個(gè)人,享有民事權(quán)利 承擔(dān)民事責(zé)任,非企業(yè)法人包括:機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人、社會(huì)團(tuán)體法人,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程:,現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu) (1)企業(yè)系統(tǒng)靜態(tài)組織結(jié)構(gòu) 垂直分系統(tǒng)結(jié)構(gòu):最高經(jīng)營(yíng)決策子系統(tǒng)、 中層管理子系統(tǒng)、 基層作業(yè)子系統(tǒng) 水平分系統(tǒng)結(jié)構(gòu):生產(chǎn)子系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)子系統(tǒng)、 技術(shù)子系統(tǒng)、財(cái)務(wù)子系統(tǒng)、 人事子系統(tǒng),(2)企業(yè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu) 物流:物資、設(shè)備、制品、能源等 人流:工人和各類(lèi)管理、服務(wù)人員 價(jià)值流:企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)中,價(jià)值轉(zhuǎn)移、交換和增值 過(guò)程,表現(xiàn)為企業(yè)資金的運(yùn)動(dòng)過(guò)程。 信息流:指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程和管理過(guò)程的信息流動(dòng)。,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,二、企業(yè)的特征,1. 從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)特征 2.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自我發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)體行為特征 3.企業(yè)是具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體人格特征 4.企業(yè)是一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),三、企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展,企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的結(jié)果,是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。 從資本主義社會(huì)之前的手工作坊,發(fā)展到資本主義社會(huì)的企業(yè)。 企業(yè)發(fā)展時(shí)期:手工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期、工廠生產(chǎn)時(shí)期 、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期,手工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期 主要是指從封建社會(huì)的家庭手工業(yè)到資本主義初期的工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期。 16世紀(jì)之前 家庭手工業(yè): 企業(yè)出現(xiàn)之前的生產(chǎn)組織形式 16世紀(jì)-17世紀(jì) 商人雇主制: 一種短暫的過(guò)度形態(tài) 17世紀(jì)-18世紀(jì) 手工工場(chǎng): 企業(yè)的雛形 工廠生產(chǎn)時(shí)期 (英國(guó)工業(yè)革命,機(jī)器出現(xiàn)了,工廠也出現(xiàn)了,產(chǎn)生了分工協(xié)作、管理問(wèn)題) 建立了工廠制度,標(biāo)志著企業(yè)的真正形成。 企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期 (規(guī)??涨皵U(kuò)大、生產(chǎn)技術(shù)迅速發(fā)展、科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離) 現(xiàn)代企業(yè)制度的誕生。,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,四、企業(yè)類(lèi)型,(一)按照企業(yè)所有制關(guān)系劃分,1全民所有制企業(yè):國(guó)有企業(yè) 2集體所有制企業(yè) 3個(gè)體私營(yíng)企業(yè) 4. 股份制企業(yè) 5混合所有制企業(yè): 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè):一般是股權(quán)式有限責(zé)任公司 中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè):通過(guò)合同約定各方的權(quán)利與義務(wù) 外資企業(yè):不包括外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu),2016中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)排名完整榜單 注:收入單位為百萬(wàn)元人民幣,(二)按照企業(yè)所屬行業(yè)劃分,1工業(yè)企業(yè) 2商業(yè)企業(yè) 3服務(wù)企業(yè) 4交通運(yùn)輸企業(yè),5郵電通信企業(yè) 6金融企業(yè) 7建筑安裝企業(yè) 8房地產(chǎn)企業(yè),9農(nóng)業(yè)企業(yè),現(xiàn)代企業(yè)管理課件,1大型企業(yè) 2中型企業(yè) 3小型企業(yè),(三)按照企業(yè)規(guī)模劃分,建筑業(yè)中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):職工人數(shù)3000人以下,或銷(xiāo)售額3億元以下,或資產(chǎn)總額4億元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足職工人數(shù)600人及以上,銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上,資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上。 零售業(yè)中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):職工人數(shù)500人以下,或銷(xiāo)售額1.5億元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足職工人數(shù)100人及以上,銷(xiāo)售額1000萬(wàn)元及以上。 批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):職工人數(shù)200人以下,或銷(xiāo)售額3億元以下。,知識(shí)窗,不同行業(yè)的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),(四)企業(yè)按某種資源密集程度劃分 1、勞動(dòng)密集型企業(yè)。 如紡織、服裝、日用五金、飲食、兒童玩具等企業(yè) 2、資金密集型企業(yè)。 如鋼鐵企業(yè)、重型機(jī)器企業(yè)、汽車(chē)制造企業(yè)、石油化工企業(yè)、銀行等 3、技術(shù)密集型企業(yè)。 如飛機(jī)制造企業(yè)、精密機(jī)械和光學(xué)儀器等 4、知識(shí)密集型企業(yè)。 如技術(shù)咨詢(xún)管理企業(yè)、計(jì)算機(jī)企業(yè)、電腦軟件企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)等,(五)按照企業(yè)社會(huì)化的組織形式分類(lèi),1.單一企業(yè) 2.多元企業(yè):兩個(gè)或兩個(gè)以上的工廠或商店組成 (1)專(zhuān)業(yè)公司:由同類(lèi)產(chǎn)品或相同工藝技術(shù)的廠店組成 (2)聯(lián)合公司:由工藝過(guò)程前后銜接的不同工廠組成 (3)聯(lián)合企業(yè):以綜合利用為基礎(chǔ)組建的企業(yè) (4)總廠:由整機(jī)裝配廠和零部件生產(chǎn)廠組成 (5)連鎖企業(yè) 3.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體 松散的、相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織:參與方不改變各自的領(lǐng)導(dǎo)體制和隸屬關(guān)系,彼此直接用合同約束,4.企業(yè)集團(tuán),特征: (1)企業(yè)集團(tuán)的參與者之間是以資本為紐帶:存在著廣泛的持股、控股或參股關(guān)系。 (2)各參與者以集團(tuán)章程作為共同的行為規(guī)范:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)合與協(xié)作方式;管理機(jī)構(gòu)的組織和股權(quán);參加、退出企業(yè)集團(tuán)的條件和程序;企業(yè)集團(tuán)的終止等。 (3)企業(yè)集團(tuán)必須具備一定的規(guī)模:企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定 企業(yè)集團(tuán)的母公司注冊(cè)資本在5000萬(wàn)元人民幣以上,并至少擁有5家子公司;母公司和其子公司的住冊(cè)資本總和在1億元人民幣以上。 (4)企業(yè)集團(tuán)不具備獨(dú)立的法人資格:不得以企業(yè)集團(tuán)名義訂立經(jīng)濟(jì)合同,從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 企業(yè)集團(tuán)與集團(tuán)公司是有區(qū)別的: 集團(tuán)公司是企業(yè)法人,要進(jìn)行企業(yè)法人登記;企業(yè)集團(tuán)本身不是企業(yè)法人,不能進(jìn)行企業(yè)法人登記。 集團(tuán)公司又稱(chēng)核心企業(yè),是企業(yè)集團(tuán)中起主導(dǎo)作用的企業(yè)、是企業(yè)集團(tuán)的核心部分。一般集團(tuán)公司不包括企業(yè)集團(tuán)全體成員企業(yè)。而企業(yè)集團(tuán)則是若干企業(yè)法人的聯(lián)合,是包括核心企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)、松散型企業(yè)的各個(gè)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的集合。,五、企業(yè)與事業(yè)、行政單位的區(qū)別,1.企業(yè):獨(dú)立資金、自主核算、自負(fù)盈虧、承擔(dān)納稅義務(wù) 2.事業(yè)單位:經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政中的事業(yè)費(fèi)開(kāi)支 3.行政單位:經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政中的行政管理費(fèi)開(kāi)支,現(xiàn)代企業(yè)管理課件,第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度,一、現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)涵及特征 1、現(xiàn)代企業(yè)制度 以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以公司制度為主體,以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為特征,用于處理企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)關(guān)系的管理系統(tǒng)。,現(xiàn)代企業(yè)制度的含義: (1)現(xiàn)代企業(yè)制度指的是企業(yè)制度的現(xiàn)代形態(tài) 現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)質(zhì)上主要就是19世紀(jì)末期以來(lái)發(fā)展起來(lái)的、在當(dāng)代發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)占據(jù)主導(dǎo)地位的公司制度。 (2)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是企業(yè)法人制度 (3)現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是產(chǎn)權(quán)制度 (4)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是公司制 不是也不可能把所有企業(yè)都建成公司 并非把企業(yè)改成了公司形式就建成了現(xiàn)代企業(yè)制度,2、基本特征: (1)產(chǎn)權(quán)清晰 指產(chǎn)權(quán)關(guān)系與責(zé)任清晰,即企業(yè)是法人團(tuán)體,具有民事行為能力,獨(dú)立享有民事權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。 (2)權(quán)責(zé)明確 依法以其全部法人財(cái)產(chǎn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、 照章繳稅,確保資產(chǎn)保值增值,并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,(3)政企分開(kāi) 指政府依法管理企業(yè),而企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng),不受政府部門(mén)的干預(yù)。(政府調(diào)控企業(yè):經(jīng)濟(jì)手段、法律手段,不用行政干預(yù)) (4)管理科學(xué) 指現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該確立較為科學(xué)的管理制度。,二、現(xiàn)代企業(yè)制度的形式,公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式,與公司制相對(duì)應(yīng)的是獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè) (1)獨(dú)資企業(yè)。 (2)合伙企業(yè)。 (3)公司制企業(yè)。,(1)獨(dú)資企業(yè),獨(dú)資企業(yè)又稱(chēng)為個(gè)人業(yè)主制企業(yè),是指由個(gè)人出資興辦,完全歸個(gè)人所有,單獨(dú)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。該種法律形式主要適用于零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等小型企業(yè)。 企業(yè)財(cái)產(chǎn)=個(gè)人財(cái)產(chǎn) 在法律上為自然人企業(yè) 獨(dú)資企業(yè)的主要優(yōu)點(diǎn)是:建立與歇業(yè)手續(xù)簡(jiǎn)單,利潤(rùn)獨(dú)享;經(jīng)營(yíng)靈活,決策迅速;保密性好。 獨(dú)資企業(yè)的主要缺點(diǎn)是:由于受個(gè)人出資的限制,企業(yè)規(guī)模往往較小;承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大;企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平受到企業(yè)主素質(zhì)的制約,企業(yè)的連續(xù)性往往較差。,(2)合伙企業(yè),合伙企業(yè)是指由兩個(gè)或者兩個(gè)以上當(dāng)事人,按照協(xié)議共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)共享、共同承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。,企業(yè)財(cái)產(chǎn)=個(gè)人財(cái)產(chǎn) 在法律上為自然人企業(yè) 企業(yè)的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共同所有,由合伙人統(tǒng)一管理和使用,合伙人都有表決權(quán),不以出資額為限;合伙人經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn),歸合伙人共同所有。合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限清償責(zé)任 。,合伙企業(yè)特征,a.生命有限 b.責(zé)任無(wú)限 c.相互代理 d.財(cái)產(chǎn)共有 e.利益共享,優(yōu)點(diǎn):擴(kuò)大了資本來(lái)源和信用能力,合伙企業(yè)在一定程度上彌補(bǔ)了獨(dú)資企業(yè)業(yè)主在資本、知識(shí)、能力等方面的缺陷。 缺點(diǎn):多頭領(lǐng)導(dǎo)、重大決策上的延誤;合伙人有一人退出或加入都會(huì)引起企業(yè)的解散和重組,企業(yè)存續(xù)相對(duì)不穩(wěn)定。企業(yè)規(guī)模仍存在局限。 合伙企業(yè)占全部企業(yè)的比重小。 適合于資本規(guī)模較小,管理不復(fù)雜,經(jīng)營(yíng)者對(duì)經(jīng)營(yíng)影響較大,個(gè)人信譽(yù)因素相當(dāng)重要的企業(yè)。,(3)公司制企業(yè),公司制企業(yè)又稱(chēng)為公司,是依照較嚴(yán)格要求的法定程序成立、由數(shù)人出資興辦、以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。 公司制企業(yè)不同于前兩種形式的企業(yè),公司制企業(yè)與獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的主要區(qū)別是:公司制企業(yè)是法人企業(yè),對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)是自然人企業(yè),對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。 公司企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中的一種重要形式,它有效的實(shí)現(xiàn)了出資者所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離,具有資金籌集廣泛、投資風(fēng)險(xiǎn)有限、組織制度科學(xué)等特點(diǎn),在現(xiàn)代企業(yè)組織形式中具有典型性和代表性。,公司制企業(yè)的產(chǎn)生? 公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)? 公司制企業(yè)的特征? 公司的分類(lèi)?,公司制企業(yè)的產(chǎn)生,獨(dú)資業(yè)主制和合伙制公司是一定歷史發(fā)展階段的產(chǎn)物,是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生的,具有較濃的家族色彩,被稱(chēng)為傳統(tǒng)的企業(yè)制度。 公司制被稱(chēng)為現(xiàn)代企業(yè)制度,可以說(shuō),鐵路公司是在美國(guó)出現(xiàn)的最早的現(xiàn)代企業(yè),是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式。,傳統(tǒng)的企業(yè),老板就是經(jīng)理,無(wú)法管理龐大的運(yùn)輸系統(tǒng)。合伙的方法,也無(wú)法解決修建鐵路所需要的大量的資金。也就是說(shuō),傳統(tǒng)企業(yè)的主要缺點(diǎn)集中在三個(gè)方面,即資金問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和管理問(wèn)題,而公司制企業(yè)在這方面有較大的突破。 為此,美國(guó)鐵路公司進(jìn)行了創(chuàng)新。首先,為了解決修建鐵路所需要的資金問(wèn)題,鐵路公司開(kāi)始發(fā)行股票,采用了股份制的組織形式;其次,公司的組織機(jī)構(gòu)有了創(chuàng)新,雇傭了大量的經(jīng)理,實(shí)施專(zhuān)家管理,并分為中、高、低等管理層次;再次,為了降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行了有限責(zé)任制。由于這幾個(gè)方面的創(chuàng)新,傳統(tǒng)企業(yè)制度步入了現(xiàn)代企業(yè)制度。,公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),公司制企業(yè)有許多優(yōu)點(diǎn),主要包括: a、降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)有限責(zé)任。股東以其出資為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 b、可以發(fā)行股票,有利于募集資本,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。 C、有利于法人資本的穩(wěn)定(出資人一經(jīng)出資便不能抽回,只能轉(zhuǎn)讓股份和出售股票,從而使公司有數(shù)量比較穩(wěn)定的法人財(cái)產(chǎn))和優(yōu)化資本組合。 D、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,專(zhuān)家管理,提高效率,企業(yè)壽命得以延長(zhǎng)。,公司制企業(yè)也有一些缺點(diǎn),主要包括: a、組建困難,組建費(fèi)用較高,政府有較多的限制(審批、注冊(cè)資本、產(chǎn)業(yè)政策)。 b、稅負(fù)較重,往往需要交納雙重所得稅。 C、定期公布財(cái)務(wù)信息,保密性較差。,知識(shí)窗1,不同行業(yè)對(duì)注冊(cè)資本的要求 公司法對(duì)于公司的的注冊(cè)資金有著嚴(yán)格的規(guī)定,包括何種類(lèi)型的公司需提供多少注冊(cè)資本,另外對(duì)于公司注冊(cè)資金的使用也有相關(guān)的規(guī)定。總之,不得欺騙注冊(cè)。 公司注冊(cè)資金最低注冊(cè)資本為: 10萬(wàn)元 - 咨詢(xún)、服務(wù)性公司; 50萬(wàn)元 - 以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主、以商品銷(xiāo)售批發(fā)、貿(mào)易為主;軟件等科技開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售等。 100萬(wàn)元 - 從事交通運(yùn)輸、郵電、飲食業(yè)的公司; 200萬(wàn)元 - 倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)公司; 500萬(wàn)元 - 建筑房地產(chǎn)業(yè)公司; 1000萬(wàn)元以上 - 發(fā)起式股份有限公司或投資性公司; 其中固定資產(chǎn)不少于3500萬(wàn)元; 募集式集團(tuán)有限公司:5000萬(wàn)元。,公司制企業(yè)的特征,公司是企業(yè)法人。公司作為企業(yè)法人,有獨(dú)立的民事行為能力,對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。 公司是營(yíng)利性組織。公司是企業(yè)的一種法律形式,以營(yíng)利為目的,不同于事業(yè)法人、社團(tuán)法人、公益性法人等。 公司是依法設(shè)立的。公司的設(shè)立在發(fā)起人資格、最低資本額、公司章程和公司的組織機(jī)構(gòu)等方面均有一定的要求。如果不具備以上條件,就不能稱(chēng)為公司。,公司制企業(yè)的分類(lèi),按股東承擔(dān)的責(zé)任不同,可分為無(wú)限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司和兩合公司。 我國(guó)頒布的中華人民共和國(guó)公司法所指公司僅指有限責(zé)任公司和股份有限公司。 有限責(zé)任公司:指由2個(gè)以上50個(gè)以下的股東共同出資,每個(gè)股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。 股份有限公司:是指全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。,三、股份有限公司,股份有限公司具有以下特征: 1、公司的最低資本總額為1000萬(wàn)元,全部資本分為等額股份 2、股東人數(shù)不得低于5人,無(wú)最高限額 3、可以發(fā)行股票,經(jīng)有關(guān)證券管理部門(mén)批準(zhǔn),股票可以在證券交易所上市,4、上市公司股本總額不得少于5000萬(wàn)元,開(kāi)業(yè)時(shí)間3年以上,并在最近3年連續(xù)盈利。上市公司必須定期公開(kāi)其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況 5、股東的流動(dòng)性比較大 6、股東持有的股份可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨氃谝婪ㄔO(shè)立的證券交易所進(jìn)行。發(fā)起人持有的公司股份,自公司成立起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。,四、有限責(zé)任公司,有限責(zé)任公司具有以下特征: 1、資產(chǎn)由多個(gè)出資者投入,股東人數(shù)必須在2人以上50人以下; 2、每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;,3、公司的資本不分成等額股份,而是由各股東協(xié)調(diào)認(rèn)購(gòu),公司不發(fā)行股票,以股權(quán)證書(shū)作為利益憑證; 4、股權(quán)證書(shū)不可以上市交易,不得退股,但經(jīng)股東內(nèi)部同意可以依法轉(zhuǎn)讓?zhuān)瞎蓶|有優(yōu)先受讓權(quán); 5、注冊(cè)資本的最低限額為10萬(wàn)元。,股份有限公司與有限責(zé)任公司的主要區(qū)別:,(1)資本金最低限額不同。 (2)審批程序不同。 有限責(zé)任公司實(shí)行注冊(cè)登記制度,只要符合條件,就可到工商管理部門(mén)登記、成立; 股份有限公司實(shí)行行政審批制度,它的成立必須先得到省級(jí)以上人民政府的批準(zhǔn),然后再到省級(jí)工商管理部門(mén)登記。,(3)股東人數(shù)的限制不同。 (4)股東變換的時(shí)間不同。 有限責(zé)任公司的股東可以隨時(shí)變換,但必須經(jīng)內(nèi)部同意,老股東有優(yōu)先受讓權(quán); 股份有限公司的發(fā)起人股東必須自公司成立3年后方可轉(zhuǎn)讓股份,若轉(zhuǎn)讓?zhuān)渌蓶|無(wú)優(yōu)先受讓權(quán)。,中小型,大中型,股份有限公司和有限責(zé)任公司的比較,轉(zhuǎn)讓須經(jīng)其他股東同意,可自由轉(zhuǎn)讓,等額,不等額,貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等,貨幣,不必向全社會(huì)公開(kāi),上市公司必須向社會(huì)公開(kāi),3萬(wàn)元以上,500萬(wàn)元以上,按出資比例行使,一股一票,以出資額為限承擔(dān),以認(rèn)購(gòu)的股份承擔(dān),50人以下(也可1人),2200人,共同點(diǎn): (1)股東都對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。 (2)股東的財(cái)產(chǎn)與公司的財(cái)產(chǎn)是分離的。 (3)有限責(zé)任公司和股份有限公司對(duì)外都是以公司的全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。,股份有限公司和有限責(zé)任公司的比較,公司制的優(yōu)點(diǎn):,公司制企業(yè)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,是適合于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種企業(yè)組織形式。 (1)資本社會(huì)化使眾多分散的、數(shù)量有限的資產(chǎn)所有者通過(guò)股份企業(yè)的財(cái)產(chǎn)組合機(jī)制實(shí)現(xiàn)資本聯(lián)合,進(jìn)行規(guī)?;a(chǎn); (2)有限責(zé)任解除了投資者的后顧之憂(yōu),鼓勵(lì)和刺激了投資的欲望和積極性; (3)資本所有者在一定條件下可以將自己擁有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去,較方便地轉(zhuǎn)移所有權(quán); (4)企業(yè)管理制度化、科學(xué)化,管理效率高,企業(yè)壽命長(zhǎng)。,五、股份合作制企業(yè),股份合作制企業(yè)是指企業(yè)全部資本劃分為等額股份,主要由員工股份構(gòu)成,員工股東共同勞動(dòng)、民主管理、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),依法設(shè)立的法人經(jīng)濟(jì)組織。,股份合作制企業(yè)的法律特征是 : (1)入股自愿,允許退股; (2)勞動(dòng)聯(lián)合與資本聯(lián)合相結(jié)合 ; (3)收益分配實(shí)行按勞分配與按股分紅相結(jié)合。,六、國(guó)有獨(dú)資公司 國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。 國(guó)有獨(dú)資公司與其他有限責(zé)任公司的主要區(qū)別有: 國(guó)有獨(dú)資公司的出資人只有一個(gè) 國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì) 公司董事會(huì)成員由國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)部門(mén)委派或者更換 董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表,并由公司職工民主選舉產(chǎn)生。,國(guó)有企業(yè)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),同義詞 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)一般指國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)為國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)特設(shè)機(jī)構(gòu),代表國(guó)家履行出資人職責(zé)。 根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán),依照中華人民共和國(guó)公司法等法律和行政法規(guī)履行出資人職責(zé),指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和重組;對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值進(jìn)行監(jiān)督,加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作;推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),完善公司治理結(jié)構(gòu);推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。,第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu),一、公司治理結(jié)構(gòu)具體內(nèi)容 (一)公司治理結(jié)構(gòu)的組織形式 公司治理的組織制度堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的原則,由此形成了公司股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)并存的組織框架。 1、決策機(jī) 權(quán)力機(jī)構(gòu)股東大會(huì) 經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)董事會(huì) 2、執(zhí)行機(jī)構(gòu)高層經(jīng)理人員 3、監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì),(二)法人治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部的制衡關(guān)系 1股東大會(huì)與董事會(huì)之間的信任委托關(guān)系 2董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的委托代理關(guān)系 3股東大會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理人員、監(jiān)事會(huì)間相互制衡關(guān)系,1股東大會(huì)與董事會(huì)之間的信任委托關(guān)系 股東大會(huì) 委托 董事會(huì) 管理法人財(cái)產(chǎn) 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng) 表現(xiàn)為: (1)董事會(huì)受股東委托經(jīng)營(yíng)公司,成為公司法定代表,并對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。 (2)受托經(jīng)營(yíng)的董事不同于受雇的經(jīng)理人員。董事會(huì)只是全體股東的代表,為全體股東的利益行使公司經(jīng)營(yíng)權(quán)力。 (3)在法人股東占主導(dǎo)地位的情況下,大法人股東一般會(huì)派出自己的代表充當(dāng)被持股公司的董事。,2董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的委托代理關(guān)系 經(jīng)理人員,特別是總經(jīng)理作為董事會(huì)的意定代理人擁有: 管理權(quán)管理公司內(nèi)部事務(wù) 代理權(quán)訴訟和商業(yè)代理委托代理關(guān)系的特點(diǎn): (1)經(jīng)理人員作為聘用代理人,其權(quán)力受到董事會(huì)委托范圍的限制 法定限制法律、公司章程 意定限制董事會(huì)授權(quán)范圍(營(yíng)業(yè)方向、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)產(chǎn)處置等) (2)對(duì)經(jīng)理人員的委用是有償?shù)?(3)必須對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行有效的約束和激勵(lì),3股東大會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理人員、監(jiān)事會(huì)間相互制衡關(guān)系,二、公司治理結(jié)構(gòu)中各機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)界定 (一)股東大會(huì) (二)董事會(huì) (三)總經(jīng)理 (四)監(jiān)事會(huì),(一)股東大會(huì) 1.地位、性質(zhì) (1)最高權(quán)力機(jī)構(gòu) 股東大會(huì)是公司制企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),依照公司法的規(guī)定行使職權(quán),決定公司一切重大事項(xiàng): 董事的選舉和更換 公司資本的增加和減少 公司解散與合并 公司章程修改 ,(2)公司法定必要機(jī)構(gòu) 法律規(guī)定:股東大會(huì)為公司法定必備機(jī)構(gòu)。 股東出資后其對(duì)出資享有的所有權(quán)轉(zhuǎn)化為股權(quán),不能直接參與經(jīng)營(yíng),但對(duì)經(jīng)營(yíng)享有表達(dá)其意志的權(quán)力,這是保護(hù)股東利益的需要。 (3)由全體股東組成 (4)非常設(shè)機(jī)構(gòu) 屬?zèng)Q策機(jī)構(gòu),定期開(kāi)會(huì),會(huì)議決議由董事會(huì)、經(jīng)理人員、監(jiān)事會(huì)執(zhí)行。股東大會(huì)對(duì)內(nèi)不能直接管理公司內(nèi)部事務(wù),對(duì)外不能代表公司與第三者發(fā)生各種關(guān)系。,2.股東大會(huì)的種類(lèi) (1)定期會(huì)議 法定每年必須召開(kāi)的,全體股東出席,具體時(shí)間由公司章程確定。 (2)臨時(shí)會(huì)議(特別股東會(huì)) 根據(jù)需要,臨時(shí)召集的不定期全體股東會(huì)議。 股東大會(huì)應(yīng)由股東親自出席,特殊情況可委托代理人,代理人需持有公司印發(fā)的股東簽名蓋章的授權(quán)委托書(shū)。,(二)董事會(huì) 董事會(huì)是由公司股東大會(huì)所選出的一定數(shù)目的董事所組成的,法定的、常設(shè)的、集體的、對(duì)內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理及決定股東大會(huì)權(quán)限以外事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)。 董事會(huì)的組成與召集: 有限責(zé)任公司一般不得少于3人,且最多不超過(guò)13人; 股份有限公司最少要5人,最多不超過(guò)19人。 一般來(lái)說(shuō),董事會(huì)的組成人需單數(shù),以便董事會(huì)投票表決能順利得出結(jié)果。,(三)總經(jīng)理 由董事會(huì)聘任,執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)決議,具體管理公司事務(wù),對(duì)外在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代理公司進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),是法定必要的公司業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人。,總經(jīng)理與董事會(huì)、董事
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